為進一步深化我校的后勤社會化改革，建立精簡高效的企業(yè)化運行體制，按照《后勤服務中心關于組織機構調整的通知》（滬海洋后服2013[1]號文）和《后勤服務中心崗位分類分級辦法》（滬海洋后服2013[2]號文）的有關精神，結合后勤服務中心實際情況，經中心研究，報校領導和有關職能部門同意，決定按調整后中心組織機構進行部門負責人崗位聘任?，F將有關事項通知如下：

一、組織保障

學校成立后勤服務中心崗位聘任工作領導小組：

組長：封金章

組員：張敏 俞淵 楊昕 鄭衛(wèi)東 王國華 戴永金 吳炯華 陸文宣

二、聘任崗位

三、聘任原則

1、本次聘任面向全社會開放。

2、聘任對象不受編制、身份、原職務（稱）限制。

3、按需設崗、公開招聘、雙向選擇、平等競爭、擇優(yōu)聘任。

四、應聘的一般條件

1、具備較高的政治素質和政策水平，能夠自覺貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和學校的各項規(guī)章制度。

2、了解和熱愛后勤管理工作，有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神。具有全局觀念和戰(zhàn)略眼光，辦事公道，為人正派，作風民主，團結同志，有一定的群眾基礎。思想解放，有市場意識和開拓創(chuàng)新精神，管理經驗豐富，廉潔自律。

3、應具有大專以上學歷（無大專學歷但具有中級以上專業(yè)技術任職資格或技師（國家二級）以上職業(yè)技能等級的，亦可應聘對應專業(yè)管理崗位），40周歲以下應聘者應具有本科以上學歷。具有履行崗位職責所需要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，有勝任高校后勤管理崗位要求的領導能力，有較強的決策、組織協(xié)調、企業(yè)管理的能力以及駕馭復雜局面和解決實際問題的能力。

4、能夠完成中心每年制定的部門目標責任書中規(guī)定的經濟、質量、安全和綜合發(fā)展指標。

5、身體健康，精力充沛。

除滿足以上條件外還需符合附件中應聘崗位的有關條件。

五、聘期

部門主任的聘期為兩年，自發(fā)文之日起計。

六、聘任具體安排

七、其他未盡事宜由聘任工作領導小組負責說明或解釋。

聯(lián)系人：王國華

電話：15692165565 電子郵件：ghwang@shou.edu.cn

附件1：招聘崗位職責及任職資格

附件2：崗位應聘表

《崗位應聘表.doc》來源于上海海洋大學網，最近更新2013年1月7日。

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上海海洋大學2013年后勤服務中心崗位聘任工作領導小組

二〇一三年元月二日

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