為解決我縣專業(yè)技術(shù)人才緊缺的問(wèn)題，根據(jù)《樂(lè)山市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂(lè)人發(fā)[2006]14號(hào)）精神，經(jīng)縣編委會(huì)同意，犍為縣工業(yè)集中區(qū)服務(wù)中心（縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）到高校公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、堅(jiān)持編制控制和合同聘用管理的原則；

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘職位及名額

城市規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)1名，道路橋梁設(shè)計(jì)專業(yè)1名，共計(jì)2名。

三、招聘對(duì)象及條件

應(yīng)聘人員為2013年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，并在畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)位，同時(shí)還應(yīng)符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

（三）具有招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

（四）身體健康且體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；

（五）28周歲及以下(1984年12月31日以后出生的)。

四、招聘方式

采取到高校公開(kāi)招聘的方式。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

有意報(bào)考且符合招聘條件的人員，于2013年1月11日上午9:00—10:00本人持身份證原件、學(xué)生證（院校出具的學(xué)歷證明）及近期正面1寸免冠照片2張，到成都理工大學(xué)招生就業(yè)處報(bào)名，并填寫《犍為縣2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。

（二）資格審查

由犍為縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查，資格審查工作將貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（三）考試面試

報(bào)名和資格審查結(jié)束后進(jìn)行。參加考試的應(yīng)聘人數(shù)與招聘職數(shù)之比不低于3∶1，成績(jī)采取百分制（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），但面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

1、筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，成績(jī)滿分為100分，占考試總成績(jī)的70%。

2、面試

根據(jù)招聘名額和應(yīng)聘人員筆試折合總成績(jī)，從高分到低分按不低于1：2，不超過(guò)1：4的比例確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則成績(jī)并列人員一并確定為面試人選。面試采取百分制，滿分為100分，占考試總成績(jī)的30%。

3、考試總成績(jī)

考試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%（精確到0.01）

（四）體檢

按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選（如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序確定）后,由犍為縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

體檢合格人選，由犍為縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)并約定違約金；并填寫《犍為縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表》和辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。

（六）報(bào)到

簽訂就業(yè)協(xié)議招聘人選畢業(yè)后，持畢業(yè)證、身份證原件及其復(fù)印件到犍為縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（七）政審

由犍為縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)組織政審。簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘人選，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把檔案轉(zhuǎn)遞到犍為縣人才流動(dòng)服務(wù)中心，并把政審表交到犍為縣人力資源和社會(huì)保障局，否則視為自動(dòng)放棄。

（八）簽訂聘用合同

政審合格后，由犍為縣工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)組織用人單位與其簽訂聘用合同。

（九）服務(wù)年限

招聘人選在招聘單位服務(wù)年限不低于2年（含試用期1年），縣內(nèi)服務(wù)年限不低于5年。未達(dá)到服務(wù)年限的，不能申請(qǐng)流動(dòng)，違約者應(yīng)按聘用合同約定支付違約金。

試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘，不支付聘用合同約定的違約金。

不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。

（十）遞補(bǔ)

以上（四）——（七）環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、待遇

按國(guó)家政策和我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、監(jiān)督

為保證此次公招的順利進(jìn)行，維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-4221259（犍為縣紀(jì)委）

0833-4251335（犍為縣人力資源和社會(huì)保障局）

咨詢電話：犍為縣人社局：0833-4251503

犍為縣工管委：0833-4259576

附件：犍為縣2013年到高校招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

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《犍為縣2013年到高校招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》來(lái)源于四川師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)，最近更新2013年1月7日。

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