蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開(kāi)業(yè)以來(lái)，憑借優(yōu)質(zhì)的股東結(jié)構(gòu)、雄厚的資本實(shí)力、先進(jìn)的管理理念、良好的用人機(jī)制，吸引了大量?jī)?yōu)秀人才加盟，目前各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)總行公司業(yè)務(wù)部人員,熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入。

一、招聘崗位及任職條件

◆大客戶營(yíng)銷(xiāo)中心

經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

全面主持總行大客戶營(yíng)銷(xiāo)中心工作，組織實(shí)施總行大客戶發(fā)展委員會(huì)制定的各項(xiàng)決定、政策，負(fù)責(zé)全行大客戶的營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓、管理工作，參與配合制定全行大客戶發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)全行大客戶營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的實(shí)施。

任職條件：

1.金融、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

2.具備5年以上銀行大客戶營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地方經(jīng)濟(jì)，具備良好的客戶資源和大客戶市場(chǎng)拓展能力；

3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、口頭表達(dá)能力，性格開(kāi)朗外向，大客戶營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、榮譽(yù)感、敢為人先。

4.具備支行行長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

◆大客戶中心

客戶經(jīng)理2名

崗位職責(zé)：

1.總行級(jí)大客戶的資格初審、認(rèn)定上報(bào)，以及主導(dǎo)大客戶營(yíng)銷(xiāo)、管理、維護(hù)等工作，確保完成所承擔(dān)考核任務(wù)；

2.總行級(jí)大客戶的資產(chǎn)業(yè)務(wù)操作，包括方案設(shè)計(jì)、授信調(diào)查、信用評(píng)級(jí)、業(yè)務(wù)上報(bào)、提款操作、貸后管理等工作；

3.分支機(jī)構(gòu)推薦的大客戶的資格初審，形成初審意見(jiàn)并

提交上報(bào)；策劃、參與營(yíng)銷(xiāo)方案的制定、實(shí)施和組織協(xié)調(diào)。

任職條件：

1.金融、市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2.具備2年以上相關(guān)金融同業(yè)工作經(jīng)歷，具備一定金融專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；

3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合等能力，具備較好的形象氣質(zhì)，具備突出的大客戶業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力及大客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

4.具備集團(tuán)行業(yè)客戶營(yíng)銷(xiāo)或者公司信貸從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

◆中小企業(yè)（制造業(yè)）中心

產(chǎn)品經(jīng)理崗2名

崗位職責(zé)：

1.制訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、定價(jià)和管理工作；

2.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關(guān)部門(mén)組建產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，共同進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)功能需求、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、驗(yàn)收、試運(yùn)行和培訓(xùn)推廣等工作；

4.策劃產(chǎn)品推廣方案，進(jìn)行產(chǎn)品投放，市場(chǎng)推廣，跟蹤服務(wù)；

5.負(fù)責(zé)客戶意見(jiàn)和建議的匯總與分析；

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)行和維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行各種優(yōu)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品政策解讀；

7.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法，形成產(chǎn)品手冊(cè)；

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌建設(shè)與更新；

9.負(fù)責(zé)制訂客戶的產(chǎn)品組合策略及分銷(xiāo)策略，開(kāi)展跨條線、跨板塊產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售；

10.提供客戶經(jīng)理專業(yè)化產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，支持客戶經(jīng)理完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備4年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作；

4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

◆中小企業(yè)（制造業(yè)）中心

營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)實(shí)施總行直屬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及具體推廣方案，負(fù)責(zé)做好對(duì)口片區(qū)客戶的指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作；

2.開(kāi)展總行直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)工作，為營(yíng)銷(xiāo)拓展提供支持；

3.組織和協(xié)調(diào)中心內(nèi)部及跨部門(mén)間、對(duì)外單位關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外專業(yè)資源，促進(jìn)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的與政府、協(xié)會(huì)等相關(guān)外聯(lián)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，保持良好合作關(guān)系；

5.督導(dǎo)各直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)客戶的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備及管理；

6.負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)范圍的調(diào)研工作，完成業(yè)務(wù)中心下達(dá)的調(diào)研任務(wù)；

7.配合部門(mén)經(jīng)理收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽，根據(jù)部門(mén)要求定期呈報(bào)市場(chǎng)拓展情況；

8.負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作；

4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

◆中小企業(yè)（制造業(yè)）中心

產(chǎn)品控制崗2名

崗位職責(zé)：

1.針對(duì)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)客戶營(yíng)銷(xiāo)措施的實(shí)施情況，結(jié)合條線細(xì)分的業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織跟蹤、監(jiān)督及分析，確?？己四繕?biāo)有效執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶庫(kù)建設(shè)；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶意見(jiàn)和建議的收集和分析，為改進(jìn)本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

4.負(fù)責(zé)對(duì)本行現(xiàn)有相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行分析（如產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，產(chǎn)品收益率，產(chǎn)品行業(yè)吸引力等），并收集產(chǎn)品優(yōu)化需求，為業(yè)務(wù)產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新提供支持；

5.定期對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研分析，并形成報(bào)告；

6.控制和防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作，完善部門(mén)內(nèi)控制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)；

7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心信貸業(yè)務(wù)貸后抽查及日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作；

8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)中心信貸資產(chǎn)的質(zhì)量和運(yùn)行進(jìn)行評(píng)估分析。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上產(chǎn)品控制工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉銀行客戶市場(chǎng)情況及產(chǎn)品，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和

策劃能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通及處理問(wèn)題、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作技能，對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章和財(cái)務(wù)法規(guī)具有一定的分析判斷能力。

◆中小企業(yè)（制造業(yè)）中心

營(yíng)銷(xiāo)支持崗1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)總行戰(zhàn)略部署和市場(chǎng)需求，關(guān)注客戶業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制定業(yè)務(wù)發(fā)展的策略和方法，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)拓展策略；

2.依據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，制定具體的實(shí)施方案，根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展具體情況，組織策劃和組織專項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

3.指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)（管理部）、直屬支行進(jìn)行年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)方案與預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)搜集同業(yè)市場(chǎng)信息，關(guān)注專業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行行業(yè)研究，為創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供依據(jù)；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌建設(shè)工作，如產(chǎn)品宣傳材料制作、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、媒體宣傳報(bào)導(dǎo)、報(bào)送產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)報(bào)導(dǎo)等。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)業(yè)推進(jìn)業(yè)務(wù)流程；

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作；

4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

◆科文公共事業(yè)中心

經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)科技事業(yè)、文化事業(yè)、各項(xiàng)公共事業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)管理和推進(jìn)，組織實(shí)施總行相關(guān)的決定、政策。負(fù)責(zé)全行科技文化和公共事業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓管理工作，品牌建設(shè)工作，按照全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，制訂科技、文化事業(yè)、公用事業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并依據(jù)該戰(zhàn)略制訂并落實(shí)全行年度的具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的與政府管理部門(mén)、專業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)外聯(lián)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，保持良好合作關(guān)系；配合收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽，根據(jù)部門(mén)要求定期呈報(bào)市場(chǎng)拓展情況。負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地方經(jīng)濟(jì)，具備良好的渠道溝通能力；

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作；

4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任感強(qiáng)。

◆科文公共事業(yè)中心

產(chǎn)品經(jīng)理崗1名

崗位職責(zé)：

1.制訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、定價(jià)和管理工作；

2.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關(guān)部門(mén)組建產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，共同進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)功能需求、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、驗(yàn)收、試運(yùn)行和培訓(xùn)推廣等工作；

4.策劃產(chǎn)品推廣方案，進(jìn)行產(chǎn)品投放，市場(chǎng)推廣，跟蹤服務(wù)；

5.負(fù)責(zé)客戶意見(jiàn)和建議的匯總與分析；

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)行和維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行各種優(yōu)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品政策解讀；

7.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法，形成產(chǎn)品手冊(cè)；

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌建設(shè)與更新；

9.負(fù)責(zé)制訂客戶的產(chǎn)品組合策略及分銷(xiāo)策略，開(kāi)展跨條線、跨板塊產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售；

10.提供客戶經(jīng)理專業(yè)化產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，支持客戶經(jīng)理完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備4年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作；

4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

◆科文公共事業(yè)中心

營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)實(shí)施總行直屬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及具體推廣方案，負(fù)責(zé)做好對(duì)口片區(qū)客戶的指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作；

2.開(kāi)展總行直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)工作，為營(yíng)銷(xiāo)拓展提供支持；

3.組織和協(xié)調(diào)中心內(nèi)部及跨部門(mén)間、對(duì)外單位關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外專業(yè)資源，促進(jìn)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的與政府、協(xié)會(huì)等相關(guān)外聯(lián)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，保持良好合作關(guān)系；

5.督導(dǎo)各直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)客戶的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備及管理；

6.負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)范圍的調(diào)研工作，完成業(yè)務(wù)中心下達(dá)的調(diào)研任務(wù)；

7.配合部門(mén)經(jīng)理收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽，根據(jù)部門(mén)要求定期呈報(bào)市場(chǎng)拓展情況；

8.負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作；

4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

◆科文公共事業(yè)中心

產(chǎn)品控制崗1名

崗位職責(zé)：

1.針對(duì)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)客戶營(yíng)銷(xiāo)措施的實(shí)施情況，結(jié)合條線細(xì)分的業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織跟蹤、監(jiān)督及分析，確?？己四繕?biāo)有效執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶庫(kù)建設(shè)；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶意見(jiàn)和建議的收集和分析，為改進(jìn)本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

4.負(fù)責(zé)對(duì)本行現(xiàn)有相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行分析（如產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，產(chǎn)品收益率，產(chǎn)品行業(yè)吸引力等），并收集產(chǎn)品優(yōu)化需求，為業(yè)務(wù)產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新提供支持；

5.定期對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研分析，并形成報(bào)告；

6.控制和防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作，完善部門(mén)內(nèi)控制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)；

7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心信貸業(yè)務(wù)貸后抽查及日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作；

8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)中心信貸資產(chǎn)的質(zhì)量和運(yùn)行進(jìn)行評(píng)估分析。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上產(chǎn)品控制工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉銀行客戶市場(chǎng)情況及產(chǎn)品，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和策劃能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通及處理問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作技能；對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章和財(cái)務(wù)法規(guī)具有一定的分析判斷能力。

◆物流商貿(mào)中心

經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)全行商貿(mào)類客戶，交通、物流客戶的營(yíng)銷(xiāo)管理和推進(jìn)，組織實(shí)施總行相關(guān)的決定、政策。負(fù)責(zé)全行商貿(mào)類客戶，交通、物流客戶市場(chǎng)開(kāi)拓管理工作，品牌建設(shè)工作，按照全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，制訂商貿(mào)類客戶，交通、物流客戶相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并依據(jù)該戰(zhàn)略制訂并落實(shí)全行年度的具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的與政府管理部門(mén)、專業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)外聯(lián)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，保持良好合作關(guān)系；配合收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽，根據(jù)部門(mén)要求定期呈報(bào)市場(chǎng)拓展情況。負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地方經(jīng)濟(jì)，具備良好的渠道溝通能力。

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作；

4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任感強(qiáng)。

◆物流商貿(mào)中心

產(chǎn)品經(jīng)理崗1名

崗位職責(zé)：

1.制訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、定價(jià)和管理工作；

2.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關(guān)部門(mén)組建產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，共同進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)功能需求、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、驗(yàn)收、試運(yùn)行和培訓(xùn)推廣等工作；

4.策劃產(chǎn)品推廣方案，進(jìn)行產(chǎn)品投放，市場(chǎng)推廣，跟蹤服務(wù)；

5.負(fù)責(zé)客戶意見(jiàn)和建議的匯總與分析；

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)行和維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行各種優(yōu)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品政策解讀；

7.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法，形成產(chǎn)品手冊(cè)；

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌建設(shè)與更新；

9.負(fù)責(zé)制訂客戶的產(chǎn)品組合策略及分銷(xiāo)策略，開(kāi)展跨條線、跨板塊產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售；

10.提供客戶經(jīng)理專業(yè)化產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，支持客戶經(jīng)理完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備4年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作；

4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

◆物流商貿(mào)中心

營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)實(shí)施總行直屬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及具體推廣方案，負(fù)責(zé)做好對(duì)口片區(qū)客戶的指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作；

2.開(kāi)展總行直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)工作，為營(yíng)銷(xiāo)拓展提供支持；

3.組織和協(xié)調(diào)中心內(nèi)部及跨部門(mén)間、對(duì)外單位關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外專業(yè)資源，促進(jìn)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的與政府、協(xié)會(huì)等相關(guān)外聯(lián)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，保持良好合作關(guān)系；

5.督導(dǎo)各直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)客戶的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備及管理；

6.負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)范圍的調(diào)研工作，完成業(yè)務(wù)中心下達(dá)的調(diào)研任務(wù)；

7.配合部門(mén)經(jīng)理收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽，根據(jù)部門(mén)要求定期呈報(bào)市場(chǎng)拓展情況；

8.負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作；

4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

◆物流商貿(mào)中心

產(chǎn)品控制崗1名

崗位職責(zé)：

1.針對(duì)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)客戶營(yíng)銷(xiāo)措施的實(shí)施情況，結(jié)合條線細(xì)分的業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織跟蹤、監(jiān)督及分析，確?？己四繕?biāo)有效執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶庫(kù)建設(shè)；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶意見(jiàn)和建議的收集和分析，為改進(jìn)本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

4.負(fù)責(zé)對(duì)本行現(xiàn)有相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行分析（如產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，產(chǎn)品收益率，產(chǎn)品行業(yè)吸引力等），并收集產(chǎn)品優(yōu)化需求，為業(yè)務(wù)產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新提供支持；

5.定期對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研分析，并形成報(bào)告；

6.控制和防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作，完善部門(mén)內(nèi)控制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)合規(guī)建設(shè)；

7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心信貸業(yè)務(wù)貸后抽查及日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作；

8.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)中心信貸資產(chǎn)的質(zhì)量和運(yùn)行進(jìn)行評(píng)估分析。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上產(chǎn)品控制工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉銀行客戶市場(chǎng)情況及產(chǎn)品，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和策劃能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通及處理問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作技能；對(duì)銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章和財(cái)務(wù)法規(guī)具有一定的分析判斷能力

◆機(jī)構(gòu)中心

同業(yè)機(jī)構(gòu)崗1名

崗位職責(zé)：

1.營(yíng)銷(xiāo)同業(yè)保險(xiǎn)存款和協(xié)定存款，完成既定的目標(biāo)；

2.制定同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

3.開(kāi)拓并維護(hù)同業(yè)機(jī)構(gòu)的溝通與合作渠道；

4.指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展同業(yè)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)同業(yè)業(yè)務(wù)的總分支聯(lián)動(dòng)。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2.具備2年以上同業(yè)存放、票據(jù)及同業(yè)授信等同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較豐富的同業(yè)客戶資源及較強(qiáng)的客戶溝通和開(kāi)發(fā)能力。

◆機(jī)構(gòu)中心

投行業(yè)務(wù)崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)我行與信托公司等非銀行金融機(jī)構(gòu)的投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施；

2.進(jìn)行投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品前期評(píng)估和分析；

3.執(zhí)行項(xiàng)目的盡職調(diào)查、后續(xù)管理等工作。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2.具備2年以上銀信合作等金融同業(yè)合作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉投行業(yè)務(wù)；

3.具備豐富的同業(yè)客戶資源及項(xiàng)目創(chuàng)新能力。

◆綜合業(yè)務(wù)中心

規(guī)劃預(yù)算崗1名

崗位職責(zé)：

1.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算：按照全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，并依據(jù)該戰(zhàn)略制訂全行年度公司業(yè)務(wù)的具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

2.計(jì)劃跟蹤：跟蹤公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行情況，定期發(fā)布全行公司業(yè)務(wù)的進(jìn)度報(bào)告；

3.信貸額度與價(jià)格管理：負(fù)責(zé)全行信貸額度的統(tǒng)籌管理和公司業(yè)務(wù)價(jià)格管理；

4.制度建設(shè)：組織開(kāi)展公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程并落實(shí)，組織開(kāi)展公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)；

5.風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理：配合風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理部門(mén)做好部門(mén)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理，根據(jù)要求提交相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)報(bào)告，配合風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)檢查。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上規(guī)劃預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉金融市場(chǎng)及公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策法規(guī)；

4.具有良好的語(yǔ)言、文字功底，較強(qiáng)的office運(yùn)用能力。

◆綜合業(yè)務(wù)中心

綜合分析崗1名

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)研究：負(fù)責(zé)搜集國(guó)民經(jīng)濟(jì)、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并形成分析報(bào)告，為全行經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；

2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：負(fù)責(zé)本部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，按照內(nèi)外部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)送的要求，填寫(xiě)、報(bào)送相關(guān)報(bào)表；

3.分析報(bào)告：按要求分析公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，總結(jié)和匯報(bào)部門(mén)各項(xiàng)工作情況，完成相關(guān)文件的接收、報(bào)送、發(fā)布等工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上綜合分析崗工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉金融市場(chǎng)及公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程；

4.具有良好的語(yǔ)言、文字功底，較強(qiáng)的office運(yùn)用能力。

◆綜合業(yè)務(wù)中心

系統(tǒng)管理崗1名

崗位職責(zé)：

1.團(tuán)隊(duì)模式建立：負(fù)責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理模式，并負(fù)責(zé)分、支行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；

2.客戶經(jīng)理管理與考核：負(fù)責(zé)制訂客戶經(jīng)理管理辦法和考核辦法，并負(fù)責(zé)實(shí)施客戶經(jīng)理定級(jí)、考核相關(guān)事宜，同時(shí)指導(dǎo)、督促分支行實(shí)施相關(guān)管理辦法與考核辦法；

3.客戶經(jīng)理培訓(xùn)輔導(dǎo)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核和職業(yè)生涯規(guī)劃等工作；

4.質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控：監(jiān)控和不斷優(yōu)化公司業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)控業(yè)務(wù)條線對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)等政策的執(zhí)行質(zhì)量（如完整性、流程效率、操作風(fēng)險(xiǎn)等）；

5.合作平臺(tái)建設(shè)：協(xié)調(diào)運(yùn)用行內(nèi)各項(xiàng)資源，推進(jìn)各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，搭建業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和信息共享平臺(tái)，組織并實(shí)施團(tuán)隊(duì)合作的激勵(lì)體系、交叉銷(xiāo)售體系、跨部門(mén)合作方案，并推動(dòng)執(zhí)行；

6.CRM系統(tǒng)維護(hù)與管理：負(fù)責(zé)對(duì)公CRM系統(tǒng)維護(hù)與管理；

7.部門(mén)內(nèi)勤：協(xié)助部門(mén)進(jìn)行組織建設(shè)、人員招聘、培訓(xùn)、考核事務(wù)，文檔管理、收發(fā)文管理、印章管理、辦公室用品領(lǐng)用等行政后勤事務(wù)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉金融市場(chǎng)及公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年1月1日起。

（二）報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)申為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

（三）恕不接待來(lái)訪。經(jīng)初審符合條件者，將另行通知測(cè)試時(shí)間，通過(guò)測(cè)試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過(guò)的應(yīng)聘者，我行不再另行通知。

（四）未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。

更多信息請(qǐng)查看銀行招聘網(wǎng)