2013年南京銀行杭州分行招聘啟事
來源:南京銀行網(wǎng) 閱讀:989 次 日期:2013-01-10 14:23:33
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南京銀行成立于1996年,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份和眾多個人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行,已先后在泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州和蘇州設(shè)立分行,并于2007年在上交所上市。2012年,在國際權(quán)威的英國《銀行家》雜志發(fā)布的全球1000家大銀行中排名第242位;在“全球銀行品牌500強排行榜”中排名第326位;榮獲2012中國金融機構(gòu)金牌榜—“年度最具競爭力中小銀行”、“年度最佳同業(yè)業(yè)務(wù)中小銀行”兩項榮譽。

南京銀行杭州分行成立于2010年3月18日,是服務(wù)浙江的一級分行。為了滿足分行日益迅速的業(yè)務(wù)和機構(gòu)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀有志金融精英加盟,共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)!

應(yīng)聘人員基本條件:

1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通、協(xié)作能力;

3、具有商業(yè)銀行相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷,營銷人員要求1年以上崗位從業(yè)經(jīng)歷,綜合柜員要求2年以上崗位從業(yè)經(jīng)歷;

4、支行、部門負責人年齡要求在40周歲以下,其他崗位年齡要求在35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適度放寬;

5、管理崗位要求大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,營銷崗位條件優(yōu)秀的要求大專(含)以上學(xué)歷;

6、具有杭州、紹興、金華、嘉興、湖州五市轄區(qū)常住戶口或居住證優(yōu)先;

7、具有豐富的業(yè)務(wù)資源或突出的文體等特長者,可優(yōu)先或破格考慮;

8、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

招聘崗位:

一、蕭山支行和城北支行

(一)公司金融部

1、負責人(4-5名)

2、客戶經(jīng)理(若干名)

(二)小企業(yè)金融部

1、負責人(2-3名)

2、客戶經(jīng)理(若干名)

(三)個人金融部

1、負責人(2-3名)

2、客戶經(jīng)理(若干名)

3、理財經(jīng)理(若干名)

(四)營運管理部

綜合柜員(4-5名)

二、支行籌建組(含杭州城區(qū)和余杭)

(一)負責人(3名)

(二)公司金融部、小企業(yè)金融部和個人金融部經(jīng)理(若干名)、客戶經(jīng)理(若干名)

(三)營運主管(2名)

(四)綜合柜員(8名)

三、營業(yè)部、公司金融部和業(yè)務(wù)拓展部

(一)負責人(若干名)

(二)團隊經(jīng)理(若干名)、客戶經(jīng)理(若干名)

四、小企業(yè)金融部

(一)審批經(jīng)理(2-3名)

(二)產(chǎn)品經(jīng)理(2-3名)

(三)團隊經(jīng)理(若干名)、客戶經(jīng)理(若干名)

五、貿(mào)易融資部

(一)負責人(2名)

(二)產(chǎn)品經(jīng)理(3名)

六、投行與同業(yè)部

(一)團隊經(jīng)理(3名)

(二)產(chǎn)品經(jīng)理(4名)

七、個人金融部

(一)團隊經(jīng)理(3名)

(二)理財經(jīng)理(若干名)、個貸客戶經(jīng)理(若干名)

(三)產(chǎn)品經(jīng)理(2名)

八、營銷管理部

(一)產(chǎn)品經(jīng)理(3-4名)

九、辦公室

(一)負責人(1名)

(二)文秘宣傳部經(jīng)理(2名)

十、營運管理部

(一)信息技術(shù)崗(1-2名)

十一、風險管理部

(一)審批經(jīng)理(4名)

(二)風險經(jīng)理(6名)

十二、法律合規(guī)部

(一)審計稽核崗(2名)

(二)資產(chǎn)保全崗(1名)

應(yīng)聘步驟:

1、登錄南京銀行網(wǎng)站(http://www.njcb.com.cn/),進入“招聘信息”欄,點擊下載《南京銀行杭州分行應(yīng)聘報名表》,填寫完整并準備以下應(yīng)聘資料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期免冠全身生活照一張;

2、將相關(guān)資料于2013年1月18日前郵寄至我分行:杭州市鳳起路432號南京銀行杭州分行605室,郵編:310006,并在信封左下角標注“應(yīng)聘XX部門XX崗位”。

其他事項:

1、應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負責,本行對應(yīng)聘人員信息嚴格保密,不符合條件者,謝絕投聘;

2、經(jīng)初審合格者,我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知,視為申請未通過,應(yīng)聘材料恕不退還,謝絕來電來訪;

3、此招聘啟事對營銷人員長期有效。被錄用者作為本行正式員工,我行將提供具有業(yè)內(nèi)競爭力的薪酬待遇和良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境及機遇。

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