單位簡(jiǎn)介： 我公司是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)高低壓成套設(shè)備、自動(dòng)化控制系統(tǒng)，集設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、安裝為一體的省科技廳頒發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)；榮獲貴州品牌100強(qiáng)、連續(xù)三年貴州省“重合同，守信用”單位、全國(guó)機(jī)電產(chǎn)品生產(chǎn)流通行業(yè)AAA級(jí)企業(yè)、質(zhì)量服務(wù)雙保承諾企業(yè)、工程建設(shè)推薦產(chǎn)品企業(yè)、全國(guó)電網(wǎng)建設(shè)推介企業(yè)、ABB、西門(mén)子授權(quán)生產(chǎn)企業(yè)。獲國(guó)家電力監(jiān)委會(huì)頒發(fā)承裝（修、試）電力設(shè)施許可證，可承接35KV內(nèi)的電氣安裝、維修、調(diào)試及總包工程。主要產(chǎn)品：KYN61-40.5、KYN28-12、XGN2-12、XGN15-12等中壓柜；ZQZYB-12/0.4箱式變電站、GGD、GCK、ZQJ、GCS、MNS等低壓柜；照明動(dòng)力配電箱； ABB合作的ZQACM、ZQMDS生產(chǎn)動(dòng)力柜；西門(mén)子合作的8PT低壓柜。產(chǎn)品已獲得“CCC”國(guó)家強(qiáng)制性認(rèn)證及高壓型式試驗(yàn)，公司已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠(chéng)征合作伙伴和各區(qū)域代理，同時(shí)誠(chéng)聘精英加盟！

截止日期： 2013年12月30日

招聘職位： 1、四川區(qū)域銷(xiāo)售專(zhuān)員：8名，性別不限，55歲以下，25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一年以上電力、儀控自動(dòng)化行業(yè)，終端項(xiàng)目性銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)客戶(hù)群體為政府工作者優(yōu)先。

待遇：2500-6000。

2、項(xiàng)目經(jīng)理：3名，男，45歲以下，28歲以上，電氣工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有進(jìn)網(wǎng)證或機(jī)電安裝建造師證優(yōu)先，具有工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：1500元-5000元。

3、現(xiàn)場(chǎng)施工管理員：1名，男，50歲以下，30歲以上，工業(yè)與民用建筑專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①了解項(xiàng)目規(guī)劃、施工管理、基建驗(yàn)收，施工規(guī)范、檔案管理操作流程；

②能熟練操作CAD軟件，控制施工材料及質(zhì)量，安排、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)員工的各項(xiàng)工作，能吃苦耐勞。

職位要求：待遇：1500元以上。

4、銷(xiāo)售精英：10名，性別不限，40歲以下，20歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

②致力于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和承受能力；

③具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的態(tài)度；

④能夠承受較大的工作壓力。

待遇：1500+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+中餐。

5、司機(jī)：2名，性別不限，50歲以下，25歲以上，交通運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)，初中以上學(xué)歷，

職位要求：

①有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；

②有較強(qiáng)的服從意識(shí)。

待遇：2000以上。

6、企業(yè)戰(zhàn)略管理人員：3名，性別不限，45歲以下，28歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

崗位要求： 1、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

2、有較強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略分析、規(guī)劃能力及政策敏感性，有較強(qiáng)的組織管理能力。

待遇：3000-10000元/月。

7、董事長(zhǎng)司機(jī)：1名，男，35歲以下，28歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①男性，身高170cm以上，年齡22-35歲之間，專(zhuān)業(yè)不限，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷；

② 經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)駕駛培訓(xùn)，取得相應(yīng)駕駛資格（C照以上），具備相應(yīng)的汽車(chē)知識(shí)、交通知識(shí)、法律知識(shí)；

③ 三年以上安全駕駛工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先；

④ 思想端正、為人踏實(shí)、反應(yīng)敏捷、吃苦耐勞，具良好的溝通能力，能適應(yīng)不定時(shí)工作制及出差；

⑤ 車(chē)輛管理和維護(hù)：負(fù)責(zé)辦理車(chē)輛的年檢手續(xù)及其他車(chē)務(wù)手續(xù)，每天對(duì)車(chē)輛進(jìn)行一次安全檢查，經(jīng)常進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)，保持車(chē)輛的良好運(yùn)行狀態(tài)，保持車(chē)輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔，并按規(guī)定到指定地點(diǎn)維修，同時(shí)提供詳盡有效的支出明細(xì)；

⑥ 車(chē)輛安全行駛：積極參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，安全行政車(chē)輛，滿(mǎn)足董事長(zhǎng)用車(chē)需要；

⑦ 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

① 享受節(jié)假福利，繳納五險(xiǎn)一金等；

② 引領(lǐng)進(jìn)入高層交往圈，耳濡目染，讓你的人際交往能力迅速提升，讓你的人脈短期幾何級(jí)增長(zhǎng)。

待遇：2500-3500元。

8、財(cái)務(wù)總監(jiān)：1名，性別不限，50歲以下，30歲以上，財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①五年以上企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

②熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

③熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

④具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn) 。

待遇：10000元/月。

9、變壓器油箱制作工：1名，性別不限，50歲以下，30歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，能根據(jù)技術(shù)部下發(fā)圖紙及工藝文件要求，完成變壓器油箱加工的整個(gè)過(guò)程。

職位要求：待遇：2000元以上。

10、干式變壓器工程師：1名，性別不限，50歲以下，30歲以上，電氣或機(jī)械專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

大專(zhuān)以上，有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

能獨(dú)立完成干式變壓器的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，電磁方案計(jì)算，指導(dǎo)車(chē)間干式變壓器的生產(chǎn)，完成干式變壓器生產(chǎn)的相關(guān)工藝文件。

待遇：5000以上。

11、行政助理（資質(zhì)辦理、升級(jí)）：1名，女，40歲以下，25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂得企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、升級(jí)的一般流程及資料的編制。

待遇：2300-2800元/月。

12、統(tǒng)計(jì)：1名，性別不限，45歲以下，20歲以上，統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，工作認(rèn)真、細(xì)心，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有統(tǒng)計(jì)證者優(yōu)先. 。

待遇：2000-2500。

13、企業(yè)文宣：1名，性別不限，35歲以下，22歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

①熱愛(ài)寫(xiě)作，文筆優(yōu)秀，靈活創(chuàng)新，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)、文化傳播有深刻認(rèn)識(shí)；

②具備新聞專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有新聞敏感性，能迅速捕捉新聞線索，并快速、準(zhǔn)確完成宣傳文案的策劃與發(fā)布。

職位要求：

待遇：2500元-3500元/月。

14、總經(jīng)理：1名，性別不限，50歲以下，32歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有8年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：10000元/月。

15、招聘培訓(xùn)專(zhuān)員：1名，性別不限，35歲以下，23歲以上，人力資源及工商行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有人力資源招聘及培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：2500以上。

16、工程經(jīng)濟(jì)及概預(yù)算：3名，性別不限，有工程經(jīng)濟(jì)及概預(yù)算證者優(yōu)先。

待遇：5000以上。

17、辦公室主任：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

有3年以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，具有較好的公文寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

職位要求：待遇：2000-5000元/月。

18、廣告策劃、平面設(shè)計(jì)：1名，性別不限，38歲以下，22歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、新聞、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，能配合公司相關(guān)人員完成市場(chǎng)宣傳計(jì)劃、平面設(shè)計(jì)，擴(kuò)大品牌知名度；

②搜集潛在客戶(hù)信息；

③與銷(xiāo)售部門(mén)調(diào)研，策劃并開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)宣傳、如廣告投放等；

④有會(huì)展策劃經(jīng)驗(yàn)或?qū)W?；顒?dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

待遇：1500-3000元/月以上。

19、主管會(huì)計(jì)：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

②6年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

④ 工作地點(diǎn)：白云區(qū)。

待遇：4000元/月。

20、行政助理：2名，女，35歲以下，21歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)的升級(jí)、年審；

②負(fù)責(zé)和政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò)；

③對(duì)待工作熱情積極，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

④具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。

待遇：1500-2000。

21、總經(jīng)理助理：2名，女，35歲以下，25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

②具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。

待遇：2000。

22、行政前臺(tái)：1名，女，28歲以下，20歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

① 身高1.60m以上，形象氣質(zhì)佳；

②工作主動(dòng)性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，親和力強(qiáng) 。

待遇：1800元/月。

23、網(wǎng)絡(luò)管理員：1名，男，35歲以下，22歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①熟悉電腦硬件通常故障處理，了解一般網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)設(shè)置，網(wǎng)絡(luò)日常管理；

②熟悉電話交換機(jī)、局域網(wǎng)的設(shè)置、運(yùn)用、維護(hù)；

③有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，為人正直，善于溝通；

待遇：1500元-2000元。

24、結(jié)構(gòu)工程師：3名，性別不限，50歲以下，25歲以上，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①熟悉高低壓成套設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，2名；

②能從事（10KV-35KV）真空斷路器的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，1名。

待遇：1500-3000。

25、土建工程師：1名，性別不限，40歲以下，30歲以上，土建專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，土建專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、身體健康、有5年設(shè)計(jì)與施工經(jīng)驗(yàn)。

待遇：2000以上。

26、線路設(shè)計(jì)：1名，性別不限，40歲以下，30歲以上，電力專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康、能吃苦、能常出差、有35KV及以下線路設(shè)計(jì)與施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

待遇：1500-3000。

27、材料成本核算會(huì)計(jì)：3名，性別不限，40歲以下，25歲以上，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

從事成本會(huì)計(jì)三年以上，熟悉用友U8軟件，有過(guò)生產(chǎn)制造行業(yè)成本核算工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位要求：待遇：3500元/月。

28、人力資源經(jīng)理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，人力資源管理專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①具有3年以上3年以上本崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

②熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

③掌握先進(jìn)的企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；

待遇：8000-10000元/月。

29、工程造價(jià)：2名，男，45歲以下，28歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①有電力安裝工程造價(jià)、預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)；

②有相關(guān)工程師證書(shū)。

待遇：2500-6000元/月。

30、變壓器設(shè)計(jì)工程師：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①2年以上大中型生產(chǎn)制造性企業(yè)變壓器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

②參與變壓器產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)，提出變壓器的優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。

待遇：3500-6000。

31、區(qū)域經(jīng)理：5名，性別不限，40歲以下，22歲以上，兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先。

待遇：1500-3000+提成。

32、工程設(shè)計(jì)：5名，性別不限，50歲以下，22歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

待遇：1500-4000元/月。

33、信息員：2名，女，35歲以下，22歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院信息收集；

②有較強(qiáng)的溝通能力 。

待遇：1500-2500元/月。

34、售后服務(wù)：2名，男，45歲以下，28歲以上，

職位要求：

①看懂電氣圖，能維修高低壓開(kāi)關(guān)柜、箱變等電器設(shè)備；

②有電監(jiān)會(huì)頒發(fā)的《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》者優(yōu)先錄用。

待遇：1000-2000元/月。

35、律師：2名，性別不限，45歲以下，30歲以上，法律專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)司法考試或持有律師資格證書(shū)者；

②負(fù)責(zé)法律合同的起草，審核公司相關(guān)的法律文件，處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)，為其他部門(mén)提供法律支持；

③有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

④有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，形象良好；

⑤為人正直，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠承受一定的工作壓力；

⑥退伍軍人優(yōu)先。

待遇：3000以上。

36、專(zhuān)職司機(jī)：1名，男，35歲以下，21歲以上，

職位要求：

①高中以上學(xué)歷，年齡25-35歲，外貌、氣質(zhì)較好；

②性格細(xì)膩，能承擔(dān)一定的工作壓力；

③在部隊(duì)有駕駛經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷者優(yōu)先；

④。

待遇：1500元-2500元。

37、銷(xiāo)售助理：5名，女，35歲以下，20歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位要求：

①文秘或管理類(lèi)相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

②從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)；

③熟悉辦公室行政管理知識(shí)；

④熟悉辦公軟件；

⑤工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；

⑥有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

待遇：1500元～2500元。

38、電氣成套報(bào)價(jià)員：5名，性別不限，35歲以下，18歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，、工業(yè)電氣工程,工業(yè)電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化及相關(guān)專(zhuān)業(yè),懂電腦操作,對(duì)office及CAD軟件操作熟練;、能識(shí)圖,對(duì)二次圖有一定的理解.有在成套廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：1500～2500元。

39、電氣工程師：5名，性別不限，機(jī)電一體化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，

職位描述：

3 年以上工廠自動(dòng)化、電氣線路設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

①熟悉電氣成套設(shè)備，能獨(dú)立高低壓成套設(shè)備電氣一次、二次系統(tǒng)圖、原理圖的設(shè)計(jì)；

②練掌握相關(guān)計(jì)算機(jī)辦公軟件和 CAD等制圖軟件。

待遇：3000～4500元。

40、品廣部經(jīng)理：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃、品牌推廣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司品牌對(duì)外展示設(shè)計(jì)、推廣及管理工作。

職位要求：

2、組織市場(chǎng)研究，制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組合。

待遇：3000-5000元。

業(yè)務(wù)洽談廠部電話：0851-4723238、4723378

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