2013年興業(yè)銀行總行法律與合規(guī)部招聘啟事
來源:興業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:1078 次 日期:2013-01-12 10:23:40
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總行法律與合規(guī)部系總行直屬一級管理部門,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向行內(nèi)外招聘以下崗位工作人員,工作地點為福州市,具體要求如下:

一、具體招聘崗位及工作職責(zé)

1、內(nèi)控管理崗

崗位職責(zé):組織協(xié)調(diào)本行內(nèi)部控制體系的建立與實施,監(jiān)測和報告內(nèi)部控制體系運(yùn)行情況;負(fù)責(zé)本行內(nèi)部控制自評的組織、復(fù)評工作,定期組織各機(jī)構(gòu)開展內(nèi)部控制自我評估;負(fù)責(zé)收集全行檢查計劃,按照年度檢查工作重點,統(tǒng)籌管理全行的檢查項目;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理內(nèi)控檢查結(jié)果,匯總收集內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題,建立全行檢查發(fā)現(xiàn)問題庫;制訂相應(yīng)的內(nèi)控檢查考核及問責(zé)制度,定期對檢查職能部門的檢查工作開展后評價等。

2、制度管理崗

崗位職責(zé):組織、協(xié)調(diào)和督促本行制度梳理工作;負(fù)責(zé)本行制度的法律與合規(guī)性審查,并就制度實施及適用中涉及的法律與合規(guī)性問題進(jìn)行解釋、咨詢及答復(fù);負(fù)責(zé)對本行已施行制度存在的法律性風(fēng)險和合規(guī)性風(fēng)險等方面進(jìn)行制度后評價,并提出改進(jìn)意見和建議;負(fù)責(zé)本行合規(guī)系統(tǒng)及公文系統(tǒng)制度發(fā)文模塊的維護(hù)及制度發(fā)布等。

3、信息科技及操作風(fēng)險管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定操作風(fēng)險管理制度和具體措施并組織實施;研究和推廣實施操作風(fēng)險管理工具與方法,識別、評估和監(jiān)測、報告操作風(fēng)險及其引發(fā)的其他各類風(fēng)險,并擬定風(fēng)險應(yīng)對方案;研究和落實各級機(jī)構(gòu)的操作風(fēng)險管理策略和措施;組織制訂信息科技風(fēng)險管理戰(zhàn)略和政策,協(xié)調(diào)信息科技風(fēng)險管理活動;參與本行信息科技管理的關(guān)鍵活動,在涉及重大突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)、業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃等方面,為業(yè)務(wù)部門和信息科技部門提供合規(guī)建議及信息等。

4、法律合規(guī)管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本行業(yè)務(wù)及管理活動中的日常法律合規(guī)審查及咨詢,為本行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和管理創(chuàng)新提供法律合規(guī)支持;負(fù)責(zé)全行訴訟案件、案件防控管理;建立、健全本行法律合規(guī)風(fēng)險管理的控制機(jī)制與管理體系,制定本行合規(guī)管理計劃和方案并組織實施;負(fù)責(zé)識別和評估與本行經(jīng)營活動相關(guān)的合規(guī)風(fēng)險,參與本行組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程再造,并提供合規(guī)識別和評估支持;組織開展全行合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測,建立合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測關(guān)鍵指標(biāo)體系等。

二、應(yīng)聘條件及要求

(一)國家211工程大學(xué)或重點財經(jīng)、政法類院校全日制金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會計、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗;

(二)具備扎實的金融基礎(chǔ)知識和較為豐富的行業(yè)專業(yè)知識,熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、國家及監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度;熟悉金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識;熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險管理相關(guān)制度;

(三)身體健康,年齡要求在35周歲及以下,政治思想端正,工作嚴(yán)謹(jǐn),并具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

(四)思路清晰,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神,具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,熟悉辦公軟件操作。

三、報名須知

(一)報名時間:2013年1月10日至2013年1月31日

(二)報名材料和報名方式

(1)《應(yīng)聘申請表》(見附件);

2、各類證明材料,包括身份證、最高學(xué)歷證書和學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、外語等級證書等材料的復(fù)印件;

3、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復(fù)印件;

4、近期全身生活照片一張。

(三)有意者請于2013年1月31日前將以上資料電子文檔通過電子郵件發(fā)至011005@cib.com.cn,并將上述資料郵寄至福建省福州市湖東路154號中山大廈A座27樓興業(yè)銀行法律與合規(guī)部張先生收(郵編:350003)。資料請用A4紙打印,信封上應(yīng)注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”。

(四)經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試、面試時間和地點。未被錄用人員的材料將進(jìn)入公司人才庫,恕不退還,謝絕來訪。

應(yīng)聘申請表

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《應(yīng)聘申請表》來源于興業(yè)銀行網(wǎng),最近更新2013年1月10日。

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