市級(jí)各部門人事（干部）處，市屬事業(yè)單位人事部門：

按照人事考試工作計(jì)劃，2013年市屬事業(yè)單位工作人員（市級(jí)機(jī)關(guān)工勤人員）公開招聘考試于上半年和下半年各舉行一次，時(shí)間分別為3月和9月。為做好上半年公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、時(shí)間安排

1月25日左右發(fā)布招聘簡章，2月18日左右考試報(bào)名，初定于3月17日舉行公共科目及職員崗位專業(yè)科目考試（專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位專業(yè)科目考試時(shí)間，由用人單位及其主管部門確定，但一般應(yīng)在公共科目及職員崗位專業(yè)科目成績公布前組織實(shí)施）。

二、材料報(bào)送

擬參加本次公招的部門和單位，請(qǐng)于1月20日前，將有關(guān)材料（包括重慶市事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃申報(bào)表一式三份或重慶市機(jī)關(guān)招聘工勤人員計(jì)劃申報(bào)表一式兩份、市屬事業(yè)單位2013年上半年公開招聘工作人員情況表或重慶市市級(jí)機(jī)關(guān)2013年上半年公開招聘工勤人員情況表、編制部門同意用編的計(jì)劃復(fù)印件等）及時(shí)報(bào)送市人力社保局事業(yè)處，逾期不再受理。

三、注意事項(xiàng)

（一）規(guī)范設(shè)置招聘條件

1．學(xué)歷要求根據(jù)人才隊(duì)伍狀況及事業(yè)發(fā)展需要，選用“全日制普通高校”、“國民教育”、“國家承認(rèn)”三種學(xué)歷之一，進(jìn)行規(guī)范表述。

2．專業(yè)要求應(yīng)按照教育部公布的研究生、本科、高職高專三個(gè)專業(yè)目錄或參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2013年上半年修訂）》規(guī)范填寫。在資格審查時(shí)，凡符合學(xué)歷要求，但因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致，以及同一學(xué)歷層次同一專業(yè)因?qū)W歷類別、畢業(yè)院校不同而稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

3．年齡要求按規(guī)定設(shè)置，且應(yīng)統(tǒng)一表述為“＊＊周歲及以下”。

4．除特殊崗位外，不得限制招聘人員性別。

5．除基層工作經(jīng)歷和崗位確需的相關(guān)工作經(jīng)歷外，事業(yè)單位招聘人員一律不得設(shè)置其他限制性工作經(jīng)歷要求。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定

各部門和單位要嚴(yán)格執(zhí)行中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕327號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)重慶市機(jī)關(guān)工勤人員管理暫行辦法的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕246號(hào)）等政策規(guī)定，確保公開招聘工作規(guī)范、有序進(jìn)行。

（三）加強(qiáng)輿情監(jiān)測處置

各部門和單位要切實(shí)按照“公開、公平、公正”原則，有效強(qiáng)化政策宣傳力度，同時(shí)加強(qiáng)輿情監(jiān)測工作，明確專人，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、媒體等有關(guān)公開招聘的輿論動(dòng)態(tài)；要加強(qiáng)輿情研判，如遇突發(fā)性事件，應(yīng)及時(shí)向我局反饋，并采取有效應(yīng)對(duì)措施，妥善處理。

各區(qū)縣有招聘需求的，也可按規(guī)定申報(bào)招聘簡章，參加此次公開招聘。有關(guān)命題、考試等事宜請(qǐng)及時(shí)與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系人：陳磊，聯(lián)系電話：86868822。

在開展公開招聘工作過程中遇到問題，請(qǐng)及時(shí)與市人力社保局事業(yè)處聯(lián)系。聯(lián)系人：孫玉偉，聯(lián)系電話：86868707、13452881833。

附件：

匯總表

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《匯總表.doc》來源于石柱縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年1月12日。

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