針對大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的嚴峻形勢，為認真落實好大中專畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，進一步做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，2009年，我市結合實際，積極采取多種措施，拓展大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道，預計為應屆和往屆未就業(yè)的大中專畢業(yè)生提供2170個工作崗位。

一是引導大中專畢業(yè)生面向基層就業(yè)。加大大學生“三支一扶”崗位的招募力度，全市5個縣（區(qū)）計劃招募“三支一扶”崗位為135個，其中：支教66個，支醫(yī)56個，支農9個，扶貧4個；做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，全市計劃選聘759名高校畢業(yè)生到村任職，擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理。服務期滿或選聘期滿后，通過在公務員考錄和事業(yè)單位招聘人員考試中享受考試加分外，還加大面向有基層工作經驗的人員的考錄力度，進一步引導大中專畢業(yè)生到基層就業(yè)。

二是加大事業(yè)單位招聘工作力度。根據(jù)《普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》，全市事業(yè)單位計劃面向社會招聘工作人員914名。其中：人才引進182名，公開招考732名。通過加大事業(yè)單位招聘工作的力度，緩解大中專畢業(yè)生就業(yè)工作壓力，有利于把優(yōu)秀的人才吸引到事業(yè)單位中來，提高事業(yè)單位各類人員的素質。

三是做好公務員的考錄工作。按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于做好2009年公務員考錄工作的有關要求，今年我市市直單位和各縣（區(qū)）預計考錄公務員242名。筆試工作將在8月底進行。通過公務員考錄，將吸納一批優(yōu)秀人員進入到全市黨政機關，增強公務員隊伍的活力。

（普洱市人事局辦公室）