2013年北京市國(guó)家大劇院選拔高級(jí)管理人員公告
來源:北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1046 次 日期:2013-01-14 08:48:16
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國(guó)家大劇院選拔高級(jí)管理人員公告

國(guó)家大劇院是經(jīng)中央編委批準(zhǔn)成立,北京市人民政府直屬的正局級(jí)事業(yè)單位。五年來,國(guó)家大劇院做到了三個(gè)面向——面向觀眾,面向市場(chǎng),面向世界,形成了巨大的藝術(shù)感染力,超強(qiáng)的藝術(shù)資源整合力,高能的文化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向與輻射力,成為中國(guó)當(dāng)代文化藝術(shù)的重要代表、國(guó)際大劇院陣線的重要一員和世界演出藝術(shù)版圖上一個(gè)重要圓點(diǎn),成為推動(dòng)我國(guó)文化大發(fā)展大繁榮的重要引擎和促進(jìn)我國(guó)表演藝術(shù)發(fā)展的重要推動(dòng)力。為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高管理水平,國(guó)家大劇院現(xiàn)將選拔高級(jí)管理人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

1. 演出部副部長(zhǎng)(舞蹈) 1名(副處級(jí))

2. 藝術(shù)教育普及部副部長(zhǎng) 1名(副處級(jí))

3. 藝術(shù)交流部副部長(zhǎng) 1名(副處級(jí))

4. 節(jié)目制作部副部長(zhǎng) 1名(副處級(jí))

5. 藝術(shù)品部副部長(zhǎng) 1名(副處級(jí))

6. 發(fā)展部副部長(zhǎng)

7. 信息中心副主任1名(副處級(jí))

二、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘資格

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家憲法和法律。政治素質(zhì)高,具有良好的道德觀和社會(huì)責(zé)任感;具有極強(qiáng)的責(zé)任心及公平公正的工作作風(fēng)。

2.具有中國(guó)國(guó)籍;北京戶口,或符合北京市人才引進(jìn)條件;身體健康,品行良好。

3.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下(1968年1月9日以后出生)。

5.應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)的任職經(jīng)歷,現(xiàn)任副處級(jí)職務(wù)者優(yōu)先考慮。在企事業(yè)單位工作的報(bào)名人員,應(yīng)當(dāng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。

(二)崗位要求

應(yīng)聘人員需符合所報(bào)崗位的具體條件和要求,詳見下表。

部門 崗位 人數(shù) 崗位要求
演出部 副部長(zhǎng)(舞蹈) 1 藝術(shù)類、管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);了解演出市場(chǎng),熟悉表演藝術(shù)形式,有較強(qiáng)的藝術(shù)欣賞水平;有高雅藝術(shù)領(lǐng)域舞蹈類演出策劃經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)作策劃項(xiàng)目;有較強(qiáng)的商務(wù)談判和項(xiàng)目管理能力;具備良好的英語表達(dá)能力。
藝術(shù)教育普及部 副部長(zhǎng) 1 藝術(shù)類、管理類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有藝術(shù)普及教育管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、管理、溝通和宣傳推廣能力;熟悉表演藝術(shù)形式、演出市場(chǎng)和演出項(xiàng)目運(yùn)作規(guī)律者優(yōu)先。
藝術(shù)交流部 副部長(zhǎng) 1 藝術(shù)類、管理類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)表演藝術(shù)有一定了解,掌握外事禮儀和商務(wù)禮儀;具備較強(qiáng)的外事公關(guān)和項(xiàng)目管理能力;具備優(yōu)秀的英語表達(dá)能力;有英語國(guó)家留學(xué)或工作背景,或藝術(shù)交流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
節(jié)目制作部 副部長(zhǎng) 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有副高級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱,具備較高的藝術(shù)鑒賞水平;5年以上節(jié)目制作總體負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn);了解各種制作設(shè)備及軟件的使用,熟悉各類節(jié)目制作的工藝流程,有豐富的節(jié)目制作經(jīng)驗(yàn);具備極強(qiáng)的組織實(shí)施和溝協(xié)調(diào)通能力;熟練使用一門外語。
藝術(shù)品部 副部長(zhǎng) 1 管理學(xué)、博物館學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;5年以上藝術(shù)品館藏、展覽策劃、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉藝術(shù)品鑒賞、編目、館藏、展覽工作;具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、組織實(shí)施和執(zhí)行能力;有博物館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
發(fā)展部 副部長(zhǎng) 1 經(jīng)濟(jì)、管理、金融、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);了解劇院資金運(yùn)作模式和演出項(xiàng)目籌資模式;熟悉贊助商管理和公關(guān)活動(dòng)的組織策劃;有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力;具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和英語表達(dá)能力。
信息中心 副主任 1 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;;5年以上大型企事業(yè)單位IT管理部門總體負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn); 有良好的計(jì)算機(jī)技術(shù)理論背景和專業(yè)技能,熟悉應(yīng)用軟件、硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、電子商務(wù)等;有豐富的信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的組織、管理、溝通能力。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2013年2月28日17:00。

(2)報(bào)名方法:應(yīng)聘人員需于國(guó)家大劇院官網(wǎng)(http://www.chncpa.org)招賢納士欄目詳細(xì)了解招聘信息,下載并填寫《國(guó)家大劇院招聘工作人員報(bào)名表》(表格見附件),并在指定位置粘貼個(gè)人近期2寸彩色免冠照片,發(fā)送至國(guó)家大劇院招聘郵箱(djyzhaopin@163.com)。應(yīng)聘人員須把姓名、應(yīng)聘崗位序號(hào)、獲得招聘信息的渠道寫在郵件的主題中(例:張三+106+大劇院官方網(wǎng)站)。

(3)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將填寫完整的報(bào)名表格發(fā)至招聘郵箱。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查

應(yīng)聘人員須攜帶資格審查所需材料,按規(guī)定時(shí)間到資格審查地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知,敬請(qǐng)關(guān)注。資格審查所需材料:

①本人身份證、戶口卡、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或管理職務(wù)任職材料原件及復(fù)印件一份;

②近期2寸彩色免冠照片1張;

③填寫完整的《國(guó)家大劇院招聘工作人員報(bào)名表》(表格見附件)。

(4)資格審查工作由報(bào)名開始,貫穿于公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消參試資格或聘用資格。

(二)筆試

國(guó)家大劇院人力資源部根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查情況,擇優(yōu)確定參加筆試人選。成績(jī)實(shí)行百分制,及格線為60分。

(三)面試

國(guó)家大劇院人力資源部根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的排序,在筆試成績(jī)合格人員中,每個(gè)崗位按照1:5的比例安排參加面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的履職能力和勝任素質(zhì)。根據(jù)要求,有的崗位須加試專業(yè)測(cè)試或外語口語。

(四)組織考察

國(guó)家大劇院人力資源部根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī),取前3名確定為各崗位的擬考察人選,實(shí)施組織考察工作。

(五)體檢

擬組織考察的所有人員將被安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(六)聘用(入職)

國(guó)家大劇院黨委根據(jù)組織考察結(jié)果討論決定聘用人選。對(duì)決定聘用的干部,由國(guó)家大劇院黨委按照干部管理權(quán)限和干部任免程序聘任。試用期為一年。試用期滿,經(jīng)考核合格者,正式聘任;考核不合格者,取消聘任資格。

四、應(yīng)聘人員須知

有關(guān)筆試、面試的安排將視簡(jiǎn)歷篩選和資格審查的情況而定并在國(guó)家大劇院官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持關(guān)注。

本公告由國(guó)家大劇院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

國(guó)家大劇院

二○一三年一月九日

附件:《國(guó)家大劇院招聘工作人員報(bào)名表》

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《國(guó)家大劇院招聘工作人員報(bào)名表.doc》,來源于北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年01月09日。

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