2013年交通銀行太平洋信用卡中心招聘商務(wù)業(yè)務(wù)大客戶團隊經(jīng)理信息
來源:交通銀行網(wǎng) 閱讀:935 次 日期:2013-01-16 11:50:11
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交通銀行太平洋信用卡中心 Recruitment Notice of the Pacific Credit Card Center of Bank of Communications

公司行業(yè): 銀行

公司性質(zhì): 合資(非歐美)

公司規(guī)模: 500-1000人

比比你的競爭力

上海/交通銀行太平洋信用卡中心總部/聯(lián)盟事業(yè)部

發(fā)布日期: 2013-01-15

工作地點: 上海

招聘人數(shù): 1

工作年限: 五年以上

學(xué) 歷: 本科

職位職能: 大客戶經(jīng)理

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)制定、組織實施和完成大客戶年度工作目標

2、組織制定大客戶拓展、維護、聯(lián)合營銷活動等業(yè)務(wù)流程及要求并監(jiān)督執(zhí)行

3、負責(zé)大客戶的開發(fā)與關(guān)系維護工作,與目標大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,挖掘大客戶的需求,結(jié)合卡中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃完成合作營銷活動

4、負責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作,并進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理,及時有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度

5、安排人員做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),及時處理涉及大客戶的投訴以及其他突發(fā)狀況

6、參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等,定期或不定期地為營銷規(guī)劃提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見,及時反饋有關(guān)營銷活動進展的情況

7、對本部門員工進行指導(dǎo)與培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平,并對其實施考核

崗位要求:

1、具有極強的客戶服務(wù)意識,較強的人際溝通能力、市場開拓能力、商務(wù)談判能力

2、具備良好的分析能力和解決問題能力,具有較強的責(zé)任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn),能夠承受一定的壓力;

3、2年以上管理經(jīng)驗,具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力;

4、有市場營銷或銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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