2013年廣西科學(xué)活動(dòng)中心公開招聘編制計(jì)劃內(nèi)人員簡(jiǎn)章
來源:廣西人才網(wǎng) 閱讀:1194 次 日期:2013-01-16 17:01:03
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本中心成立于1990年,是直屬于廣西科技廳的自收自支事業(yè)單位。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。招聘事項(xiàng)如下:

一、招聘方式

面向社會(huì)采用公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和雙向選擇的方式。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

擬增人員崗位類別 擬增人員崗位名稱 擬增人員崗位職責(zé) 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 年齡 其它資格條件
專業(yè)技術(shù)人員 培訓(xùn)部業(yè)務(wù)主管 負(fù)責(zé)科技培訓(xùn)、會(huì)展活動(dòng)策劃組織 1 理工科專業(yè) 大學(xué)本科及以上 1970年1月1日以后出生人員 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技術(shù)人員 人事主管 負(fù)責(zé)人事、勞資管理 1 人力資源管理專業(yè) 大學(xué)本科及以上 1970年1月1日以后出生人員 持有《人力資源管理師職業(yè)資格證》,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技術(shù)人員 國際交流部業(yè)務(wù)主管 負(fù)責(zé)國際科技交流活動(dòng)組織實(shí)施 1 英語專業(yè) 大學(xué)本科及以上 1970年1月1日以后出生人員 口語表達(dá)流利清晰,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技術(shù)人員 成果轉(zhuǎn)化部業(yè)務(wù)主管 負(fù)責(zé)科技中介服務(wù) 1 理工科專業(yè) 大學(xué)本科及以上 1970年1月1日以后出生人員 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

三、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。

(三)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。

(四)1970年1月1日以后出生,身體健康,能適應(yīng)崗位要求。

(五)報(bào)考人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)符合規(guī)定招聘崗位的資格條件。

四、發(fā)布招聘信息

公開招考前,通過廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西科技信息網(wǎng)(www.gxsti.net)本單位網(wǎng)站科技365網(wǎng)(www.kj365.net.cn)等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第三天起,不少于7個(gè)工作日。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交材料形式,不接受郵寄、電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《廣西科學(xué)活動(dòng)中心公開招聘編制計(jì)劃內(nèi)人員報(bào)名表》(附件)。

報(bào)名材料包括:報(bào)名登記表、2張1寸近期免冠正面彩色相片、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)原件。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2013年1月28日至1月29日,逾期不再受理。

上午:08:00—12:00

下午:14:30—17:30

地址:南寧市新竹路20號(hào)2號(hào)樓207房

(三)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳文件規(guī)定(桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào)),收取報(bào)名費(fèi)每人10元;考試費(fèi)50元。

六、資格審查

(一)審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

(二)在單位網(wǎng)站公告欄公布通過資格審查的名單,以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng),并由招聘單位工作人員通知報(bào)考人員本人。

(三)資格審查由自治區(qū)科技廳人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

七、考試

擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。考試分為筆試和面試,須持身份證參加。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,按百分制計(jì)算,針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試以及崗位所需的相關(guān)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力,筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

時(shí)間:2013年2月23日

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和崗位排名,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,進(jìn)入面試程序的人員名單將同時(shí)在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西科技信息網(wǎng)(www.gxsti.net)廣西科學(xué)活動(dòng)中心科技365網(wǎng)(www.kj365.net.cn)及單位公告欄張榜公布。

(二)面試

主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括綜合素質(zhì)、能力特征、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及應(yīng)聘動(dòng)機(jī)等。面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天即時(shí)宣布,并于24小時(shí)內(nèi)在主管部門網(wǎng)站、單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

時(shí)間:待通知

面試考評(píng)組考官由招聘單位、專家和自治區(qū)科技廳、自治區(qū)人社廳相關(guān)人員組成,專家不少于考官人數(shù)的1/3。

八、考核

面試程序結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),按考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)由高分到低分,以招聘崗位1:1的比例確定考核人選,進(jìn)入考核程序。

考核工作由招聘單位組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、適崗性評(píng)價(jià)等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

九、體檢

由招聘單位組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、公示

招聘結(jié)果在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位以及擬聘崗位等,公示期為7個(gè)工作日。

十一、審批

公示期滿無異議的,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意,依次報(bào)自治區(qū)科技廳審核,自治區(qū)人社廳核準(zhǔn),自治區(qū)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

招考咨詢電話:0771-2093812

監(jiān)督電話:0771-2093828

附件:2013年廣西科學(xué)活動(dòng)中心公開招聘編制計(jì)劃內(nèi)人員報(bào)名表

《2013年廣西科學(xué)活動(dòng)中心公開招聘編制計(jì)劃內(nèi)人員報(bào)名表.doc》來源于重慶人事考試網(wǎng),最近更新2013年1月15日。

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廣西科學(xué)活動(dòng)中心

2013年1月15日

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