| 西安分行人力資源部總經(jīng)理（籌） | 2012-12-03 | ||
| 崗位類型： | 人力資源類 | 人數(shù)： | 1人 |
| 工作地點(diǎn)： | 陜西省西安市 | 期望到崗時間： | 2013-02-01 |
| 教育要求： | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | ||
| 專業(yè)要求： | 優(yōu)秀的規(guī)劃能力、分析及管理能力，較強(qiáng)的執(zhí)行、推動能力；極出色的人際交往能力 | ||
| 資歷要求： | 5年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn) | ||
| 工作職責(zé)： | 1根據(jù)總行、區(qū)域人力資源部的相關(guān)要求，負(fù)責(zé)在分行層面的落實(shí)執(zhí)行2為分行的業(yè)務(wù)發(fā)展，提供相應(yīng)的人力資源支持和建議，協(xié)助分行班子達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)3為總行、區(qū)域制定和優(yōu)化人力資源管理辦法提供及時的建議和意見4了解當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)的人力資源狀況，為分行業(yè)務(wù)管理部門提供支持5與當(dāng)?shù)劂y監(jiān)局保持良好關(guān)系 | ||
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