興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批國(guó)有控股股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊(cè)資本107.86億元，現(xiàn)已在全國(guó)主要城市設(shè)立了86家分行（含二級(jí)分行）、693家分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2012年度全球銀行1000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第61位。根據(jù)美國(guó)《財(cái)富》雜志2011年中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)排名，興業(yè)銀行列第84位，榮獲“最具投資價(jià)值上市公司”、“年度最佳股份制商業(yè)銀行”、“亞洲最佳綠色金融服務(wù)銀行”、“年度銀行理財(cái)品牌”、“最佳預(yù)測(cè)金融機(jī)構(gòu)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

為更好地服務(wù)甘肅省經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，興業(yè)銀行籌建蘭州分行。蘭州分行是直屬興業(yè)銀行總行的一級(jí)分行，面向全省開(kāi)展銀行業(yè)務(wù)?，F(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，首次面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）綜合部

◆部門負(fù)責(zé)人（1名）

要求：年齡40周歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上。

◆辦公文秘（1名）

要求：年齡在28周歲以下，國(guó)家211工程、研究生（含）以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

◆人力資源管理（1名）

要求：年齡在35周歲以下，國(guó)家211工程、研究生（含）以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力。

◆綜合事務(wù)人員（1名）

要求：年齡在35周歲以下，國(guó)家211工程、研究生（含）以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行黨群管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有較強(qiáng)文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有省、市級(jí)綜合管理部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

（二）計(jì)劃財(cái)務(wù)部

◆部門負(fù)責(zé)人（1名）

要求：年齡40周歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有中級(jí)以上職稱。

◆計(jì)劃財(cái)務(wù)人員（4名）

要求：年齡35周歲以下，國(guó)家211工程、研究生（含）以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求，具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。

（三）會(huì)計(jì)結(jié)算部

◆部門負(fù)責(zé)人（1名）

要求：年齡40周歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，中級(jí)以上職稱。

◆會(huì)計(jì)人員（若干名）

要求：年齡28周歲以下，國(guó)家211工程、研究生（含）以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算主管崗位經(jīng)歷，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)結(jié)算制度及銀行會(huì)計(jì)管理規(guī)定。

（四）風(fēng)險(xiǎn)管理部

◆部門負(fù)責(zé)人（1名）

要求：年齡在40周歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有中級(jí)以上職稱。

◆信用審查崗（若干名）

要求：年齡在35周歲以下，國(guó)家211工程、研究生（含）以上學(xué)歷，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。

◆風(fēng)險(xiǎn)兼合規(guī)管理崗（1名）

要求：年齡在35周歲以下，國(guó)家211工程、研究生（含）以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。

◆放款審核崗（1名）

要求：年齡在35周歲以下，國(guó)家211工程、本科以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較全面的銀行信用業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。

（五）企業(yè)金融部

◆部門負(fù)責(zé)人（1-2名）

要求：年齡在40周歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他銀行機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有豐富的企業(yè)客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，中級(jí)以上職稱。

◆公司業(yè)務(wù)人員（若干名）

要求：年齡在35周歲以下，國(guó)家211工程、研究生（含）以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨(dú)立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源。

（六）企業(yè)金融業(yè)務(wù)部

◆部門負(fù)責(zé)人（若干名）

要求：年齡在40周歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)，有較強(qiáng)的管理能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、協(xié)調(diào)能力和豐富的客戶資源。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

◆客戶經(jīng)理（若干名）

要求：年齡在35周歲以下，本科以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會(huì)計(jì)，擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評(píng)價(jià)能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

（七）金融市場(chǎng)部

◆部門負(fù)責(zé)人（1名）

要求：年齡在40周歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶資源，中級(jí)以上職稱。

◆同業(yè)業(yè)務(wù)人員（若干名）

要求：年齡在35周歲以下，國(guó)家211工程、研究生（含）以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有較強(qiáng)的同業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)分場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

（八）零售業(yè)務(wù)部

◆部門負(fù)責(zé)人（1名）

要求：年齡在40周歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力，中級(jí)以上職稱。熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和分析策劃能力，有證券、投資、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

◆零售信貸管理（若干名）

要求：年齡35周歲以下，國(guó)家211工程、研究生（含）以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有信貸審查分析判斷能力，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)。

◆銀行卡渠道管理（1名）

要求：年齡35周歲以下，國(guó)家211工程、研究生（含）以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行卡業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)。

◆零售客戶經(jīng)理（若干名）

要求：年齡在35周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售技巧，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛(ài)營(yíng)銷工作，對(duì)有顯著客戶資源或既往營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

◆理財(cái)經(jīng)理（若干名）

要求：年齡在35周歲以下，國(guó)家211工程、研究生（含）以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊(cè)理財(cái)師AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書或3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

◆大堂經(jīng)理（1-2名）

要求：年齡在28周歲以下，本科以上學(xué)歷，2年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熱愛(ài)金融行業(yè)，形象好，有親和力。

◆綜合柜員（若干名）

要求：年齡28周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，溝通能力強(qiáng)，具有親和力。

（九）信息科技部

◆部門負(fù)責(zé)人（1名）

要求：年齡40周歲以下，國(guó)家211工程、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)研究生（含）以上學(xué)歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，具有3年以上銀行機(jī)構(gòu)信息科技部門工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱，熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)。參與過(guò)銀行重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)維護(hù)或有相關(guān)認(rèn)證和專業(yè)資格水平等級(jí)證書者優(yōu)先考慮。

◆信息技術(shù)（2名）

要求：年齡30周歲以下，國(guó)家211工程、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)研究生（含）以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信息技術(shù)，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)和軟件開(kāi)發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

注：上述應(yīng)聘要求，應(yīng)聘者如有顯著的客戶資源及市場(chǎng)拓展能力，經(jīng)興業(yè)銀行蘭州分行籌建組審核同意，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件限制。

二、報(bào)名辦法

應(yīng)聘材料：

有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站（http://www.cib.com.cn），訪問(wèn)“誠(chéng)聘英才”欄目點(diǎn)擊“興業(yè)銀行蘭州分行（籌）誠(chéng)聘英才”下載并填寫“應(yīng)聘報(bào)名表”，提供包括應(yīng)聘者學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照、相關(guān)證明（學(xué)歷、身份證、職稱、學(xué)術(shù)及業(yè)績(jī)成果）復(fù)印件各1份。

聯(lián)系方法：

應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘資料于2013年2月16日前，送至或以特快專遞方式寄至興業(yè)銀行蘭州分行籌建組，如應(yīng)聘多個(gè)崗位，請(qǐng)備注說(shuō)明，勿重復(fù)投遞。地址：蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路486號(hào)蘭州飯店西樓402室，郵編：730000。應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，取消其錄用資格。

聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：0931-4639643、4637646，15117226660。

三、招聘程序

經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘報(bào)名表要求如實(shí)、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片并本人親筆簽名有效。

2、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

3、有意應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人者可直接聯(lián)系約談。

應(yīng)聘報(bào)名表

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《應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于興業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2013年1月17日。

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