考取村官有什么好處?。?/P>

回復(fù)：聘用人員享受以下政策待遇：

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生，按人均每年1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，以及參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)，購買醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。
2、從2010年起，縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)當(dāng)年的公務(wù)員招錄崗位，主要用于任職滿2年以上且考核合格的選聘到村任職高校畢業(yè)生；縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬事業(yè)單位每年招考工作人員時(shí)，主要面向任職期滿2年以上且考核合格的到村任職高校畢業(yè)生。

3、在村任職2年后，報(bào)考我省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，可以適當(dāng)放寬報(bào)名條件，同時(shí)，任職滿2年且考核合格的筆試成績(jī)加3分，滿3年及以上的加5分，其中，受聘到我省國(guó)家和省級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣及邊境縣，任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績(jī)加5分，滿3年及以上的加10分；被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加3分，州市級(jí)先進(jìn)的另加6分，省部級(jí)以上先進(jìn)的另加9分，多次評(píng)為先進(jìn)的按最高分值計(jì)算；同等條件下優(yōu)先錄用。

4、從2010年起，報(bào)考碩士研究生的，任職滿3年并考核合格的，初試總分加10分。其中，報(bào)考省屬高等院校碩士研究生的，任職滿2年并考核合格的初試成績(jī)加5分，滿3年及以上的加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

5、在村任職2年后，被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按同條件人員確定工資。留任村黨組織書記和村委會(huì)主任的，仍然納入到村任職高校畢業(yè)生名額，可以繼續(xù)享受到村任職高校畢業(yè)生工作生活補(bǔ)貼。

6、聘用人員聘用期滿，未續(xù)聘且未被黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄用的，2年內(nèi)繼續(xù)享受第2、3、4、5條政策。

7、受聘到我省國(guó)家和省級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣及邊境縣，且聘期考核合格的，享受云辦發(fā)〔2006〕11號(hào)文件（《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的實(shí)施意見》）規(guī)定的國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。

8、在村任職期間，選聘人員的戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可根據(jù)自愿原則，轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地；聘用期滿后，根據(jù)流向，可在省內(nèi)合法固定住所、實(shí)際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉(zhuǎn)回大學(xué)畢業(yè)前的戶籍所在地。