2013年恒豐銀行常熟支行招聘信息
來源:常熟人才就業(yè)網(wǎng) 閱讀:688 次 日期:2013-01-22 16:47:26
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恒豐銀行于2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),經(jīng)過整體股份制改造,成為一家全國性股份制商業(yè)銀行。目前,在全國已有121家分支機(jī)構(gòu),正在加快推進(jìn)“全國布局、走向世界”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。

恒豐銀行蘇州分行自2010年2月開業(yè)以來,秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會”的企業(yè)精神,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。我行倡導(dǎo)和培育以人為本的企業(yè)文化,致力于提高員工的歸屬感,為員工提供優(yōu)厚的薪資以及多樣化的福利待遇。

目前常熟支行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才。我們真誠歡迎德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟我行,共創(chuàng)輝煌。

一、基本條件

(一)品行端正、遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng),無不良記錄;

(二)有責(zé)任心、事業(yè)心,有創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情;

(三)身心健康,儀表端莊;

(四)年齡40周歲以下,大學(xué)本科(含)以上,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

(五)部門負(fù)責(zé)人原則上要求從事銀行工作6年以上,具有同等管理經(jīng)歷2年以上或下一級管理崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場開拓、組織協(xié)調(diào)和管理能力;

(六)特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會資源人員可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。

二、招聘職位和條件

(一)公司業(yè)務(wù)部

•團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人若干名

熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)及銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、銀行公司業(yè)務(wù)流程及當(dāng)?shù)厥袌?,社會資源豐富,具有較強(qiáng)的市場開拓及團(tuán)隊(duì)管理能力。

•客戶經(jīng)理若干名

2年以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù),能及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地揭示相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的信貸風(fēng)險(xiǎn),能獨(dú)立出具信貸業(yè)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告,有較強(qiáng)的營銷能力,在當(dāng)?shù)赜胸S富客戶資源及有中小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷能力者優(yōu)先。

(二)業(yè)務(wù)管理部

•國際業(yè)務(wù)綜合管理崗1名

3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外匯管理政策,具有較強(qiáng)的外匯業(yè)務(wù)管理能力,了解國際慣例,熟悉國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程。熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融工作方針、政策、法令、法規(guī)及銀行公司業(yè)務(wù)操作流程,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力、經(jīng)營分析能力和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識。

•個(gè)人業(yè)務(wù)綜合管理崗1名

3年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)的營銷與管理,具有較強(qiáng)的市場分析和開發(fā)能力,溝通和營銷能力強(qiáng),掌握理財(cái)業(yè)務(wù)操作技能,具有銀行業(yè)從業(yè)資格個(gè)人理財(cái)證書或AFP\CFP資格者優(yōu)先錄用。

(三)駕駛員2名

5年以上的實(shí)際駕齡,證件類型C1、B1,年齡25周歲以上-35周歲以下,住所要求常熟市區(qū),能夠吃苦耐勞,服從調(diào)度安排,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況,退伍軍人優(yōu)先。

三、報(bào)名和應(yīng)聘程序

有意加盟并符合招聘條件者,請下載簡歷模板,并將各項(xiàng)證書及應(yīng)聘表以電子郵件方式發(fā)送:hfcs117@163.com(郵件主題請注明應(yīng)聘崗位及姓名),聯(lián)系電話:0512-52096897,聯(lián)系人:陳女士,恕不接待來訪;網(wǎng)申困難者,請郵寄至:常熟市長江路145號恒豐銀行綜合管理部(三樓)。

此招聘廣告長期有效;應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

附件:恒豐銀行常熟支行應(yīng)聘報(bào)名表

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《恒豐銀行常熟支行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》來源于常熟人才就業(yè)網(wǎng),最近更新2013年1月22日。

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恒豐銀行常熟支行

二〇一三年一月二十二日

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