廣州銀行是2009年9月經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會正式批準，在原城市商業(yè)銀行的基礎(chǔ)上經(jīng)過重組而成，實現(xiàn)了從地方性銀行向區(qū)域性股份制銀行的跨越。截至 2012 年末，廣州銀行注冊資本 83 億元，總資產(chǎn)突破2500億元，存款超過2000億元，2012年實現(xiàn)利潤36億元，經(jīng)營管理績效不斷提升，連續(xù)三年被監(jiān)管部門評為國內(nèi)最高等級的銀行，連續(xù)多年上榜《The banker》全球銀行 500 強，被權(quán)威媒體評為2012年亞洲中小銀行競爭力排行榜第一名及2012年中國城市商業(yè)銀行競爭力排行榜第一名。

廣州銀行南京分行自2011年6月22日開業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需要，面向社會誠聘下列金融人才，熱忱歡迎有識之士加盟本行，共創(chuàng)美好未來！

一、公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1名）

崗位描述：負責細分現(xiàn)有產(chǎn)品的目標市場，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)流程，設(shè)計相應的產(chǎn)品營銷方案；負責市場研究與產(chǎn)品優(yōu)化，針對公司新推出的業(yè)務(wù)產(chǎn)品面向行內(nèi)客戶經(jīng)理進行系統(tǒng)培訓。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2、具有銀行、證券、基金、保險、企業(yè)年金等方面知識，擅長市場研究和產(chǎn)品開發(fā)；掌握公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的功能、產(chǎn)品營銷策略、產(chǎn)品定價原則和風險控制要點，熟悉現(xiàn)有各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的產(chǎn)品特性、操作流程及管理辦法；

3、具有3年（含）以上銀行客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理或公司授信審批類等相關(guān)工作經(jīng)歷。

二、授信審批部審查員（若干名）

崗位描述：負責建立和完善授信審查相關(guān)制度和辦法；負責審查報批的授信業(yè)務(wù)，為分行貸審會提供合規(guī)的審查材料和審查意見。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，年齡38周歲（含）以下，性格沉穩(wěn)、有責任心；

2、具有較強的協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和獨立判斷能力；

3、具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，且有3年（含）以上銀行授信審查從業(yè)經(jīng)驗。

三、風險管理部派駐風險經(jīng)理、貸后管理（若干名）

崗位描述：負責收集行業(yè)信息，分析行業(yè)發(fā)展趨勢，適時發(fā)布行業(yè)風險預警信息；監(jiān)控信貸政策、制度等執(zhí)行情況，對所在經(jīng)營機構(gòu)的授信業(yè)務(wù)進行獨立審核與貸后檢查，專職從事所在經(jīng)營機構(gòu)風險監(jiān)測、識別、分析、管理、控制以及合規(guī)管理。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2、具有較強的內(nèi)控意識和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責；具有較強的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練掌握信貸風險管理政策和相關(guān)制度、辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程；

3、具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。

四、風險管理部內(nèi)部審計員（1名）

崗位描述：負責全行審計制度的修訂，負責對全行內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評價；負責對全行各項業(yè)務(wù)進行全面審計及對離任離崗離職人員進行審計。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2、具有較強的內(nèi)控意識和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責；具有較強的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、具有3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。

五、會計結(jié)算部系統(tǒng)管理崗（1名）

崗位描述：負責分行會計條線建設(shè)、運營、維護的管理；柜臺業(yè)務(wù)所涉及系統(tǒng)平臺建設(shè)、運行、維護；支付清算渠道的規(guī)劃、建設(shè)、運行、維護和應急管理；分行支付系統(tǒng)機構(gòu)和銀行匯票機構(gòu)的維護、審核和上報等。

任職資格：

1、全日制計算機相關(guān)專業(yè)研究生及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2、具備計算機軟硬件相關(guān)知識，并能熟練應用操作；了解銀行會計、結(jié)算類相關(guān)知識；

3、具有2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。

六、國際業(yè)務(wù)主管（1名）

崗位描述：負責組織國際業(yè)務(wù)日常工作和國際業(yè)務(wù)的檢查、督導及員工培訓。

任職資格：

1、國際金融相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，英語四級及以上水平，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，原則性強，有較強的學習能力及管理能力，有一定的奉獻精神；

2、具有銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗；

3、具備國際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識，熟悉與國際業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，熟練掌握國際業(yè)務(wù)實務(wù)操作，熟悉銀行國際業(yè)務(wù)系統(tǒng)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

七、營業(yè)網(wǎng)點會計主管（若干名）

崗位描述：組織營業(yè)部日常會計結(jié)算工作和柜臺業(yè)務(wù)，負責柜臺業(yè)務(wù)的檢查、督導和員工培訓。

任職資格：

1、全日制金融、會計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有英語四級水平，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，原則性和學習能力強，有奉獻精神；

2、具有營業(yè)部柜面相關(guān)崗位4年以上從業(yè)經(jīng)驗，2年以上會計管理經(jīng)歷；

3、具備銀行會計結(jié)算業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識，熟悉會計結(jié)算相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，掌握會計結(jié)算業(yè)務(wù)技能與實務(wù)操作，熟悉銀行柜臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

八、會計結(jié)算部會計管理崗（1名）

崗位描述：組織分行會計管理相關(guān)工作的推動，負責分行會計核算制度、實施細則、操作流程的制定與業(yè)務(wù)培訓；負責分行本外幣現(xiàn)金資產(chǎn)管理及分行各項現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)；負責分行會計檔案庫房和分行重要空白憑證庫房的管理；負責支行柜面結(jié)算人員隊伍建設(shè)及其績效考核；對分行下屬經(jīng)營機構(gòu)會計結(jié)算業(yè)務(wù)的現(xiàn)場檢查輔導；負責分行系統(tǒng)內(nèi)、外資金清算工作及清算賬戶關(guān)系的維護管理。

任職資格：

1、全日制金融、會計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有英語四級水平，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，原則性和學習能力強，有奉獻精神；

2、具有營業(yè)部柜面相關(guān)崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上會計管理經(jīng)歷；

3、具備銀行會計、結(jié)算業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識，熟悉支付結(jié)算運營管理及相關(guān)政策規(guī)定；

4、熟練掌握會計結(jié)算業(yè)務(wù)技能與實務(wù)操作，熟悉柜臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)；

5、具有較強的文字寫作能力。

九、營業(yè)網(wǎng)點綜合柜員(若干名)

崗位描述：依法合規(guī)辦理柜面業(yè)務(wù)；接受主管柜員和上級行的監(jiān)督檢查，如實上報業(yè)務(wù)差錯和業(yè)務(wù)風險隱患，并按規(guī)定及時處理；按規(guī)定履行反洗錢職責；按日做好柜員軋帳；辦理營業(yè)部經(jīng)理和營業(yè)機構(gòu)負責人安排的其他工作等。

任職資格：

1、全日制金融、會計相關(guān)專業(yè)本科學歷，25周歲（含）以下，具有英語四級水平，性格開朗，學習能力強，有奉獻精神；

2、具有銀行柜面崗位2年（含）以上從業(yè)經(jīng)驗；

3、具備點鈔、現(xiàn)金整點、假鈔識別等基本技能，并取得人行頒發(fā)的《反假貨幣上崗資格證書》；具有票據(jù)防偽鑒別能力；全面掌握柜臺業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和操作規(guī)程；熟練操作各柜臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)；具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨立工作的能力。

十、零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）

崗位描述：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)操作指引，結(jié)合分行實際，制定零售業(yè)務(wù)制度和實施細則；根據(jù)全行經(jīng)營目標，制定零售業(yè)務(wù)績效考核方案并組織實施；組織新產(chǎn)品的研發(fā)和培訓；負責營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)標準化管理，包括但不限于組織培訓和考核。

任職資格：

1、全日制金融、會計、經(jīng)濟、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科學歷，35周歲（含）以下，具備CFP、AFP從業(yè)資格或商業(yè)銀行內(nèi)部培訓師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

3、熟悉南京地區(qū)銀行零售業(yè)務(wù)市場。

十一、銀行卡/電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

崗位描述：根據(jù)總行戰(zhàn)略和分行經(jīng)驗管理需要，擬定銀行卡/電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、績效考核方案并組織實施；負責銀行卡、電子銀行類產(chǎn)品的培訓及市場推廣；負責銀行卡特約商戶開發(fā)和銀行卡收單業(yè)務(wù)的拓展。

任職資格：

1、全日制金融、會計、經(jīng)濟、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科學歷，35周歲（含）以下；

2、熟悉南京地區(qū)銀行卡市場或電子商務(wù)市場；

3、熟悉金融IC卡技術(shù)標準；

4、具備在商業(yè)銀行、銀聯(lián)公司和第三方支付公司從事銀行卡收單業(yè)務(wù)市場開發(fā)經(jīng)驗或者產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗；

5、擁有銀行卡、電子銀行產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)背景和從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

十二、零售業(yè)務(wù)團隊經(jīng)理（若干名）

崗位描述：負責組建、管理零售業(yè)務(wù)團隊，并完成分行下達的業(yè)務(wù)指標；負責團隊業(yè)務(wù)經(jīng)營中的風險控制，配合相關(guān)人員做好團隊的績效管理。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，儀表大方；

2、具有1年以上銀行零售業(yè)務(wù)團隊負責人或其他業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗；

3、熟悉南京地區(qū)銀行零售業(yè)務(wù)市場；

4、思想道德端正，工作責任心強，愛崗敬業(yè)。

十三、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）

崗位描述：負責零售業(yè)務(wù)指標的完成、拓展零售業(yè)務(wù)渠道和零售業(yè)務(wù)客戶關(guān)系維護；負責對經(jīng)辦的零售業(yè)務(wù)進行風險控制。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2、具有1年以上零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉南京地區(qū)銀行零售業(yè)務(wù)市場，有較為豐富、穩(wěn)定的零售業(yè)務(wù)客戶資源；

3、思想道德端正，工作責任心強，愛崗敬業(yè)。

十四、公司業(yè)務(wù)團隊負責人（若干名）

崗位描述：負責本團隊隊伍建設(shè)與管理；負責完成本團隊的各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標；負責對本團隊客戶經(jīng)理進行綜合評價；負責按授信后管理制度規(guī)定組織本團隊開展授信后管理工作。

任職資格：

1、大學本科（含）以上學歷，45周歲以下；

2、5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

3、在江蘇銀行業(yè)工作3年以上，有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源，具有支行行長或營銷團隊負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

十五、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）

崗位描述：負責開發(fā)、營銷對公業(yè)務(wù)客戶；負責貸前調(diào)查、授信調(diào)查報告的撰寫和貸后跟蹤管理。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，儀表大方；

2、具有2年（含）以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗，有較為豐富、穩(wěn)定的對公客戶資源；

3、有較強的文字綜合能力，能熟練撰寫授信調(diào)查報告；

4、思想道德端正，工作責任心強，愛崗敬業(yè)。

十六、分行營業(yè)部業(yè)務(wù)管理崗（1名）

崗位描述：根據(jù)分行制定的營銷策略規(guī)劃及營銷部署，協(xié)助團隊完成年度業(yè)績指標。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2、具有3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗，具有一定客戶資源及營銷能力；

3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理經(jīng)驗，熟悉本地區(qū)業(yè)務(wù)市場客戶；

4、具有較強的操作風險識別分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

十七、分行營業(yè)部市場部總經(jīng)理（若干名）

崗位描述：負責制定和落實團隊年度業(yè)務(wù)拓展計劃，完成相關(guān)考核指標；負責客戶的開發(fā)維護，組織實施項目方案；密切關(guān)注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；

2、具有3年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗，具有一定客戶資源及營銷能力；

3、熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理；具有良好的市場拓展、風險管理、客戶營銷與服務(wù)技能；密切關(guān)注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

十八、支行行長（若干名）

崗位描述：履行支行日常管理職責，貫徹落實總、分行各項方針政策及管理規(guī)定；制定支行年度工作計劃，負責對支行業(yè)務(wù)的經(jīng)營進行合規(guī)性管理及支行合規(guī)文化的建設(shè)；完成支行各項經(jīng)營及管理指標等。

任職資格：

1、45周歲及以下，經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可適度放寬；

2、具有8年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗；

3、符合銀行業(yè)監(jiān)督委員會規(guī)定的相關(guān)任職規(guī)定；

4、具備較全面的經(jīng)濟金融知識、較強的書面和口頭表達能力、良好的團隊管理能力、團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

應聘程序：請登陸http://www.gzcb.com.cn從“人才招聘”-—“申請表單下載”欄下載《廣州銀行南京分行應聘登記表》，詳細填寫后發(fā)送至gzbank_njzp@163.com郵箱。報名截止日期為2013年2月28日，經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密。.

更多信息請查看銀行招聘網(wǎng)