人力資源部副經(jīng)理

截止日期： 2012-3-30

職位類別： 人力資源管理

所屬系統(tǒng)： 核儀器設備系統(tǒng)

招聘人數(shù)： 1

工作地點： 北京

任職資格：

中共黨員；

本科及以上學歷，40周歲以下，3年以上相關工作經(jīng)驗；

熟悉國家和集團公司關于干部管理、績效考核相關政策；

有財務基礎知識者優(yōu)先。

Requirements/要求：

協(xié)助部門經(jīng)理做好部門各項工作，重點包括：

1.集團黨組管理干部的日常管理與服務

2.公司黨組管理干部、公司派出董事監(jiān)事的選拔、調(diào)配、考評；后備干部管理

3.成員單位績效考核工作與領導班子成員薪酬管理

中核集團系統(tǒng)內(nèi)部員工優(yōu)先考慮，不承諾解決北京戶口。

規(guī)劃企管部副經(jīng)理

截止日期： 2012-3-30

職位類別： 經(jīng)營管理

所屬系統(tǒng)： 核儀器設備系統(tǒng)

招聘人數(shù)： 1

工作地點： 北京

任職資格：

本科及以上學歷，40周歲以下，3年以上企業(yè)經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗。

Requirements/要求：

協(xié)助部門經(jīng)理做好部門各項工作，重點包括：

1.組織編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃

2.組織編制公司年度科研計劃、年度經(jīng)營計劃、年度固定資產(chǎn)投資計劃、年度安全環(huán)保計劃，經(jīng)批準后組織實施

3.項目管理、產(chǎn)業(yè)服務管理、經(jīng)營統(tǒng)計信息管理

中核集團系統(tǒng)內(nèi)部員工優(yōu)先考慮，不承諾解決北京戶口。

財務部經(jīng)理助理

截止日期： 2012-3-30

職位類別： 財會/審計/統(tǒng)計

所屬系統(tǒng)： 核儀器設備系統(tǒng)

招聘人數(shù)： 1

工作地點： 北京0

任職資格：

本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上相關工作經(jīng)驗；

有較強的分析問題和文字寫作能力；

有高級會計師職稱、注冊會計師資格優(yōu)先。

Requirements/要求：

協(xié)助部門經(jīng)理做好部門各項工作，重點包括：

1.快報、季報、財務預決算報表（合并）等各類報表的編制與報表分析說明編寫

2.經(jīng)濟效益指標的編制與考核

3.貨幣性資產(chǎn)投資的日常管理與投資項目臺賬管理

4.賬務系統(tǒng)、財務報銷系統(tǒng)的日常維護

中核集團系統(tǒng)內(nèi)部員工優(yōu)先考慮，不承諾解決北京戶口。

綜合管理部經(jīng)理助理

截止日期： 2012-3-30

職位類別： 行政/后勤

所屬系統(tǒng)： 核儀器設備系統(tǒng)

招聘人數(shù)： 1

工作地點： 北京

任職資格：

大學?？埔陨蠈W歷，35周歲以下，3年以上相關工作經(jīng)驗；

有較強的組織和溝通能力，有組織大型會議和活動的經(jīng)驗；

熟悉離退休管理政策；

吃苦耐勞，能夠適應經(jīng)常性的加班工作，5年以上駕駛經(jīng)驗。

Requirements/要求：

協(xié)助部門經(jīng)理做好部門各項工作，重點包括：

1.公司各類會議、活動的籌備組織和服務

2.公司總部行政后勤保障，包括車輛管理、交通安全、內(nèi)部保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育等

3.公司總部離退休職工管理服務

4.公司成員單位負責人接待服務

中核集團系統(tǒng)內(nèi)部員工優(yōu)先考慮，不承諾解決北京戶口。

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