2013年貴州省宏銀天下機(jī)械有限公司招聘信息
來(lái)源:銅仁社區(qū)網(wǎng) 閱讀:1132 次 日期:2013-01-25 11:37:52
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單位簡(jiǎn)介: 徐工集團(tuán)·宏銀公司簡(jiǎn)介

徐工集團(tuán)成立于1989年3月,成立22年來(lái)始終保持中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)排頭兵的地位,目前位居世界工程機(jī)械行業(yè)第7位,中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)第123位,中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)第53位,是中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)規(guī)模最大、產(chǎn)品品種與系列最齊全、最具競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的大型企業(yè)集團(tuán),“徐工”是行業(yè)首個(gè)中國(guó)馳名商標(biāo)。

徐工集團(tuán)年?duì)I業(yè)收入由成立時(shí)的3.86億元,發(fā)展到2010年的660億元,在中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)位居首位。

徐工集團(tuán)建立了以國(guó)家級(jí)技術(shù)中心和江蘇徐州工程機(jī)械研究院為核心的研發(fā)體系,徐工技術(shù)中心在國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心評(píng)價(jià)中持續(xù)名列工程機(jī)械行業(yè)首位,被國(guó)家發(fā)改委、科技部等五部委聯(lián)合授予“國(guó)家技術(shù)中心成就獎(jiǎng)”。建立了覆蓋全國(guó)的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),100多個(gè)國(guó)外徐工代理商為全球用戶提供全方位營(yíng)銷服務(wù),徐工產(chǎn)品已銷售到世界130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。9類主機(jī)和3類關(guān)鍵零部件市場(chǎng)占有率居國(guó)內(nèi)第1位。5類主機(jī)出口量和出口總額持續(xù)位居國(guó)內(nèi)行業(yè)第1位。

徐工集團(tuán)秉承“擔(dān)大任、行大道、成大器”的核心價(jià)值觀和“嚴(yán)格、踏實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。先后獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、全國(guó)機(jī)械行業(yè)文明單位等榮譽(yù)。公司黨委被中共中央組織部評(píng)為“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”。徐工集團(tuán)已為抗震救災(zāi)、建設(shè)徐工希望小學(xué)等各類社會(huì)公益事業(yè)捐款6075萬(wàn)元,捐衣物14.9萬(wàn)余件,被國(guó)家民政部授予“中華慈善獎(jiǎng)”,被中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委授予“全國(guó)抗震救災(zāi)英雄集體”。

徐工集團(tuán)的企業(yè)愿景是成為一個(gè)極具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、讓國(guó)人為之驕傲的世界級(jí)企業(yè)。徐工集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)是,到2012年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入突破1000億元,到2015年?duì)I業(yè)收入突破3000億元,躋身世界工程機(jī)械行業(yè)前5強(qiáng)、力爭(zhēng)前3強(qiáng),進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)。

公司簡(jiǎn)介及發(fā)展愿景

我公司是一家民營(yíng)股份制企業(yè),是中國(guó)西南部工程機(jī)械行業(yè)最大的服務(wù)運(yùn)營(yíng)商之一。公司是中國(guó)最大的工程機(jī)械集團(tuán)-徐工集團(tuán)湖南、貴州地區(qū)專營(yíng)代理商。主要產(chǎn)品:挖掘機(jī)、裝載機(jī)、壓路機(jī)及其他機(jī)械設(shè)備

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括整機(jī)銷售、配件銷售、維修連鎖、設(shè)備租賃、金融服務(wù)、二手車租賃等。公司于2008年4月18日成立,在2008年工程機(jī)械市場(chǎng)低迷,經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情況下,逆市上揚(yáng),完成銷售額5000萬(wàn)元。2009年在公司全體員工的共同努力下,宏銀機(jī)械取得了驕人的成績(jī)——徐工挖掘機(jī)銷售量全國(guó)排名第二、徐工科技產(chǎn)品獲得“2009年度最佳市場(chǎng)建設(shè)獎(jiǎng)”。2010年業(yè)績(jī)翻一番,成為中國(guó)西南部工程機(jī)械行業(yè)一顆耀眼的新星。同時(shí),2010年公司已在板塘鋪購(gòu)地20畝用來(lái)建設(shè)4S店,現(xiàn)已在籌建階段,預(yù)計(jì)明年6月份完工,屆時(shí)有專屬的工程機(jī)械4S維修店、現(xiàn)代辦公樓、員工宿舍樓、員工食堂、員工活動(dòng)中心。另我們已在長(zhǎng)沙市繁華中心——雙帆國(guó)際購(gòu)置500平米寫(xiě)字樓,用作辦公使用。

現(xiàn)公司擁有專業(yè)技術(shù)精英和管理人員300余人,平均年齡為28歲,是一個(gè)年輕而又充滿活力的團(tuán)隊(duì)。我們的事業(yè)如火如荼,蓬勃發(fā)展,公司總部在長(zhǎng)沙,分公司、辦事處覆蓋到湖南、貴州各處。在湖南:郴州、衡陽(yáng)、永州、婁底、常德、懷化、吉首、張家界、岳陽(yáng)、益陽(yáng)、邵陽(yáng);在貴州:貴陽(yáng)、銅仁、遵義、凱里、畢節(jié)、興義、福泉、思南、六盤(pán)水、安順、印江等均有宏銀的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

招聘職位:

1、合同評(píng)審員、檔案管理員:2名,女,40歲以下,23歲以上,法律專業(yè)專業(yè),本科以上學(xué)歷,

職位描述:

女性、23歲-40歲,本科及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)(有駕照者優(yōu)先),了解資產(chǎn)、信貸等基本常識(shí)且溝通能力與緊急應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)檔案管理有所了解,熟練辦公軟件,對(duì)圖表制作熟悉等。

職位要求:

公司提供免費(fèi)住宿。

待遇:2500+中餐補(bǔ)貼+電話補(bǔ)貼+五險(xiǎn)。

2、倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)備主管4名:4名,男,40歲以下,24歲以上,不限專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

會(huì)電子表格操作,能吃苦耐勞,一年以上駕齡,有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及機(jī)械、汽配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位要求:

工作地點(diǎn):貴陽(yáng)市花溪區(qū)貴筑街道辦事處桐木嶺村。

待遇:待遇:試用期1—3月,基本工資1500—3000+考核獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)300+電話補(bǔ)助100。。

3、倉(cāng)庫(kù)管理員2名:2名,男,40歲以下,24歲以上,不限專業(yè),

職位描述:

會(huì)電子表格操作,能吃苦耐勞,有倉(cāng)庫(kù)管理工作或機(jī)械、汽配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位要求:

工作地點(diǎn):畢節(jié)市。

待遇:試用期1—3月,基本工資1500—2500元+考核獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)300+電話補(bǔ)助100。。

4、綜合管理員:10名,女,35歲以下,20歲以上,不限專業(yè),中專以上學(xué)歷,

職位描述:

熟悉電腦操作,能夠負(fù)責(zé)辦事處訂貨、銷售目標(biāo)計(jì)劃的編制,考核數(shù)據(jù)反饋、統(tǒng)計(jì)、分析和銷售記賬、對(duì)賬、盤(pán)點(diǎn)。

職位要求:

工作地點(diǎn):凱里市1名,六盤(pán)水市1名,貴陽(yáng)市8名。

待遇:基本工資1500—2500+考核獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)300+電話補(bǔ)助100。。

5、保安員:1名,男,45歲以下,20歲以上,不限專業(yè),初中以上學(xué)歷,

職位描述:

身高1.65米以上,能說(shuō)普通話,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位要求:待遇:基本工資1200—1800+考核獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)300。。

6、債權(quán)專員:4名,男,40歲以下,23歲以上,不限專業(yè),

職位描述:

高中以上學(xué)歷,年齡在25-40之間,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),軍警院校畢業(yè)、退伍軍人、有駕照者優(yōu)先,能吃苦耐勞,能長(zhǎng)期適應(yīng)在貴州省內(nèi)出差。

職位要求:待遇:年薪10萬(wàn)以上。

7、信貸專員:8名,男,45歲以下,21歲以上,法律專業(yè)、法學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

基本要求:大專以上學(xué)歷 法律專業(yè)優(yōu)先 有駕照會(huì)開(kāi)車的優(yōu)先 1、能力要求:性格外向,開(kāi)朗,原則性強(qiáng)。

職位要求:

溝通能力強(qiáng)。

待遇:年薪六萬(wàn)以上。

8、運(yùn)營(yíng)專員:2名,女,30歲以下,22歲以上,財(cái)務(wù)或法律專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件,有較好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心。

職位要求:待遇:2000以上。

9、綜合管理員:20名,女,35歲以下,18歲以上,

職位描述:

1. 協(xié)助辦事處主任編制銷售目標(biāo)計(jì)劃、訂貨計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為工作總結(jié)與信息反饋提供數(shù)據(jù)。

職位要求:

2. 加強(qiáng)現(xiàn)金管理,建立現(xiàn)金日記賬、銷售收入賬以及應(yīng)收款賬,每日下班后對(duì)賬、盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符。

待遇:1200+800。

10、銷售代表:32名,男,40歲以下,20歲以上,

職位描述:

1. 協(xié)助辦事處主任制定銷售目標(biāo)計(jì)劃和目標(biāo)分解計(jì)劃,完成辦事處主任下達(dá)的銷售、費(fèi)用等綜合目標(biāo),提出促銷建議。

職位要求:

2. 負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)秩序的維護(hù),重點(diǎn)監(jiān)控價(jià)格體系、竄貨現(xiàn)象等,協(xié)助調(diào)解渠道沖突。

待遇:1500,試用期1-3個(gè),轉(zhuǎn)正后底薪1500+提成。

11、服務(wù)擔(dān)當(dāng):45名,男,45歲以下,20歲以上,

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理本區(qū)域內(nèi)的客戶服務(wù)需求。

職位要求:

(每周五列出本區(qū)域內(nèi)設(shè)備的保養(yǎng)計(jì)劃,并下達(dá)給服務(wù)工程師。

待遇:2000+服務(wù)按量計(jì)酬。

12、司機(jī):3名,男,35歲以下,30歲以上,初中以上學(xué)歷,

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)配件的運(yùn)輸,包括提貨、送貨等業(yè)務(wù)。

職位要求:

2. 協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶拜訪等銷售業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

待遇:1000+500。

13、訴訟專員:2名,性別不限,30歲以下,22歲以上,法律專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,

職位描述:

①協(xié)助我司債權(quán)部門,按照催收流程向客戶進(jìn)行催款,拜訪,收回設(shè)備,對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行管理,協(xié)助立案,開(kāi)庭等相關(guān)訴訟工作;

②針對(duì)公司與客戶之間或者公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所產(chǎn)生的糾紛,提供法律意見(jiàn),采取相關(guān)應(yīng)對(duì)措施;

③協(xié)助處理公司員工在職期間與公司所產(chǎn)生的糾紛;

④處理公司其他突發(fā)事件;

⑤完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求:

職位要求:已經(jīng)通過(guò)國(guó)家司法考試,取得職業(yè)資格證,一年以上法務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用辦公軟件,具有一定分析能力和較強(qiáng)的法律文書(shū)寫(xiě)作能力,有駕照者為佳。

待遇:2000。

14、職位名稱:性別不限,

待遇:930元以上。

聯(lián) 系 人: 代女士

聯(lián)系電話: 3636180或15285907265

地址: 貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)貴筑街道辦事處桐木嶺村三組10號(hào)

電子信箱: 1094082008@qq.com

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