崗位說明書

部 門：財務(wù)部

崗位名稱：全面預(yù)算管理辦公室經(jīng)理崗位編制：1

主要崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織搭建集團(tuán)全面預(yù)算管理體系，進(jìn)行預(yù)算編制、過程監(jiān)控、分析與預(yù)警等全過程、全覆蓋預(yù)算管理，為公司資源配置、經(jīng)營管理提供有效支撐。

2.負(fù)責(zé)組織落實本地網(wǎng)全成本管理，包括組織全成本評價、考核，深化推進(jìn)全成本應(yīng)用相關(guān)工作，協(xié)調(diào)、組織優(yōu)化全成本核算體系并落實全成本管理系統(tǒng)功能完善。

3.負(fù)責(zé)對口國資委全面預(yù)算管理，落實國資委全面預(yù)算管理要求，進(jìn)行年度預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行過程管控及分析，落實國資委經(jīng)營業(yè)績績效評價相關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)對口國資委業(yè)績考核工作，業(yè)績執(zhí)行過程分析及業(yè)績完成情況材料匯報，做好與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，并配合企業(yè)發(fā)展部做好國資委考核要求在公司業(yè)績考核中的落地實施。

5.負(fù)責(zé)對口國資委資本經(jīng)營預(yù)算相關(guān)工作，完成項目申請、預(yù)算執(zhí)行追蹤、項目評價反饋等相關(guān)工作。

6.負(fù)責(zé)組織落實上市公司季度、半年及年度財務(wù)業(yè)績披露相關(guān)材料，并對業(yè)績披露數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，組織開展與其他可比通信公司的深入對標(biāo)管理。

任職資格要求：

1.最低對口學(xué)歷學(xué)位：□博士 ■碩士研究生（碩士學(xué)位）□本科（學(xué)士學(xué)位）□?？?/P>

2.專業(yè)知識：具有電信以及財務(wù)、統(tǒng)計等方面的專業(yè)基礎(chǔ)理論和知識

3.專業(yè)技能：熟悉公司市場、網(wǎng)絡(luò)、新業(yè)務(wù)、財務(wù)管理等方面工作，具有較強(qiáng)的理論分析、歸納總結(jié)、寫作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用word、powerpoint、excel等工具

4.對口專業(yè)工作經(jīng)驗：5年以上預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有省、市分公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先

關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：

1.提交工作成果的合理性

2.提交工作成果的及時性

3.提交工作成果的創(chuàng)新性

4.提交工作成果的準(zhǔn)確性

5.工作的主動性

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)