崗位說明書

部 門：財(cái)務(wù)部

崗位名稱：全網(wǎng)結(jié)算中心副經(jīng)理崗位編制：1

主要崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)市場前端相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)運(yùn)營的財(cái)務(wù)支撐工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展需要提供財(cái)務(wù)保障。

2. 負(fù)責(zé)梳理制定新結(jié)算業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)流程，提出并跟蹤落實(shí)系統(tǒng)支撐需求。

3. 負(fù)責(zé)根據(jù)市場前端業(yè)務(wù)需求適時(shí)出臺(tái)相應(yīng)結(jié)算業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理規(guī)范要求和相關(guān)處理辦法。

4. 負(fù)責(zé)制定并維護(hù)全網(wǎng)及省級結(jié)算業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理財(cái)務(wù)接口規(guī)范，通過系統(tǒng)接口方式將財(cái)務(wù)處理規(guī)范一點(diǎn)貫穿至總部、省分、地市相應(yīng)各級賬套。

5. 負(fù)責(zé)針對各省分公司反映的結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)問題，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及信息化等部門共同制定解決方案。

6. 負(fù)責(zé)分析各類結(jié)算業(yè)務(wù)發(fā)生及結(jié)算規(guī)則等方面的相關(guān)問題，為相應(yīng)決策提供支撐。

7. 負(fù)責(zé)總部相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)會(huì)業(yè)核對工作，同時(shí)溝通、協(xié)調(diào)、解決會(huì)業(yè)核對過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

8. 負(fù)責(zé)規(guī)范銀行、關(guān)聯(lián)交易和內(nèi)部往來的核對工作。

9. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格要求：

1．最低對口學(xué)歷學(xué)位：□博士□碩士研究生（碩士學(xué)位）■本科（學(xué)士學(xué)位）□?？?。

2．專業(yè)知識(shí)：具有電信以及財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)理論和知識(shí)。

3．專業(yè)技能：熟悉公司市場、網(wǎng)絡(luò)、新業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理等方面工作，具有較強(qiáng)的理論分析、歸納總結(jié)、寫作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

4．年齡：一般不超過40周歲。

5．對口專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：市場運(yùn)營支撐及結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具有省、市分公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)：

1．提交工作成果的合理性

2．提交工作成果的及時(shí)性

3. 提交工作成果的創(chuàng)新性

4. 提交工作成果的準(zhǔn)確性

5. 工作的主動(dòng)性

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網(wǎng)