| 杭州分行-零售-培訓(xùn)管理崗 | 2012-12-05 | ||
| 崗位類型： | 金融類 | 人數(shù)： | 1人 |
| 工作地點(diǎn)： | 浙江省杭州市 | 期望到崗時(shí)間： | 2013-02-03 |
| 教育要求： | 不限 | ||
| 專業(yè)要求： | 1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心2、組織力，溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，洞察力和耐心 | ||
| 資歷要求： | 3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) | ||
| 工作職責(zé)： | 1、思想教育2、根據(jù)分行的實(shí)際情況，安排分行所需的培訓(xùn)，并追蹤培訓(xùn)結(jié)果反饋3、根據(jù)總行要求和進(jìn)度，組織和落實(shí)各類業(yè)務(wù)、銷售技能、產(chǎn)品，政策類等培訓(xùn)4、檢視分行銷售人員的持證情況，組織安排持證考試，安排相關(guān)考試培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全員持證上崗5、針對(duì)各團(tuán)隊(duì)對(duì)政策，制度，基本法等進(jìn)行宣導(dǎo)和后續(xù)追蹤 | ||
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