為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),有效整合人才資源,根據(jù)《廣元市朝天區(qū)人事機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法》(廣朝委〔2012〕12號(hào)),結(jié)合單位編制限額及崗位空缺和工作需要,經(jīng)2013年1月18日區(qū)委編委會(huì)研究同意,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)畜牧局在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)選聘工作人員到區(qū)畜牧局疫控中心工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人為賢的用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、選聘崗位及職數(shù)
本次選聘工作崗位為區(qū)畜牧局疫控中心財(cái)會(huì)人員1名。。
三、選聘范圍及基本條件
(一)人員范圍
本次公開(kāi)選聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員對(duì)象為區(qū)內(nèi)在編在職財(cái)政全額人員。
(二)基本條件
1、思想政治素質(zhì)好,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),作風(fēng)正派,品行端正;
2、35歲以下(1978年1月1日以后出生),具有大專及以上學(xué)歷,身體健康;
3、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾受過(guò)嚴(yán)重警告或記大過(guò)及以上紀(jì)律處分的;
3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的;
4.上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定不宜流動(dòng)調(diào)配的。
四、選聘方法及程序
選聘按照?qǐng)?bào)名—面試—考察—體檢—擬聘公示等程序進(jìn)行。在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額,可以等額遞補(bǔ)。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2013年1月 日-2013年1月 日。
2、報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(區(qū)行政中心3樓12號(hào)),聯(lián)系電話:8625812。
3、報(bào)名方式:本次選聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。參選者按要求認(rèn)真填寫(xiě)《廣元市朝天區(qū)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表》。
(二)資格審查
報(bào)名的同時(shí)即進(jìn)行資格審查,參選者需提供如下材料:
1、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件;
2、兩寸近期免冠證件照片兩張;
3、報(bào)名登記表一份;
4、所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明材料。
資格審查由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)監(jiān)察局和用人單位共同進(jìn)行。資格審查合格后,考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知)。
(五)考試
本次考試采取面試的方式進(jìn)行,選聘開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選聘崗位人數(shù)之比不低于3:1,面試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施(考試時(shí)間另行通知)。
(六)體檢
根據(jù)面試成績(jī)按選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織體檢。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)空缺,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
(七)考核
體檢合格者確定為考核對(duì)象,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組成考核組對(duì)擬調(diào)人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
(八)人員確定及公示
面試、考察、體檢合格者,由人社局會(huì)同主管部門(mén)進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘人員,并在廣元市朝天區(qū)人事人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日
公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、面試成績(jī)等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合選聘條件的,取消其選聘資格。
(九)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知用人單位安排到相應(yīng)崗位試用,試用期三個(gè)月。試用期滿合格者,由用人單位到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理流動(dòng)調(diào)配等手續(xù);試用不合格則回原單位。
五、紀(jì)律要求
(一)凡填報(bào)及提供虛假信息的參選人員,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,并向所在單位及其主管部門(mén)通報(bào);
(二)為確保公正、公平、公開(kāi),區(qū)監(jiān)察局將對(duì)本次選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎廣大干部群眾和社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局 8622594;
區(qū)人社局 8622132。
二〇一三年一月二十五日
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