一、單位簡介

北京市時林電腦公司創(chuàng)立于1993年， 現(xiàn)有員工200余名，是一家致力于科技創(chuàng)新的多元化高新技術企業(yè)。經(jīng)過20年的發(fā)展，時林公司在信息技術、光機電應用技術、醫(yī)療健康、企業(yè)管理工程與企業(yè)信息化系統(tǒng)解決方案等方面取得了一系列科研成果，業(yè)務領域涉及石油化工、電力、煙草、機械制造、醫(yī)療衛(wèi)生、運動營養(yǎng)等多個領域，市場遍及全國。

公司目前主要有四大主營業(yè)務，分別為：軟件、機電、醫(yī)療與健康、運動營養(yǎng)。其中：軟件業(yè)務主要涵蓋了流程行業(yè)的生產(chǎn)管理、過程優(yōu)化等方面，時林具有自主知識產(chǎn)權的智能軟件開發(fā)平臺ISOK6.0，具備良好的適應性和強大的功能模塊整合性，可滿足企業(yè)級信息化建設的需求，已被石油石化、電力、煙草、教育等行業(yè)客戶廣泛接受和認可，全國有百余家企業(yè)超過500多個項目運行在由這個平臺構建的應用環(huán)境中；機電業(yè)務涵蓋了包括煙草處理設備、等離子廢氣處理等項目及產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和服務；在醫(yī)療衛(wèi)生方面，時林專注于信息技術、傳感技術的應用，研發(fā)了包括信息采集、處理、專家系統(tǒng)等一系列產(chǎn)品，并建立了利用互聯(lián)網(wǎng)提供服務的平臺。為了深入現(xiàn)有業(yè)務的研究和拓寬行業(yè)領域，公司成立了時林研究院，以加強研發(fā)力量和提升研發(fā)水平，將技術研究與工程實踐相結合，以集成創(chuàng)新的思路組織和獨立承擔研發(fā)項目，將科技轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的共贏。公司總裁及主管研發(fā)的高級管理人才均具備博士學位，時林內(nèi)部已形成了良好的科研氣氛。

二、招聘需求

應公司發(fā)展和技術研發(fā)需求，時林公司2013年計劃招聘計算機、電子、物理、機械、自動化、石油化工、數(shù)學、化學工程、材料科學、市場營銷、市場策劃及相關專業(yè)的應屆博士生5名、碩士生10名；博士生注重綜合素質(zhì)和能力，專業(yè)可放寬要求。

公司所招聘博士和碩士均可辦理進京戶口及人事檔案關系。

招聘崗位1：項目軟件架構師

崗位職責：

參與確定公司新項目與重大項目的技術方案與總體設計；

參與平臺構件庫管理工作；

負責在項目整個生命周期中為開發(fā)團隊提供指導；

參與項目的需求說明和設計方案等文檔的評審，參與核心算法實現(xiàn)源代碼審查。

任職要求：

2013年應屆博士、碩士畢業(yè)生，計算機及相關專業(yè)；

具備宏觀把握軟件系統(tǒng)全局的能力，能夠在高抽象級別上進行思考；

精通構架設計的方法論，熟練掌握軟件設計的相關工具；能勝任系統(tǒng)級別的管理維護及性能優(yōu)化；

學習能力強，善于分析與總結，具備良好的溝通交流能力及團隊意識。

招聘崗位2： 軟件開發(fā)工程師

崗位職責：

參與系統(tǒng)總體設計與模塊詳細設計；

參與核心算法設計；

參與數(shù)據(jù)庫邏輯設計；

負責軟件功能編程實現(xiàn)與測試發(fā)布。

任職要求：

2013年應屆碩士畢業(yè)生，計算機相關專業(yè)；

熟悉關系數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟練掌握SQL，熟練掌握.WEB程序開發(fā)，熟悉java或javascript語言；

有軟件架構設計、詳細設計能力者優(yōu)先；有大型企業(yè)信息系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

學習能力強，善于分析與總結，具備良好的溝通交流能力及團隊意識。

招聘崗位3：產(chǎn)品/實施經(jīng)理

崗位職責：

負責產(chǎn)品調(diào)研及可行性分析，負責產(chǎn)品規(guī)劃整理；

負責產(chǎn)品設計，確定產(chǎn)品目的、目標、范圍、四視圖及原型系統(tǒng)搭建，提交交互設計文檔和需求規(guī)格說明書；

負責產(chǎn)品的實現(xiàn)與發(fā)布；

為其他部門提供必要的技術支持。

任職要求：

2013年應屆博士研究生，物理、機械、自動化、石油化工、數(shù)學、化學工程、材料科學等理工類相關專業(yè)；

有一定的石化專業(yè)背景和計算機、數(shù)據(jù)庫相關知識優(yōu)先；

學習能力強，善于分析與總結，具備良好的溝通交流能力及團隊意識；

能適應一個月以上的外地出差。

招聘崗位4：嵌入式系統(tǒng)工程師

崗位職責：

結合需求文檔，有效的完成項目所需的嵌入式開發(fā)任務；

完成相關開發(fā)文檔的撰寫；

完成技術總監(jiān)及項目經(jīng)理交代的其他任務。

任職要求：

2013年應屆碩士研究生，電子、計算機、自動化相關專業(yè)；

熟悉PCB軟件使用；

有嵌入式系統(tǒng)設計經(jīng)驗；

學習能力強，善于分析與總結，具備良好的溝通交流能力及團隊意識。

招聘崗位5：市場策劃

崗位職責：

負責公司市場策劃及客戶策劃；

負責公司產(chǎn)品推廣策略和銷售策略；

收集、分析市場數(shù)據(jù)，制定市場戰(zhàn)略方向。

任職要求：

2013年應屆博士或碩士研究生，市場營銷、市場策劃等相關專業(yè)；

具有對市場整體規(guī)劃能力，具有對公司市場營銷活動的管理與組織能力；

具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對市場有一定的敏銳度；

有石油、石化行業(yè)或電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

學習能力強，善于分析與總結，具備良好的溝通交流能力及團隊意識。

招聘流程

第一步：投遞簡歷

如果您愿意加入時林，請以電子郵件或郵寄信件形式遞交您的簡歷，我們將盡快進行處理和給予回復。

簡歷投遞格式：姓名 性別 學校 專業(yè) 學歷 應聘職位

第二步：筆試

1、我們在收到您的簡歷后，如果認為各方面條件比較符合我們的需求，我們會及時電話通知您筆試時間、地址及需攜帶的物品。北京地區(qū)的畢業(yè)生須到公司進行筆試，非北京地區(qū)的畢業(yè)生，前期可通過郵件或電話方式與我公司相關人員進行溝通和交流。

2、筆試為邏輯思維能力及創(chuàng)新能力測試，部分崗位加專業(yè)能力測試。

第三步：面試

公司人力資源部面試

第四步：PPT演講

1、面試合格后會收到我們的PPT演講邀請。

2、公司總裁和部門業(yè)務主管通過您的PPT演講對您進行專業(yè)能力的考察。

第五步：實習

入公司實習時間及時長可根據(jù)您的時間靈活安排。

第六步：錄用/簽訂協(xié)議

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010-62304389-850/819 010-62305200

聯(lián)系人：孫小姐/盧小姐

傳真：010-62304150

地址：北京市海淀區(qū)學院路40號研八樓

網(wǎng)址：http://www.salien.com.cn

簡歷投遞郵箱xzb@salien.com.cn

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