北海市銀海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向 “三支一扶”大學生選聘人員簡章
來源:北海人才網(wǎng) 閱讀:817 次 日期:2013-01-29 17:12:21
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為進一步推進我區(qū)干部人事制度改革,堅持在“三個一線”選人用人,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作管理辦法》和《北海市銀海區(qū)“三支一扶”大學生管理暫行辦法》等文件精神,經(jīng)市人社局和市編辦批準,決定面向在銀海區(qū)服務期滿的“三支一扶”大學生選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名。

一、選聘范圍、名額及要求

1.選聘范圍:經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一組織招募派遣到銀海區(qū)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作服務期滿2年(截止到2012年8月31日)的具有大學本科以上學歷、學士以上學位的高校畢業(yè)生(以下簡稱“三支一扶”大學生)。

2.選聘名額及要求:公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員共計6名(具體崗位詳見附件),選聘上崗后要求在所聘崗位工作不少于3年。

二、選聘對象的資格條件

(一)資格條件

1.思想政治素質(zhì)好,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,理想信念堅定;品行端正,作風正派,團結(jié)協(xié)作,遵紀守法,清正廉潔;

2.熱愛基層工作,密切聯(lián)系群眾,組織紀律觀念強;有較豐富的基層工作經(jīng)驗,具有符合選聘崗位要求的政策水平、文化知識和工作能力;

3.年齡在35周歲以下(1977年8月31日以后出生);

4.具有全日制國民教育系列大學本科以上學歷、學士以上學位;

5.擁有《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務證書》;

6.身體健康;

7.符合選聘崗位所要求的其它資格條件及桂人社發(fā)〔2011〕185號文件規(guī)定的相應崗位競聘條件。

(二)不得參加選聘的情形。

具有下列情況之一的人員,不得參加選聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.近2年年度考核有被評定為不合格的;

3.受黨紀、政紀處分期間或者未滿影響期限的;

4.違反計劃生育政策的;

5.在各級歷次公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、選聘的步驟和時間安排

此次公開選聘工作從2013年1月初開始,3月底結(jié)束,按照公布簡章、組織報名、資格審查、面試、考察體檢、研究決定、公示聘用等步驟和程序進行。

(一)公布簡章(2013年1月)

區(qū)選聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“區(qū)選聘辦”)在北海人才網(wǎng)、銀海區(qū)電子政務網(wǎng)、銀海區(qū)政府電子屏幕和各鎮(zhèn)等媒介公開選聘簡章,公布選聘職位及范圍、資格條件、選聘程序和有關要求等。

(二)組織報名和資格審查(2013年1月28日至2月28日)

報名工作由銀海區(qū)人力資源和社會保障局具體負責實施。

1.個人報名(2013年1月28日至2月8日)。個人以書面形式向銀海區(qū)人力資源和社會保障局報名,每個報考者只能填報一個選聘崗位。個人報名須如實填寫《2012年北海市銀海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向“三支一扶”大學生選聘工作人員報名登記表》(可從北海人才網(wǎng)和銀海區(qū)電子政務網(wǎng)下載)一式三份,并提供身份證、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務證書、學歷學位證書、以及其他報考崗位所需的證件原件(審核后退還本人)和復印件各1份,交近期小兩寸同底免冠正面彩照5張。

2.資格審查(2013年2月28日前)。區(qū)選聘辦組織區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局和各鎮(zhèn)黨委等部門,對照選聘崗位資格條件,對個人報名的相關材料進行資格審查。經(jīng)資格審查合格后,確定符合資格條件的面試人選。每個選聘職位符合條件的面試人數(shù)需達到1:2的比例方能開考。達不到規(guī)定比例的職位予以取消,該職位的報名人員可改報其他職位。

(三)面試(2013年3月上旬)。

面試由區(qū)選聘辦按崗位分類統(tǒng)一組織。面試前由區(qū)選聘辦統(tǒng)一印制發(fā)放準考證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試報考人員履行職責所需的能力素質(zhì)。試題由區(qū)選聘辦委托上級有關部門命制。

面試由考官小組評分,考官小組由銀海區(qū)有關領導和銀海區(qū)考官庫抽取人員組成。面試在銀海區(qū)監(jiān)察局、銀海區(qū)人大代表、政協(xié)委員等監(jiān)督下進行,并對面試現(xiàn)場進行全過程錄像。

面試成績采取100分制計分,60分以上為合格。面試成績不合格者,不得進入考察體檢人選。

(四)考察與體檢(2012年3月中旬)

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,每個選聘崗位按照1:1的比例,從高分到低分依次確定考察體檢人選??疾旃ぷ饔摄y海區(qū)人社局會同選聘單位主管部門組織實施,主要考察人選的德才表現(xiàn)、工作能力、工作實績、群眾公認度和廉潔自律等方面情況。

考察結(jié)束后,由區(qū)選聘辦按公務員錄用體檢規(guī)定,統(tǒng)一組織考察對象進行體檢。

(五)研究決定(2013年3月下旬)

根據(jù)面試成績、考察情況和體檢結(jié)果,銀海區(qū)委、區(qū)政府召開銀海區(qū)機構(gòu)編制委員會會議,研究確定擬選聘人選。

(七)公示調(diào)動(2013年3月下旬)

對擬選聘人選,在銀海區(qū)政府和各鎮(zhèn)進行公示,公示期7天。公示期滿無異議或有問題反映但不影響任用的,按干部管理權(quán)限辦理審批手續(xù)。經(jīng)審批同意后,由區(qū)選聘辦統(tǒng)一向社會公布選聘結(jié)果,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用方式和待遇

從“三支一扶”大學生中選聘的事業(yè)單位工作人員,試用期為6個月。試用期滿,由銀海區(qū)組織人事部門進行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期間和試用期滿合格人員,分別享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。選聘上崗后要求在所聘崗位工作不少于3年。

本簡章由區(qū)選聘辦負責解釋。未盡事項,請向區(qū)選聘辦咨詢。

辦公地點:北海市新世紀大道銀海區(qū)政府大院112室,銀海區(qū)人力資源和社會保障局。

咨詢電話:3228436

監(jiān)督電話:銀海區(qū)監(jiān)察局3228372

附件:1.附1:銀海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選聘崗位計劃表

2.附2:北海市銀海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向 “三支一扶”大學生選聘人員報名登記表

《北海市銀海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向 “三支一扶”大學生選聘人員報名登記表.doc》來源于北海人才網(wǎng),最近更新2013年1月29日。

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銀海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向“三支一扶”大學生

選聘工作人員工作領導小組辦公室

二〇一三年一月二十八日

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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