為大力改善基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為宜城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展儲(chǔ)備更多的高層次人才，經(jīng)中共宜城市委、宜城市人民政府研究決定，面向全國(guó)引進(jìn)一批博士和碩士研究生。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）基本條件：1、具有良好的品行；2、具備崗位所需要的知識(shí)和工作能力；3、身心健康。

（二）碩士研究生：已經(jīng)取得國(guó)家“211工程”、“985工程”院校全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,年齡在30歲以下的普通高校畢業(yè)生。

（三）博士研究生（含博士后，下同）：已經(jīng)取得全日制博士學(xué)歷學(xué)位，年齡在35歲以下的普通高校畢業(yè)生。

（四）今年以來(lái)宜城市委、市政府引進(jìn)的選聘大學(xué)生中符合條件的研究生也可以報(bào)名參加，一經(jīng)錄用，享受同等待遇。

（五）專業(yè)門類：經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、文學(xué)門類、理學(xué)門類、工學(xué)門類、農(nóng)學(xué)門類、管理學(xué)門類等我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺專業(yè)門類。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬專業(yè)門類限制。體育、藝術(shù)類特殊高級(jí)人才可適當(dāng)放寬學(xué)校層次限制。

（六）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：1、受到刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的；2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的；3、被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的；4、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；5、在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的；6、其它不符合錄（聘）用條件的。

二、實(shí)施程序

（一）報(bào)名。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件、1寸近期免冠藍(lán)底登記照電子版（jpg格式，30KB以下，以自己的姓名命名）到宜城市高層次人才引進(jìn)工作辦公室直接報(bào)名。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員須登陸宜城人才就業(yè)網(wǎng)（www.ycjob.com.cn）下載《宜城市引進(jìn)博士和碩士研究生等高層次人才報(bào)名表》，如實(shí)填寫后分別附上述證件（掃描）的電子文檔、1寸近期免冠藍(lán)底登記照電子版（jpg格式，30KB以下，以自己的姓名命名）投遞至ycsxpb@163.com。

3、報(bào)名時(shí)間：2013年1月1日至12月31日隨時(shí)接受報(bào)名，報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定數(shù)額后集中進(jìn)行資格審查、面試等。

4、宜城市高層次人才引進(jìn)工作辦公室地址：宜城市中華大道31號(hào)（宜城市人武部辦公樓三樓）。咨詢電話：0710-4212500。

（二）資格審查。

（三）面試。

（四）體檢和心理測(cè)試。體檢按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，之后進(jìn)行心理測(cè)試。

（五）考察。采取查閱檔案、外調(diào)和函調(diào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。對(duì)考察對(duì)象的遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并審查個(gè)人檔案，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

（六）公示錄用。擬錄用人員在我市主流新聞媒體上進(jìn)行為期7天的公示，而后辦理錄用手續(xù)。

三、相關(guān)待遇

（一）引進(jìn)的博士和碩士研究生，分別安排擔(dān)任正副科級(jí)職務(wù)（按干部政策實(shí)行任職試用期制度）。

（二）引進(jìn)的博士和碩士研究生一經(jīng)錄用，即簽訂工作協(xié)議（最低服務(wù)年限為5年），其工資、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政統(tǒng)籌（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分除外），并分別發(fā)放一次性安置費(fèi)20萬(wàn)元和8萬(wàn)元。除正常工資津貼外，每月另分別發(fā)放2000元和1000元的生活補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放五年。在最低服務(wù)年限內(nèi)自動(dòng)辭職或因違紀(jì)違法等原因被辭退的，按比例退還部分安置費(fèi)。

（三）引進(jìn)的博士和碩士研究生，在宜城工作的最低服務(wù)年限內(nèi)，由宜城市政府統(tǒng)一提供過(guò)渡性住房。

（四）引進(jìn)的博士和碩士研究生，每人確定一名市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)幫帶聯(lián)系，以利成長(zhǎng)進(jìn)步。

（五）引進(jìn)的博士和碩士研究生的工作分配，由宜城市委組織部根據(jù)用人需求、個(gè)人意愿和所學(xué)專業(yè)，提出分配意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)市委、市政府研究同意后安排。在職稱申報(bào)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。

四、其它事項(xiàng)

（一）襄陽(yáng)市市直單位和襄陽(yáng)市所屬各縣（市、區(qū)）引進(jìn)的在職博士和碩士研究生一般不接受報(bào)名。

（二）本公告內(nèi)容由宜城市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附：宜城市引進(jìn)博士和碩士研究生等高層次人才報(bào)名表

宜城市高層次人才引進(jìn)工作辦公室

2012年12月28日

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《宜城市引進(jìn)博士和碩士研究生等高層次人才報(bào)名表》來(lái)源于宜城市人民政府網(wǎng)，最近更新2012年12月28日。

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