招聘單位:集團總公司
部門:信息管理部
崗位名稱:數(shù)據(jù)架構經理
招聘人數(shù):1人
崗位性質:管理
報名截止日期:2013年3月31日
學歷要求:研究生及以上
專業(yè)要求:計算機軟件與理論、計算機應用技術、計算機科學與技術
年齡要求:35歲以下
職稱(技能)要求:中級職稱及以上
職位說明及相關要求
一、工作職責:
1.負責公司信息系統(tǒng)相關規(guī)章制度、規(guī)范和標準的完善和監(jiān)督執(zhí)行
2.負責IT業(yè)務規(guī)劃、投資預算的編制
3.負責公司IT技術規(guī)劃和管理業(yè)務需求管理
4.負責公司IT數(shù)據(jù)規(guī)劃制定與完善、管理
5.編制并參與審核IT年度規(guī)劃,并根據(jù)實際情況滾動更新
6.負責IT規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、流程年度實施情況的總結匯報
7.根據(jù)公司年度信息化建設計劃,進行立項和前期準備工作
8.負責組織信息化過程各項知識和軟件資產的規(guī)范化管理。
二、資歷要求:
1.:有2年以上大型企業(yè)或外企的IT數(shù)據(jù)治理經驗
2.有大型企業(yè)實施數(shù)據(jù)集成平臺和企業(yè)服務總線(ESB)經驗
3.對地鐵經營分析和數(shù)據(jù)倉庫有一定了解者優(yōu)先考慮。
集團總部人力資源部:
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