為適應(yīng)宣恩縣教育改革和發(fā)展的需要，發(fā)揮教學(xué)教研的引領(lǐng)作用，進一步推進教育系統(tǒng)干部人事制度改革，構(gòu)建有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭機制，宣恩縣教育局研究并報縣委縣政府同意，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開遴選縣教研室主任。

一、遴選原則和范圍

（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎妥裱肮_、公平、擇優(yōu)”的原則。

（二）在全縣教育系統(tǒng)公辦學(xué)校和教育機構(gòu)在職在編教師中公開遴選。

二、應(yīng)聘人員資格條件

（一）基本條件

思想政治素質(zhì)好，遵守法律法規(guī)和工作制度，熱愛教育事業(yè)，熟悉基礎(chǔ)教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，具有先進的教育理念，具備領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)研究的水平和能力，具有良好品行、職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件。有下列情形之一者不予遴選：

1、受過司法機關(guān)刑事處罰的、正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的；

2、在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

3、近三年中因身體原因請假超過3個月的。

（二）資格條件

年齡40歲以下（1973年1月1日以后出生）；第一學(xué)歷?？苹蛟诼毐究萍耙陨蠈W(xué)歷；中級及以上教師職稱（含取得資格未聘人員）；中小學(xué)教師資格證；縣級及以上骨干教師（學(xué)科帶頭人、名師）或受到縣委縣政府及以上教育教學(xué)綜合表彰；在省級及以上公開發(fā)行的刊物發(fā)表過教學(xué)專業(yè)論文或參加教研部門組織的教學(xué)論文評比獲省級及以上獎勵；擔(dān)任班主任工作兩年以上；擔(dān)任中學(xué)（縣直學(xué)校）教務(wù)、政教（教科）主任或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)副校長（小學(xué)副校長）及以上職務(wù)或教育局二級單位、股室副職及以上職務(wù)三年以上（2009年9月1日以前任職）；。

2012年8月已公開競聘上的縣民族中學(xué)、縣實驗小學(xué)校長不參加本次遴選。

三、 報名方式

縣教育局在宣恩教育信息網(wǎng)、中國宣恩網(wǎng)發(fā)布公開競聘公告，同時通過在學(xué)校張貼公告的辦法，廣泛宣傳，全面接受社會監(jiān)督，確保公平公正和公開。

1、自我推薦。符合條件的人員，于2013年2月17日（古歷正月初八）—2月24日前到縣教育局人事股報名，填寫《報名表》。符合競聘條件的教育局任命的校長必須報名。

2、組織推薦。自我推薦結(jié)束后，若報名人數(shù)不足3人，進行組織推薦。由教育局人事股根據(jù)報考條件，推薦5名候選人，通知候選人2013年2月25日（古歷正月十六）提交報名材料，填寫《報名表》。

報名提交個人信息材料，內(nèi)容包括：居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書原件和復(fù)印件1份；相關(guān)的職務(wù)任職文件（證明）復(fù)印件1份；骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師證明和縣以上教育教學(xué)綜合表彰證書等材料原件和復(fù)印件各1份；教學(xué)論文原件及復(fù)印件1份；本人近期一寸免冠照片2張。

3、資格審查

由教育局組織資格審查小組對應(yīng)聘者進行資格審查，資格審查合格者，電話通知本人參加遴選考試。

五、遴選方式

遴選采取面試和考核的方式進行，滿分100分，其中面試60分，考核40分。按照總分錄用崗位第一名，若總分相等，錄用考核成績高者。

1、面試：候選人全部參加面試。面試形式為抽題演講和評委提問。演講準備時間10分鐘，演講時間不超過10分鐘； 評委提問為現(xiàn)場問答，思考時間2分鐘，回答問題不超過3分鐘。

面試考官7名，記分采取去掉一個最高分和一個最低分，計算其余5個考官的平均分，現(xiàn)場公布成績。

面試時間、地點另行通知本人。

2、考核：對面試成績前3名候選人，由教育局、人事局組織考核組考核，考核采取領(lǐng)導(dǎo)測評、群眾測評和綜合考評的方式。滿分40分，其中領(lǐng)導(dǎo)測評滿分10分，群眾測評滿分10分，綜合考評分20分。綜合考評評分表由縣教育局、縣人社局制定，接受縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督，考核結(jié)果由縣人社、縣教育局聯(lián)合審核。

考核結(jié)束當天，公布考核分和總分。

六、公示和聘用

1、公示時間

2013年2月下旬由縣教育局、縣人社局在宣恩教育信息網(wǎng)網(wǎng)站和教育局信息公開欄公布擬聘人員名單（崗位總分第一名）。

2、聘用

公示期滿后，縣教育局將擬聘用人員名單報縣編辦、縣人社局辦理調(diào)動手續(xù)，實行一年試用期，試用期滿后簽訂三年聘用合同（含試用期）。

本次遴選縣教研室主任工作，在縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣教育局、縣人社局、縣委組織部、縣編辦共同組織實施。

宣恩縣教育局

二0一三年二月七日

更多信息請查看湖北省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)