重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院是重慶市人民政府舉辦，教育部備案，重慶市商業(yè)委員會(huì)主管，財(cái)政全額撥款的全日制普通高等院校。學(xué)院辦學(xué)歷史悠久，現(xiàn)有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)信息管理、金融與證券等21個(gè)高職專業(yè)。為進(jìn)一步優(yōu)化我校事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市商委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘工作人員66名（詳見《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2013年招聘工作人員一覽表》。

三、招聘范圍和對象

凡符合條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘。以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具備《一覽表》 列出的招聘條件；

（六）應(yīng)屆大學(xué)生在大學(xué)期間沒有受過處分；

（七）年齡35周歲及以下（具有中級職稱年齡可放寬到40周歲，具有副高級職稱年齡可放寬到45周歲，具有正高級職稱年齡可放寬到50周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2013年2月6日）。

（八）報(bào)考教師崗位者，應(yīng)符合申報(bào)高校教師資格的有關(guān)條件；

（九）自愿在重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院服務(wù)5年以上。

五、招聘程序

應(yīng)聘人員須提供以下材料：《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《承諾書》；身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（2013年畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件；近期同底免冠一寸彩色照片4張；主要學(xué)術(shù)成就或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷（包括學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目和科研成果、從事本專業(yè)工作的有關(guān)證明材料等）；應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料。

（一）應(yīng)聘處級中層干部、教授、博士崗位和會(huì)計(jì)學(xué)1、企業(yè)管理、金融學(xué)1、物流管理、市場營銷專業(yè)教師崗位人員

采取考核的方式招聘，考核招聘滿額為止。教授、博士等高層次人才有關(guān)待遇見學(xué)院人事處網(wǎng)頁《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)高層次人才管理辦法（試行）》）。

（二）應(yīng)聘其他崗位人員

擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開考，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，未達(dá)規(guī)定比例的，取消該崗位招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可適當(dāng)放寬開考比例。

1、網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，下載并填寫《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并發(fā)送至cqcjxy_renshichu@126.com。

報(bào)名時(shí)間：2013年2月7日至2013年3月22日17∶00。

聯(lián)系人：陳老師、梁老師

聯(lián)系電話：023-49835824（辦） 13752939378　15086693166　

2、資格初審

學(xué)院按招聘條件及相關(guān)要求，對應(yīng)聘者網(wǎng)上提供的信息進(jìn)行審核，初審合格者以電子郵件或電話通知等形式予以回復(fù)。

3、資格復(fù)審及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格初審合格者，須持有關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件參加復(fù)審。

資格復(fù)審不合格者，取消考試資格。資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審合格者按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，每科50元。

資格復(fù)審及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間: 2013年3月23日9:00-16:30

地點(diǎn)：重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

4、考試考核

(1)公共科目筆試

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

時(shí)間: 2013年3月24日9:00-11:00

地點(diǎn)：重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

(2) 專業(yè)科目測試（含面試）

按擬招聘崗位與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)公共科目筆試成績相同時(shí)，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測試（含面試）。因有關(guān)原因出現(xiàn)的缺額，其缺額按該職位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

專業(yè)科目測試（含面試）分值100分。教師崗位采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)知識；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。專業(yè)科目測試（含面試）成績（保留兩位小數(shù)）當(dāng)場公布。專業(yè)科目測試（含面試）成績60分及以上為合格，未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌鷮I(yè)科目測試（含面試）成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)主管部門備案。

時(shí)間: 另行通知。

地點(diǎn)：重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

考試考核總成績=公共科目筆試成績×40％+專業(yè)科目測試（含面試）成績×60％。

（三）體檢

體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則專業(yè)科目測試（含面試）成績高者優(yōu)先；如專業(yè)科目測試（含面試）成績也相同，則加試專業(yè)科目測試（含面試），以加試成績高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結(jié)合學(xué)院和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或因考生主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)空缺的，根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

體檢合格者，學(xué)院對擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

考試考核成績等有關(guān)事宜，可登錄學(xué)院網(wǎng)站查詢。

擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由學(xué)院按規(guī)定報(bào)主管部門審核、市人力社保局審批，辦理人事關(guān)系。經(jīng)審批同意的人員，由學(xué)院與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員實(shí)行試用期。試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

七、有關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者證件不齊或不符合要求將取消考核資格。

2、應(yīng)聘者提供的條件、資料虛假或不符合學(xué)院招聘有關(guān)要求，造成的所有后果由本人負(fù)責(zé)。

3、其他未盡事宜按國家、重慶市及學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2013年招聘工作人員一覽表

2、重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3、承諾書

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》《承諾書.doc》來源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年2月7日。

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