| 招聘職位 | 人數(shù) | 職位描述 | 崗位要求 |
| 行政財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管 | 1 | 1、能獨(dú)立建賬、處理賬務(wù)，內(nèi)部成本核算并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 2、熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化。 | 1、25-32歲，本科及以上，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)； 2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，助理會(huì)計(jì)師以上職稱，兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)能力； 4、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)。 |
| 行政財(cái)務(wù)部文秘主管 | 1 | 1、從事人力資源管理及行政辦公相關(guān)工作； 2、中心內(nèi)外事務(wù)的協(xié)調(diào)，文件起草，制度修訂。 | 1、25-30歲，全日制本科及以上，漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理、行政管理及相近專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)能力； 3、悟性高，有較強(qiáng)文字功底。 |
| 教研考務(wù)部教研與開(kāi)發(fā)主管 | 1 | 1、策劃、研發(fā)新培訓(xùn)項(xiàng)目，探究新培訓(xùn)方法和模式； 2、參與教材、培訓(xùn)專題刊物的編寫工作。 | 1、25-28歲，碩士，與教育相關(guān)專業(yè)； 2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有一定洞察力； 3、文字功底較強(qiáng)； 4、吃苦耐勞。 |
| 公務(wù)員培訓(xùn)部培訓(xùn)項(xiàng)目主管 | 1 | 1、從事公務(wù)員四類培訓(xùn)的調(diào)訓(xùn)、班級(jí)管理工作； 2、培訓(xùn)相關(guān)文案及宣傳資料的設(shè)計(jì)、撰寫； 3、已有培訓(xùn)項(xiàng)目的拓展與新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。 | 1、30歲以下，碩士，法學(xué)、管理及教育類相關(guān)專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 |
| 繼續(xù)教育部培訓(xùn)項(xiàng)目主管 | 1 | 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)及其他人才培訓(xùn)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓。 | 1、30歲以下，碩士，管理及教育類相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)外拓展能力強(qiáng)。 |
| 人力資源開(kāi)發(fā)部培訓(xùn)項(xiàng)目主管 | 1 | 職稱（執(zhí)）業(yè)資格考前培訓(xùn)及其他人才培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。 | 1、28-35歲，全日制本科及以上，工商管理及人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、有一定培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)合作部培訓(xùn)項(xiàng)目主管 | 1 | 研究生學(xué)歷教育、委托培訓(xùn)及其他培訓(xùn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)合作。 | 1、30歲以下，碩士，工商管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)； 2、有高校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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