一、招聘基本條件和要求

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；身體健康。

3、具有應聘崗位所需的學位、職稱及其它條件。

4、截止至2013年4月，“雙師型”教師崗位具有副高職稱的年齡在45歲以下，在本專業(yè)工作三年以上；其他崗位博士研究生年齡45歲以下，碩士研究生年齡在30歲以下，本科年齡在25歲以下。

二、招聘人員崗位與數(shù)量

2013年計劃面向應屆畢業(yè)生招聘120名專業(yè)技術人員，具體崗位詳見附表1；面向社會招聘15名“雙師型”教師，具體崗位詳見附表2；共計招聘135名專業(yè)技術人員。

三、報名、報名截止時間、資格審查和聘用

（一）報名：符合招聘條件的應聘人員登錄昆明理工大學網站或人事處網頁在《昆明理工大學公開招聘人員報名系統(tǒng)》中報名，網址http://ryzp.kmust.edu.cn/enroll/Index.aspx，詳細填寫個人信息并上傳照片，信息不全者按照審查不合格處理?，F(xiàn)場不接收簡歷。博士報名時間不限，碩士等其它學歷招聘報名時間為至2013年2月25日至3月25日，其中“雙師型”教師在網絡報名的同時須填寫《昆明理工大學“雙師型”教師應聘報名表》，并于2013年3月25日前將應聘材料提交到昆明理工大學新迎校區(qū)城市學院人力資源部，地址：云南省昆明市環(huán)城東路50號昆明理工大學新迎校區(qū)城市學院德信樓314室，提交材料時請攜帶原件和復印件供學院備查。

（二）考核：符合崗位條件、資格審查通過的應聘人員方可參加考試與考核，考試分筆試和面試。

1、筆試。應聘人員是碩士及其以下學歷人員的須參加筆試，筆試內容為招聘崗位所需知識，不指定復習教材。招聘人數(shù)與實際報名且符合崗位要求人數(shù)的比例不低于1∶3方可開考，筆試滿分為100分，具體筆試時間另行通知。

2、面試。根據筆試成績按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3比例確定進入面試人員，進入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補進入面試人員，面試成績滿分為100分。博士研究生直接進入面試。

3、考核。根據綜合成績排名順序（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，博士研究生綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儯┩ㄖw檢，體檢合格者學校進行審核，提出擬聘建議人選。

（三）聘用：審核合格的擬聘建議人選，學校進行公示7個工作日，公示期滿無異議者，學校報省教育廳和省人力資源和社會保障廳審批。經批準后，擬聘用人員方可辦理報到、聘用手續(xù)。

（四）凡新聘用工作人員，涉及學校安排承擔輔導員、新農村建設指導員、扶貧支教等工作任務的，必須服從學校的安排，否則不予辦理相關聘用手續(xù)。招聘工作的具體實施按照《昆明理工大學公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（昆理工大校人字[2007]18號）文執(zhí)行，文件可在《昆明理工大學公開招聘人員報名系統(tǒng)》中查閱。

四、聘用人員享受待遇

（一）凡受聘人員正式到崗工作后，納入學校事業(yè)編制在職職工管理，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

（二）凡受聘的博士，英語、設計藝術學、基礎醫(yī)學（一級學科）、臨床醫(yī)學（一級學科）專業(yè)學校提供購房補貼20萬元；電氣工程（一級學科）、電子科學與技術（一級學科）、建筑學（一級學科）、市政工程、城市規(guī)劃與設計、車輛工程、道路與鐵道工程、水工結構工程專業(yè)學校提供購房補貼15萬元； 其它專業(yè)學校提供購房補貼人民幣10萬元；科研啟動經費人民幣3萬元。

（三）符合學校相關規(guī)定的受聘人員進校一年內，博士享受每月1000元的租房補貼。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在省教育廳及人力資源和社會保障廳的指導和監(jiān)督下組織實施。公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應聘人員，一經查實取消應聘、聘用資格；對違反干部人事紀律及招聘工作有關規(guī)定的工作人員，一經查實，學校將追究有關當事人責任。監(jiān)督電話：0871—65916912。

聯(lián)系人：劉老師、武老師，聯(lián)系電話：0871-65916664。

附表1.面向應屆畢業(yè)生招聘崗位表

附表2.面向社會招聘崗位表

附表3.昆明理工大學“雙師型”教師應聘報名表

昆明理工大學

2013年2月5日

附表1：

面向應屆畢業(yè)生招聘崗位

附表2：

面向社會招聘崗位

附表3：

昆明理工大學2013年“雙師型”教 師應聘報名表