為加強(qiáng)城市社區(qū)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步加快柯城區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程，根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)專職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

本次公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者50名，其中面向巨化集團(tuán)公司職工或職工家屬公開(kāi)招聘20名。

二、招聘對(duì)象和條件

1、思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

2、有志于社區(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

4、具有柯城區(qū)常住戶口的人員（以2013年2月19日的戶口所在地為準(zhǔn)）；

5、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

6、年齡在20周歲至35周歲之間（1978年2月20日至1993年2月20日之間出生）；

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年2月20日至21日(上午9:00-11:30，下午14:00－16:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：柯城區(qū)民政局基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)科（地址：水亭街49號(hào)2幢2樓）

3、報(bào)名材料：報(bào)名人員應(yīng)提供近期免冠一寸彩照2張和畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶口簿（戶籍證明）等相關(guān)材料（證明）原件和復(fù)印件。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外，還需隨帶代報(bào)人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)考面向巨化集團(tuán)公司職工或職工家屬公開(kāi)招聘人員需提供相關(guān)證明。

4、資格審核：報(bào)考者需當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《衢州市柯城區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》，并接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核合格的，交納考試費(fèi)用40元（低保家庭考生憑有效證明免交考試費(fèi)用）。

5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：資格審查結(jié)束后，在區(qū)民政網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試

1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開(kāi)考，否則按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)工作政策法規(guī)和寫(xiě)作等。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定面試對(duì)象。如有自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。

為更加確保面試的合理性，面向社會(huì)公開(kāi)招聘的職位因進(jìn)入面試人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試，按筆試成績(jī)分成二組，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為最終面試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算：

修正后最終面試成績(jī)＝考生面試得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入面試考生得分平均值÷考生所在面試組面試得分平均值）。

即：修正系數(shù)＝（全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。

3、成績(jī)計(jì)算。按考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，大學(xué)生村官、現(xiàn)役軍人家屬和具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員排位在前，其它的以筆試成績(jī)高的排位在前）。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.5的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，體檢時(shí)均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

（四）考核

在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定政審考核對(duì)象，考核工作由區(qū)紀(jì)委、人社局、民政局負(fù)責(zé)進(jìn)行，政審考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自動(dòng)放棄考核或考核不合格的在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）錄用

對(duì)考核合格擬錄用人員在區(qū)民政網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，由區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一分配至各街道相關(guān)社區(qū)，并與各街道簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配，錄用以后的有關(guān)管理政策和待遇，參照《柯城區(qū)城市社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的、不服從分配的和試用期（三個(gè)月）滿考核不合格的，取消錄用資格。

四、注意事項(xiàng)

1、報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后，原件歸還。

2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。

3、本次社區(qū)專職工作者招聘工作由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3052110。

4、有關(guān)招聘信息可登陸柯城區(qū)民政網(wǎng)查詢。

報(bào)考咨詢電話：0570-3020170

柯城區(qū)民政網(wǎng)址：http://www.kcmz.com/

衢州市柯城區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年一月三十日

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