因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外崗位合同工1名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

企業(yè)服務(wù)熱線工作人員1名。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2013年2月25日上午 9︰00 至 11︰30；

報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人力資源市場(chǎng)（海寧市海洲東路548號(hào)，海寧市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心2號(hào)樓1樓大廳），2013年2月25日的上午9：00—11∶00。

聯(lián)系人：李躍鳴，聯(lián)系電話：87288717。

三、招聘條件

1．遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品貌端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任本職工作。

2．本科及以上學(xué)歷，海寧市戶籍，年齡18-35周歲（1977年2月25日——1995年2月25日期間出生），二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

工作年限計(jì)算截止日為2013年2月25日。

3．計(jì)算機(jī)類專業(yè)。

四、招聘錄用辦法

1.資格審查：應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報(bào)名表》一份。

2.考試：考試根據(jù)報(bào)名情況決定，如報(bào)名人數(shù)超過或等于應(yīng)招人數(shù)20倍的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分100分，內(nèi)容為社會(huì)經(jīng)濟(jì)知識(shí)。筆試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分以1∶3比例確定面試對(duì)象。面試總分為100分，內(nèi)容為公共知識(shí)。面試后根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分以1∶1等額確定體檢、考核對(duì)象（當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，從高分到低分依次替補(bǔ)。

如報(bào)名人數(shù)不到應(yīng)招人數(shù)20倍的，采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

3．?dāng)M錄用對(duì)象必須在錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。錄用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市經(jīng)濟(jì)和信息化局

2013年2月16日

附表：

編外崗位合同工招聘報(bào)名表

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《編外崗位合同工招聘報(bào)名表》來(lái)源于海寧市人才網(wǎng)，最近更新2013年2月21日。

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