浙江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（簡(jiǎn)稱(chēng)“省農(nóng)信聯(lián)社”）是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立、省政府授權(quán)，負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)全省農(nóng)村信用社（包括農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行，下同）的一家省級(jí)金融機(jī)構(gòu)。浙江省農(nóng)村信用社存款規(guī)模位列浙江省銀行業(yè)第一位，農(nóng)村信用社作為農(nóng)村金融主力軍具有廣闊的發(fā)展空間。

為適應(yīng)日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘如下人才：

一、應(yīng)聘基本條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，無(wú)不良嗜好和不良行為記錄；

（二）認(rèn)同浙江農(nóng)信發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（三）具備應(yīng)聘職位所需的任職資格條件，能適應(yīng)崗位工作要求。

二、招聘崗位及條件

崗位一：客服中心座席班長(zhǎng)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)做好電話(huà)銀行座席崗的各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)做好班組內(nèi)座席的日常工作安排和行為規(guī)范管理；負(fù)責(zé)做好對(duì)本班組座席的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理指導(dǎo)和考核評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)對(duì)座席疑難話(huà)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)支持，妥善處理突發(fā)事件；負(fù)責(zé)根據(jù)話(huà)務(wù)情況，靈活調(diào)度和合理調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)座席服務(wù)資源；負(fù)責(zé)依據(jù)一線(xiàn)支持及一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合客戶(hù)意見(jiàn)和建議，提出服務(wù)改善和流程優(yōu)化的改善方案、改善建議。

資格條件：年齡30周歲以下；全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、分析和解決問(wèn)題的能力；有良好的座席團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)輔導(dǎo)能力、心理疏導(dǎo)能力，文字組織表達(dá)能力強(qiáng)；有銀行一年以上座席班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，且工作表現(xiàn)優(yōu)秀。

崗位二：客服中心電話(huà)座席

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)及時(shí)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)，解答客戶(hù)疑問(wèn)；負(fù)責(zé)受理客戶(hù)咨詢(xún)和投訴，詳細(xì)記錄服務(wù)事件和處理意見(jiàn)，疑難問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；負(fù)責(zé)電話(huà)催收業(yè)務(wù)的處理，完整記錄催收信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告催收過(guò)程中暴露的異常情況；負(fù)責(zé)按規(guī)定向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)服務(wù)；負(fù)責(zé)適時(shí)向客戶(hù)進(jìn)行新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、特色服務(wù)的介紹和推薦，搜集和整理客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，形成書(shū)面報(bào)告及時(shí)反饋上報(bào)；負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)權(quán)限受理各項(xiàng)業(yè)務(wù)等。

資格條件：2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；認(rèn)同客戶(hù)服務(wù)文化，性格外向、活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀豁達(dá)、積極向上，具有良好的自我排遣能力和化解壓力的心理素質(zhì)；具有良好的傾聽(tīng)、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，口齒清晰，聲音柔和甜美，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，會(huì)杭州、寧波、溫州等地方言者優(yōu)先；有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟練操作PC電腦，中文打字速度要求達(dá)到每分鐘40字以上，熟悉Windows操作系統(tǒng)，熟練使用Word、Excel等常用軟件；工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，有較好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、分析和解決問(wèn)題的能力；能承受較強(qiáng)的工作壓力，能適應(yīng)三班輪班工作制，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

三、工作地點(diǎn)：杭州

四、招聘流程

（一）郵件報(bào)名。有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載附件《浙江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫(xiě)完整后（請(qǐng)勿改動(dòng)格式）于2013年2月26日前以郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱callcenter_hr@zjrcu.com，郵件主題格式：應(yīng)聘崗位-姓名，如“座席班長(zhǎng)-陳麗”；附件報(bào)名表命名格式：應(yīng)聘崗位-姓名，如“電話(huà)座席-王強(qiáng)”。

2、資格審查。根據(jù)報(bào)考條件和應(yīng)聘人員的綜合情況進(jìn)行資格初審，確定參加考試人員名單。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填寫(xiě)的材料負(fù)責(zé)，如有不實(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格。

3、組織考試?？荚囉墒∞r(nóng)信聯(lián)社統(tǒng)一組織，考試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式將以電話(huà)或短信形式通知。

4、錄用通知。擇優(yōu)確定擬錄用人員，發(fā)送錄用通知書(shū)。

五、用工形式及薪酬待遇

錄用人員將與省農(nóng)信聯(lián)社合作的派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利。

六、有關(guān)本次招聘的未盡事宜由省農(nóng)信聯(lián)社人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名登記表

二○一三年一月十八日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名登記表》來(lái)源于浙江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)，最近更新2013年1月19日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看銀行招聘網(wǎng)