杭州市西溪醫(yī)院為杭州市衛(wèi)生局直屬的，集醫(yī)、教、研為一體的三級(jí)甲等以肝病為特色的綜合性醫(yī)院。因醫(yī)院發(fā)展的需要，面向2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員17名，面向社會(huì)公開招聘工作人員30名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、范圍和條件

注：工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同、社保記錄為準(zhǔn)。

工作年限的計(jì)算截止日期為2013年1月31日。

二、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至3月7日（上午8：30—11：30，下午2：00——4：20，雙休日除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：杭州市西溪醫(yī)院人事科（西湖區(qū)留下橫埠街2號(hào)三號(hào)樓四樓）。

報(bào)名方式：以在本公告所規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名為準(zhǔn)。本市報(bào)名者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)攜個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料（應(yīng)屆生準(zhǔn)備個(gè)人身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表、成績(jī)單等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；社會(huì)工作人員準(zhǔn)備身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書原件及復(fù)印件）到本院人事科進(jìn)行報(bào)名。外地報(bào)名者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（以郵戳為準(zhǔn)）將以上相關(guān)資料復(fù)印件郵寄到杭州市西溪醫(yī)院人事科。

報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。

三、考試

1、考試包括筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試。經(jīng)資格審查合格后組織筆試。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試各占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

筆試內(nèi)容為本招聘崗位專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、筆試結(jié)束后在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。筆試成績(jī)合格人員數(shù)不足規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格人員數(shù)確定實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。實(shí)踐技能測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證和相關(guān)材料的原件以備查驗(yàn)。

四、體檢和考核

在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入考核，若體檢或考核不合格，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。

五、公示及聘用

經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人選，并在杭州市西溪醫(yī)院網(wǎng)站及杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示七個(gè)工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后應(yīng)屆生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)報(bào)到后簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)；社會(huì)工作人員辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2013年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

聯(lián)系電話：(0571)86481707、86481807

郵寄地址：杭州市西溪醫(yī)院人事科（西湖區(qū)留下橫埠街2號(hào)三號(hào)樓四樓）。

郵 編：310023 聯(lián)系人：李女士 王女士

杭州市西溪醫(yī)院

2013年2月21日

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