經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會浙江監(jiān)管局批準，臺州銀行金華分行已進入緊張籌建?，F(xiàn)誠邀社會各界精英加盟，直面挑戰(zhàn)，共享成功榮耀！

臺州銀行是一家專注于為中小企業(yè)、個體工商戶、創(chuàng)業(yè)人員等提供優(yōu)質(zhì)金融服務的股份制商業(yè)銀行，其“簡單、方便、快捷”的金融服務企業(yè)品牌已贏得了社會各界的廣泛認同和高度評價，先后榮獲“第十四屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎”、“中國金融業(yè)年度創(chuàng)新獎”、“2011年度品牌競爭力小企業(yè)服務銀行”等一系列重大榮譽；從2008年開始連續(xù)四屆蟬聯(lián)“全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小微企業(yè)金融服務先進單位”；在《銀行家》雜志推出的中國城市商業(yè)銀行競爭力排名中，臺州銀行在全國中型城市商業(yè)銀行中排名前列。

現(xiàn)因臺州銀行金華分行籌建需要，面向金華及周邊區(qū)域招聘正式員工。我們期待您的加入，與我行共享成功榮耀，共創(chuàng)美好明天。

一、應聘基本條件

身體健康，品貌端正，誠信敬業(yè)，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良行為記錄。

二、招聘崗位及要求

●分行副行長（1名）：本科及以上學歷，42周歲以下，具有經(jīng)濟或會計等中級技術(shù)職稱；要求銀行從業(yè)經(jīng)驗十年以上，其中擔任支行或分行部門主管四年以上；熟悉銀行經(jīng)營管理，德才兼?zhèn)?，具有較強的市場開拓、分析調(diào)研、組織推進和溝通協(xié)調(diào)能力，在任職地具有良好的社會基礎。

●辦公室主任（1名）：大專及以上學歷，42周歲以下，二年以上銀行或企業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗，熟悉辦公室內(nèi)部工作流程，在公文處理、信息管理、會議組織及公共關系等方面有較豐富的經(jīng)驗積累，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及分析問題和解決問題能力，具有良好的文字和語言表達能力，為人穩(wěn)重踏實，作風務實，有同職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

●風險管理部主管（1名）：大專及以上學歷，40周歲以下，四年以上銀行信貸、審查審批、風險合規(guī)等工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內(nèi)控等相關法律法規(guī)，掌握風險管控的相關專業(yè)技能，具有較強的企業(yè)經(jīng)營分析、風險識別和風險管控能力。

●市場部總經(jīng)理（1名）：大專及以上學歷，40周歲以下，熟悉國家金融政策和當?shù)厥袌銮闆r，精通相關信貸政策法律法規(guī)、信貸制度及操作流程；要求銀行從業(yè)經(jīng)驗五年以上，其中擔任分行信貸管理部門負責人或支行行長一年以上，具有豐富的信貸管理經(jīng)驗；具有較強的風險把控能力、信息收集能力和溝通能力。

●業(yè)務拓展部總經(jīng)理（3名）：大專及以上學歷，40周歲以下，銀行從業(yè)經(jīng)驗四年以上，其中擔任銀行營業(yè)機構(gòu)負責人或支行部門以上負責人二年以上；熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務操作，具有較強的當?shù)貐^(qū)域市場拓展和風險控制能力，對當?shù)氐目蛻糍Y源狀況較為熟悉，客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。優(yōu)秀人員年齡可適當放寬。

●人力資源管理崗（1名）：本科及以上學歷，金融、人力資源、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；熟悉員工招聘、培訓、薪酬福利、勞動關系及績效考評等工作，有銀行或企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

●企劃宣傳崗（1名）：本科及以上學歷，35周歲以下；具有企業(yè)廣告及VI設計工作經(jīng)驗；熟悉掌握廣告文案和企業(yè)文案的創(chuàng)作，熟悉企業(yè)對外宣傳、內(nèi)宣項目的策劃等；了解企業(yè)對外媒體宣傳運作模式，有一定宣傳策劃和媒體溝通能力；具有良好的文字寫作功底，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力等。

●風險業(yè)務崗（2名）：大專及以上學歷，38周歲以下，兩年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務知識，熟悉金融法律法規(guī)，具有較強的風險識別、分析和判斷能力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭及文字表達能力，組織協(xié)調(diào)能力較強，具有良好的心理素質(zhì)和嚴密的邏輯思維。

●授信業(yè)務崗（2名）：大專及以上學歷，38周歲以下，兩年以上銀行基層工作經(jīng)驗；具有較全面的金融知識和一定業(yè)務實踐經(jīng)驗，具有較強的風險調(diào)查、分析、判斷能力及一定的文字組織能力；責任心強、工作積極主動、為人誠實正直。

●業(yè)務稽核崗（2名）：大專及以上學歷，35周歲以下，二年以上銀行內(nèi)審部門工作經(jīng)驗；銀行業(yè)務知識比較豐富，對信貸或前臺業(yè)務操作規(guī)范有一定的了解，具有較強的內(nèi)部稽核、風險防控和業(yè)務指導能力。

●信貸人員（若干名）：大專及以上學歷，35周歲以下；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，親和力好，客戶服務意識強，有進取精神；在當?shù)鼐哂休^好的人脈關系和較強的存款組織能力，具有豐富的客戶資源者可適當放寬年齡限制。

●綜合柜員（若干名）：大專及以上學歷，26周歲以下；形象氣質(zhì)佳，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養(yǎng)，服務意識強。

三、信貸、綜合柜員崗位應聘流程

報名-簡歷篩選-筆試-面試-社會背景調(diào)查-體檢-綜合評估后擇優(yōu)錄用。

四、應聘方式

應聘者請登陸臺州銀行網(wǎng)站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。

五、應聘截止日期

即日起至2013年2月28日（周四）。

六、筆試、面試安排

我行將視應聘情況分批次安排約談或筆試。第一批安排在2月18日（正月初九）前后，第二批安排在3月初。其中應聘信貸及綜合柜員崗位的，我們將在臺州銀行網(wǎng)站公布參加筆試人員名單及筆試科目、時間、地點，考試前短信提示瀏覽我們的網(wǎng)站（www.tzbank.com）。

2013年3月15日后未接到我行約談或筆試通知的，已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行將不再另行通知。

七、申明

我們尊重和維護應聘者的隱私權(quán)，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，恕不退還。

八、聯(lián)系電話：

0576-82444031（總行人力資源處）、 13968681527（金華陳先生）

更多信息請查看浙江省銀行招聘網(wǎng)