2013年浙江民泰商業(yè)銀行嘉興分行誠聘英才
來源:浙江民泰商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:885 次 日期:2013-02-22 11:00:03
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浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制的股份制商業(yè)銀行。現(xiàn)有員工3900多人,總部位于浙江溫嶺。目前設(shè)有杭州、成都、寧波、舟山、上海、義烏六家分行和近50家支行,并主發(fā)起設(shè)立了9家村鎮(zhèn)銀行。浙江民泰商業(yè)銀行嘉興分行已于2012年12月獲批成立,現(xiàn)面向嘉興地區(qū)誠聘英才!

第一部分:招聘崗位與應(yīng)聘條件

一、風(fēng)險(xiǎn)管理部

(一)風(fēng)險(xiǎn)管理崗(2人)

崗位職責(zé):實(shí)施分行范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)授權(quán)工作;組織轄內(nèi)的客戶信用評(píng)級(jí)工作;組織授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作;組織授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè);

2、二年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和化解能力;

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析能力;

4、嘉興戶籍或在嘉興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(二)授信審查崗(2人)

崗位職責(zé):協(xié)助業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理開展貸款合法性、要件真實(shí)性、完整性等方面的審查工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn),具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力;

5、嘉興戶籍或在嘉興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

三、市場(chǎng)管理部

(一)團(tuán)隊(duì)管理崗(1人)

崗位職責(zé):對(duì)分行的營銷及團(tuán)隊(duì)管理工作進(jìn)行指導(dǎo);對(duì)分行的營銷渠道建設(shè)工作進(jìn)行督導(dǎo);對(duì)分行的營銷活動(dòng)工作進(jìn)行督導(dǎo);負(fù)責(zé)分行營銷團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核工作;負(fù)責(zé)分行營銷團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)正考試工作。

應(yīng)聘條件:

1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、兩年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),理論和實(shí)踐兼具者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

4、工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),適應(yīng)變化能力強(qiáng),文字組織能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;

5、嘉興戶籍或在嘉興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

(二)產(chǎn)品開發(fā)崗(1人)

崗位職責(zé):對(duì)我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo);協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。

應(yīng)聘條件:

1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷;

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;

5、嘉興戶籍或在嘉興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

四、法律合規(guī)部

(一)法務(wù)/合規(guī)經(jīng)理(1人)

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)分行規(guī)章制度的建設(shè)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理工作及分行相關(guān)法律事務(wù)。

應(yīng)聘條件:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律等專業(yè);

2、一年以上銀行合規(guī)、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過全國統(tǒng)一司法考試或律師資格考試(A證)者優(yōu)先考慮;

3、熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識(shí);

4、嘉興戶籍或在嘉興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

五、審計(jì)部

(一)審計(jì)崗(2人)

崗位職責(zé):監(jiān)督和審查分行各單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各個(gè)操作環(huán)節(jié)的合規(guī)性和內(nèi)控制度執(zhí)行情況,確保全行在貫徹執(zhí)行金融方針、政策和法規(guī)制度的合法合規(guī)性。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專業(yè);

2、二年以上銀行審計(jì)部門工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉金融法律法規(guī)、了解監(jiān)管當(dāng)局的監(jiān)管政策;具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和判斷能力;

4、嘉興戶籍或在嘉興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

六、業(yè)務(wù)拓展部

(一)業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人(若干)

崗位職責(zé):根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計(jì)劃、組織實(shí)施營銷方案;在總行風(fēng)險(xiǎn)管理體系下,組織建立健全部門經(jīng)營管理的風(fēng)險(xiǎn)政策并組織實(shí)施;進(jìn)行本營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績(jī)效輔導(dǎo)等工作。

應(yīng)聘條件:

1、40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

2、五年(含)以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上銀行市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn);

3、具有洞悉市場(chǎng)和拓展市場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;

4、熟悉嘉興經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境,有豐富的客戶資源;

5、嘉興戶籍或在嘉興工作五年以上者優(yōu)先考慮。

(二)客戶經(jīng)理(若干)

崗位職責(zé):在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷,并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;

4、了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程;

5、嘉興戶籍或在嘉興工作三年以上者優(yōu)先考慮。

(三)營銷經(jīng)理(若干)

崗位職責(zé):開拓我行嘉興市場(chǎng);定期進(jìn)行客戶拜訪和有效聯(lián)絡(luò),鞏固和發(fā)展與客戶的關(guān)系。

應(yīng)聘條件:

1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

2、具較強(qiáng)的溝通能力、調(diào)查分析能力和市場(chǎng)拓展能力;

3、熟悉嘉興當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)市場(chǎng),有一定的市場(chǎng)拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;

4、嘉興戶籍或在嘉興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

第二部分:應(yīng)聘方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

請(qǐng)各位應(yīng)聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,認(rèn)真填寫個(gè)人信息后發(fā)送到郵箱hr_c@mintaibank.com

發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“嘉興+崗位+姓名”,同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題

第三部分:填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

1、每人只能選擇一個(gè)崗位,投遞多崗位者視其簡(jiǎn)歷為無效簡(jiǎn)歷,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員選擇自己最合適的職位進(jìn)行投遞。

2、經(jīng)初審合格者,浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知筆試、面試時(shí)間,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。應(yīng)聘信息我行也將會(huì)在本行主頁http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

3、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容,并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”,不完整表格視為無效表格。

4、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù);

5、電子簡(jiǎn)歷和照片欄內(nèi)請(qǐng)粘貼上本人正面一寸照片;

附件:浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》來源于民泰商業(yè)銀行網(wǎng),最近更新2013年1月24日。

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