為落實我市民兵武器裝備倉庫安全警衛(wèi)力量，經來賓市委、市政府批準，并與市編辦、市人社局溝通協(xié)調，擬采取部隊特招的方式招收市民兵武器裝備倉庫警衛(wèi)人員。招聘方案如下。

一、招聘原則

根據(jù)《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(暫行)》規(guī)定的程序和要求，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，貫徹公開、平等、競爭、軍事技能與思想素質優(yōu)先的原則，采取考試與考核相結合，擇優(yōu)聘用的方法進行。

二、工作任務

按照兩級軍區(qū)要求，市級民兵武器裝備倉庫應配齊配強看管人員。計劃2013年第一批招錄4名(擬向社會招聘3名男性警衛(wèi)看管人員和1名女性工勤保障人員)。

三、招聘對象和條件

(一)擁護中國共產黨，熱愛社會主義，熱愛人民武裝事業(yè)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無違法違紀記錄，未受過任何處分，有從事警衛(wèi)值勤和倉庫后勤保障工作的軍事(技能)和政治思想基礎。

(二)警衛(wèi)人員面向社會主要從在軍分區(qū)(人武部)擔負過警衛(wèi)勤務任務持續(xù)時間10個月以上的“雙合格”青年；現(xiàn)職公安協(xié)警、企事業(yè)單位保安且在崗位工作時間2年以上的復轉退軍人、人武學校或公安警察學校畢業(yè)人員；有槍炮修理專業(yè)技能(或機械專業(yè))的退役士官中選拔。工勤人員主要從隨軍未就業(yè)安置家屬中招收。

(三)警衛(wèi)人員為年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生)的男性公民。個別屬于符合隨軍安置條件的隨軍未就業(yè)家屬應聘工勤人員的，年齡可放寬到40周歲。

(四)必須達到高中(含中專、職高、技校)以上文化程度。工勤人員必須會計算機操作。

(五)身體健康，舉止文明。

(六)符合計劃生育政策規(guī)定。

四、招聘辦法

(一)個人報名。時間為2013年2月26日至3月20日，每天9時至11時和14時30分至17時。地點：興賓區(qū)人民武裝部。聯(lián)系電話：0772-6696750。

(二)資格審查。報名時須帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等原件及復印件，近期正面免冠大一寸彩色相片三張(同版)，復轉退軍人還需帶退役證件及復印件。其中，警衛(wèi)勤務在崗工作的人員，需提交單位出具的工作履歷、現(xiàn)實表現(xiàn)證明和最近2個月的工資發(fā)放簽領表復印件。提交的材料應當真實、準確。報名時一并交考務費300元。

(三)體檢、政審。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，統(tǒng)一組織在來賓市人民醫(yī)院進行體檢。對體檢合格者，由招聘工作領導小組組織專人進行政審。

(四)組織考試。體檢、政審合格者參加考試。考試分筆試、面試、軍事(或技能)考核及條件加分四部分。

1．筆試(30分)。筆試為綜合一卷和綜合二卷(稱綜合科)，所有人員必考，考前5分種臨時抽卷。內容為：①軍事理論基礎知識(占10分)；②語文基礎知識(占1O分)；③行政職業(yè)能力測試(占10分)。筆試時間初定于2013年春節(jié)后，具體時間以通知為準。

2．軍事或技能考核(40分)。警衛(wèi)人員依據(jù)《民兵軍事訓練大綱》內容和標準進行軍事考核與評定，每門滿分為1O分?？己藘热荩孩?000米中長跑；②輕武器實彈射擊；③單個軍人隊列動作；④警衛(wèi)值勤常識。工勤保障人員依據(jù)工勤保障人員標準進行考核，主要進行工勤常識和基本技能考核(共4門)，每門滿分為10分?？荚噧热轂椋孩傩l(wèi)生常識；②微機操作；③伙食管理；④廚藝技能。

3．面試(30分)。根據(jù)筆試、軍事(技能)考核綜合成績從高到低排序，按招聘人數(shù)的3倍確定面試人選。面試采取結構化面試形式，主要進行個人形象、邏輯思維、文化水平、快反能力和心理測試，所有人員參加，時間地點另行通知。

4．條件加分。進入面試前，審查確定有以下情況之一的加1O分：

警衛(wèi)人員：在來賓軍分區(qū)及所屬人武部擔負過警衛(wèi)勤務任務持續(xù)時間1O個月以上，經過現(xiàn)實考察合格的；具有人民武裝工作、武器裝備倉庫保管工作經歷一年以上，至今仍在現(xiàn)工作崗位上的；從重點部隊退役或服役期間立過三等功以上獎勵的復轉退軍人。

工勤人員：有等級廚師證的；符合隨軍條件的隨軍未安置就業(yè)家屬。

5．考試計分。按《綜合科》占30％，面試占30％，軍事考核占40％滿分為100分計算考試成績，在此基礎上加入條件分，合計為總成績，并依次排名。如總成績末位并列時，以軍事(技能)考核成績分數(shù)高者優(yōu)先。

(五)研究確定。民兵武器裝備倉庫警衛(wèi)人員招聘工作領導小組根據(jù)考試分數(shù)，從高到低確定3名男性警衛(wèi)人員和1名女性工勤人員為擬招聘錄用人員。

(六)公示。將擬招聘錄用人員名單，在來賓市黨政網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

五、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由領導小組審定，將人員名單、考試成績、戶口本等相關資料上報來賓市人社局，辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

六、人員管理及待遇

招聘錄取的人員，落實來賓市事業(yè)單位工勤編制，實行聘用制，享受事業(yè)單位工資福利待遇，所有經費(含特殊崗位值勤補助)由市財政劃撥到軍分區(qū)，再由軍分區(qū)劃撥到人武部集中支付。

七、招聘與監(jiān)督

(一)本次招聘工作將嚴格按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

(二)招聘工作人員在招聘工作過程中，如涉及與本人親屬關系的或者可能影響招聘公正的應主動回避。

(三)對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，按照有關規(guī)定進行處理。

(四)本次招聘工作接受紀檢(監(jiān)察)以及新聞媒體和社會的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。

(五)考生和招聘工作人員在招聘考試及相關環(huán)節(jié)中如有違紀違規(guī)行為，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》予以處理。

(六)招聘通知、考試成績、擬聘用對象等信息可登錄來賓市人事網(wǎng)(網(wǎng)址：WWW.lbrcw．corn)查詢。

咨詢電話：興賓區(qū)人民武裝部值班室0772-6696750

來賓軍分區(qū)司令部軍動科0772-6682899

附件：2013年來賓市民兵武器裝備倉庫警衛(wèi)人員招聘報名登記表

《2013年來賓市民兵武器裝備倉庫警衛(wèi)人員招聘報名登記表.doc》來源于廣西來賓人才網(wǎng)，最近更新2013年2月26日。

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