為落實(shí)我市民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)安全警衛(wèi)力量,經(jīng)來(lái)賓市委、市政府批準(zhǔn),并與市編辦、市人社局溝通協(xié)調(diào),擬采取部隊(duì)特招的方式招收市民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)警衛(wèi)人員。招聘方案如下。
一、招聘原則
根據(jù)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的程序和要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、軍事技能與思想素質(zhì)優(yōu)先的原則,采取考試與考核相結(jié)合,擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。
二、工作任務(wù)
按照兩級(jí)軍區(qū)要求,市級(jí)民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)應(yīng)配齊配強(qiáng)看管人員。計(jì)劃2013年第一批招錄4名(擬向社會(huì)招聘3名男性警衛(wèi)看管人員和1名女性工勤保障人員)。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,熱愛人民武裝事業(yè),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),無(wú)違法違紀(jì)記錄,未受過任何處分,有從事警衛(wèi)值勤和倉(cāng)庫(kù)后勤保障工作的軍事(技能)和政治思想基礎(chǔ)。
(二)警衛(wèi)人員面向社會(huì)主要從在軍分區(qū)(人武部)擔(dān)負(fù)過警衛(wèi)勤務(wù)任務(wù)持續(xù)時(shí)間10個(gè)月以上的“雙合格”青年;現(xiàn)職公安協(xié)警、企事業(yè)單位保安且在崗位工作時(shí)間2年以上的復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、人武學(xué)?;蚬簿鞂W(xué)校畢業(yè)人員;有槍炮修理專業(yè)技能(或機(jī)械專業(yè))的退役士官中選拔。工勤人員主要從隨軍未就業(yè)安置家屬中招收。
(三)警衛(wèi)人員為年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生)的男性公民。個(gè)別屬于符合隨軍安置條件的隨軍未就業(yè)家屬應(yīng)聘工勤人員的,年齡可放寬到40周歲。
(四)必須達(dá)到高中(含中專、職高、技校)以上文化程度。工勤人員必須會(huì)計(jì)算機(jī)操作。
(五)身體健康,舉止文明。
(六)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
四、招聘辦法
(一)個(gè)人報(bào)名。時(shí)間為2013年2月26日至3月20日,每天9時(shí)至11時(shí)和14時(shí)30分至17時(shí)。地點(diǎn):興賓區(qū)人民武裝部。聯(lián)系電話:0772-6696750。
(二)資格審查。報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件,近期正面免冠大一寸彩色相片三張(同版),復(fù)轉(zhuǎn)退軍人還需帶退役證件及復(fù)印件。其中,警衛(wèi)勤務(wù)在崗工作的人員,需提交單位出具的工作履歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明和最近2個(gè)月的工資發(fā)放簽領(lǐng)表復(fù)印件。提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名時(shí)一并交考務(wù)費(fèi)300元。
(三)體檢、政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,統(tǒng)一組織在來(lái)賓市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人進(jìn)行政審。
(四)組織考試。體檢、政審合格者參加考試??荚嚪止P試、面試、軍事(或技能)考核及條件加分四部分。
1.筆試(30分)。筆試為綜合一卷和綜合二卷(稱綜合科),所有人員必考,考前5分種臨時(shí)抽卷。內(nèi)容為:①軍事理論基礎(chǔ)知識(shí)(占10分);②語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)(占1O分);③行政職業(yè)能力測(cè)試(占10分)。筆試時(shí)間初定于2013年春節(jié)后,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
2.軍事或技能考核(40分)。警衛(wèi)人員依據(jù)《民兵軍事訓(xùn)練大綱》內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行軍事考核與評(píng)定,每門滿分為1O分??己藘?nèi)容:①3000米中長(zhǎng)跑;②輕武器實(shí)彈射擊;③單個(gè)軍人隊(duì)列動(dòng)作;④警衛(wèi)值勤常識(shí)。工勤保障人員依據(jù)工勤保障人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,主要進(jìn)行工勤常識(shí)和基本技能考核(共4門),每門滿分為10分??荚噧?nèi)容為:①衛(wèi)生常識(shí);②微機(jī)操作;③伙食管理;④廚藝技能。
3.面試(30分)。根據(jù)筆試、軍事(技能)考核綜合成績(jī)從高到低排序,按招聘人數(shù)的3倍確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要進(jìn)行個(gè)人形象、邏輯思維、文化水平、快反能力和心理測(cè)試,所有人員參加,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4.條件加分。進(jìn)入面試前,審查確定有以下情況之一的加1O分:
警衛(wèi)人員:在來(lái)賓軍分區(qū)及所屬人武部擔(dān)負(fù)過警衛(wèi)勤務(wù)任務(wù)持續(xù)時(shí)間1O個(gè)月以上,經(jīng)過現(xiàn)實(shí)考察合格的;具有人民武裝工作、武器裝備倉(cāng)庫(kù)保管工作經(jīng)歷一年以上,至今仍在現(xiàn)工作崗位上的;從重點(diǎn)部隊(duì)退役或服役期間立過三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的復(fù)轉(zhuǎn)退軍人。
工勤人員:有等級(jí)廚師證的;符合隨軍條件的隨軍未安置就業(yè)家屬。
5.考試計(jì)分。按《綜合科》占30%,面試占30%,軍事考核占40%滿分為100分計(jì)算考試成績(jī),在此基礎(chǔ)上加入條件分,合計(jì)為總成績(jī),并依次排名。如總成績(jī)末位并列時(shí),以軍事(技能)考核成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。
(五)研究確定。民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)警衛(wèi)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試分?jǐn)?shù),從高到低確定3名男性警衛(wèi)人員和1名女性工勤人員為擬招聘錄用人員。
(六)公示。將擬招聘錄用人員名單,在來(lái)賓市黨政網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
五、聘用
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由領(lǐng)導(dǎo)小組審定,將人員名單、考試成績(jī)、戶口本等相關(guān)資料上報(bào)來(lái)賓市人社局,辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、人員管理及待遇
招聘錄取的人員,落實(shí)來(lái)賓市事業(yè)單位工勤編制,實(shí)行聘用制,享受事業(yè)單位工資福利待遇,所有經(jīng)費(fèi)(含特殊崗位值勤補(bǔ)助)由市財(cái)政劃撥到軍分區(qū),再由軍分區(qū)劃撥到人武部集中支付。
七、招聘與監(jiān)督
(一)本次招聘工作將嚴(yán)格按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
(二)招聘工作人員在招聘工作過程中,如涉及與本人親屬關(guān)系的或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)回避。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(四)本次招聘工作接受紀(jì)檢(監(jiān)察)以及新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
(五)考生和招聘工作人員在招聘考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中如有違紀(jì)違規(guī)行為,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》予以處理。
(六)招聘通知、考試成績(jī)、擬聘用對(duì)象等信息可登錄來(lái)賓市人事網(wǎng)(網(wǎng)址:WWW.lbrcw.corn)查詢。
咨詢電話:興賓區(qū)人民武裝部值班室0772-6696750
來(lái)賓軍分區(qū)司令部軍動(dòng)科0772-6682899
附件:2013年來(lái)賓市民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)警衛(wèi)人員招聘報(bào)名登記表
《2013年來(lái)賓市民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)警衛(wèi)人員招聘報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于廣西來(lái)賓人才網(wǎng),最近更新2013年2月26日。
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