為進(jìn)一步加強(qiáng)西昌市治安防控管理，不斷提升城市安全感，受西昌市公安局委托，西昌人力資源市場現(xiàn)面向社會公開招聘100名公安協(xié)勤員。為順利有序的完成此次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、考聘原則：

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通過資格審查、筆試、面試、體檢、政審，按成績擇優(yōu)聘用。此次考聘筆試按3:1進(jìn)行，報名人數(shù)未達(dá)到開考比例將按開考比例遞減招聘名額。

二、聘用條件：

熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛公安工作，未參加“法輪功”及其他邪教組織，無違法違紀(jì)行為和其他不良行為記錄。

三、聘用人員及要求：

1、年齡要求：在18周歲以上，30周歲以下（1995年3月31日以前，1983年3月31日以后出生）。

2、健康要求：身體健康，反應(yīng)敏捷，體形端正，體重正常，無殘疾、色盲，左右單眼裸視力4.8以上。

3、身高要求：身高1.65米以上。

4、學(xué)歷要求：高中以上（退伍軍人不限學(xué)歷）。

5、限男性。

6、退役士兵及警校生在筆試成績折合后加5分。

7，曾被西昌市公安局辭退人員不得報名，一經(jīng)查實不予聘用。

四、聘用待遇：

1、基本工資：工資1350元，每月根據(jù)工作績效給予一定補(bǔ)助。

2、社會保險：聘用人員在聘期內(nèi)完善相關(guān)社會保險（個人繳納部分由個人承擔(dān)）。

五、聘用期限及管理：

試用期2個月，試用期滿后簽訂正式聘用協(xié)議，聘用期內(nèi)工作表現(xiàn)差，工作態(tài)度不端正和違反各管理制度者，可隨時解聘。按西委發(fā)【2012】116號文件精神要求，此次考聘所錄用人員按人才派遣制進(jìn)行管理。

六、 招考程序：

（一）報名

2013年3月11日至2013年3月14日在西昌人力資源市場報名，報名時須帶上本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證、退伍證、2寸同底版免冠近照２張。

（二）筆試和面試

考試分筆試和面試，筆試和面試均以100分計算，其中筆試占總分40%，面試占總分60%。

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》。

（2）筆試時間：2013年3月17日上午8：30-10：00。

（3）筆試成績公示時間：2013 年3月 19日。

（4）筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

（5）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時間為：2013年3月15日14:30-17:30（西昌人力資源市場一樓）。

2、面試

面試時間另行通知

（三）體檢和政審

1、筆試、面試、體檢由市公安局、市人力資源市場統(tǒng)一組織實施。

2、按照聘用條件要求進(jìn)行政審。

3、體檢、政審中若出現(xiàn)不合格者，則從考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）擬聘

經(jīng)體檢、筆試、面試、政審合格的人員從高分到低分依次擬聘，公示無異議后進(jìn)入試用期。

西昌人力資源市場

二0一三年二月二十七日

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