浙江溫州醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院公開招聘人員公告（2013年第2號(hào)）

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，溫州醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、單位簡介

溫州醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院是浙江省省屬三級甲類醫(yī)院，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。單位位于溫州市。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘43名工作人員，全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、人數(shù)和條件見附件。

應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：

（一）第一學(xué)歷須為全日制本科；

（二）學(xué)歷學(xué)位為碩士的要求為2013年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生，且需于2013年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；學(xué)歷學(xué)位為博士的要求為全日制普通高校畢業(yè)生，屆別不限。；

（三）英語等級須通過大學(xué)英語六級（2006年及以后，大學(xué)英語成績?yōu)?25分及以上），留學(xué)回國人員要求雅思平均6.5分或新托福90分及以上。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起2013年3月11日13時(shí)。

全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)：http://zhaopin.wzmc.edu.cn/zpsys/注冊個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，并注明是否服從崗位調(diào)配。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考崗位。之前投過簡歷者需登陸報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)重新報(bào)名。

2、資格初審

對應(yīng)聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)同步進(jìn)行。對初審未通過的人員，將通過網(wǎng)上平臺(tái)反饋理由。

全部崗位最低開考比例為1：3（招聘條件對學(xué)歷要求為博士研究生的崗位，不受最低開考比例限制）。主系列（醫(yī)、藥）專業(yè)技術(shù)崗位如符合條件報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，但招聘單位因工作崗位急需情況需要按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織考試的，經(jīng)研究并商相關(guān)部門后，在指定網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充性公告。

3、應(yīng)聘資格的取得。

符合組織考試條件的崗位，招聘單位將于2013年3月13日在醫(yī)院網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排，并向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。

招聘條件要求為博士研究生學(xué)歷的崗位不安排筆試。應(yīng)聘其他崗位的人員中，具有博士研究生學(xué)歷的人員可免于筆試，直接進(jìn)入面試。不需筆試的人員，面試成績（不折合）即為其總成績。

1、筆試

筆試預(yù)計(jì)于3月下旬舉行。具體安排以通知為準(zhǔn)。

筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為1.5小時(shí)。筆試前，考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。所有參加筆試人員須提供本人身份證、所有學(xué)歷和學(xué)位證書、英語六級證書、就業(yè)推薦表、就讀學(xué)校政審意見等材料原件。留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員（若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員）。

2、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以通知為準(zhǔn)。

面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語口語等情況。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，需要遞補(bǔ)的有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

1、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位可以不保留聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.wzhealth.com/，新聞公告欄目）；

2、主管部門網(wǎng)站（http://rsc.wzmc.edu.cn/）；

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向溫州醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院人事科或溫州醫(yī)學(xué)院人事處反映，以便及時(shí)研究處理：

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、咨詢有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向溫州醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院直接咨詢。

咨詢電話：0577-88002551（人事科金老師）

附件：溫州醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院2013年第二輪公開招聘計(jì)劃表

溫州醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院

二〇一三年二月二十八日

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