華夏銀行沈陽(yáng)分行成立于1999年10月28日，在沈陽(yáng)市內(nèi)設(shè)有11家支行（營(yíng)業(yè)部），在鞍山、營(yíng)口分別設(shè)立二級(jí)分行。分行曾榮獲“金鑰匙”2008年度中國(guó)（沈陽(yáng)）理財(cái)總評(píng)榜最受歡迎的“銀行借記卡獎(jiǎng)”、“最具影響力的銀行信用卡獎(jiǎng)”、“最具競(jìng)爭(zhēng)力銀行獎(jiǎng)”、遼寧省奧運(yùn)服務(wù)金牌單位等榮譽(yù)。分行始終堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健發(fā)展，在遼寧地區(qū)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟！

第一部分校園招聘

一、工作崗位地點(diǎn)

沈陽(yáng)、鞍山、營(yíng)口，充分考慮生源地。

二、崗位安排

原則上在前臺(tái)柜員崗位工作，或根據(jù)業(yè)務(wù)需要及個(gè)人特長(zhǎng)，安排其他崗位工作。

三、用工形式

碩士研究生實(shí)習(xí)階段結(jié)束后如無(wú)重大問(wèn)題即轉(zhuǎn)為正式行員，本科學(xué)生實(shí)習(xí)階段結(jié)束后如無(wú)重大問(wèn)題即轉(zhuǎn)為派遣制柜員。

四、應(yīng)聘期基本條件

（一）國(guó)內(nèi)普通高等院校2013年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，原則上為211、985院校及專(zhuān)業(yè)；海外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)為碩士研究生及以上學(xué)歷，且所持學(xué)歷應(yīng)取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）招聘專(zhuān)業(yè)要求：以金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主，同時(shí)招聘部分法律及優(yōu)秀的工科類(lèi)等其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。

（三）外語(yǔ)水平要求：第一外語(yǔ)為英語(yǔ)的本科畢業(yè)生，全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試（CET-4）成績(jī)應(yīng)在425分以上，碩士研究生以上畢業(yè)生全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試（CET-6）成績(jī)應(yīng)在425分以上；第一外語(yǔ)為其也語(yǔ)種的本科或碩士畢業(yè)生，需獲得與英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)水平相當(dāng)?shù)耐庹Z(yǔ)證書(shū)，國(guó)外（境外）院校畢業(yè)生除外。

（四）身心健康，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為。

（五）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具備較好溝通、邏輯思維能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)。

（六）同等條件下優(yōu)先考慮中共黨員、獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)以及獲得省級(jí)以上比賽獎(jiǎng)勵(lì)、具有各類(lèi)特長(zhǎng)的畢業(yè)生。

五、報(bào)名須知

1、應(yīng)聘者填寫(xiě)華夏銀行沈陽(yáng)分行2013年校園應(yīng)聘報(bào)名表.doc，并附身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件及二寸彩色近照一張，郵件發(fā)至hxsyhr@sohu.com，文件名為2013年校園應(yīng)聘報(bào)名表--XXX（姓名）或?qū)⒋蛴〕龅臅?shū)面材料寄至沈陽(yáng)市沈河區(qū)青年大街51號(hào)商會(huì)總部大廈5層人力資源部收，信封或快遞正面空白處應(yīng)注明“校園招聘材料”。如為學(xué)校發(fā)布通知，則以校方通知為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

3、報(bào)名截止日期：2013年3月15日。

第二部分社會(huì)招聘

一、基本條件

（一）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）除特別說(shuō)明外，中層干部和客戶(hù)經(jīng)理40周歲以下，柜臺(tái)營(yíng)業(yè)人員28周歲以下，其他崗位人員30周歲以下。上述崗位要求至少具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。

（三）身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無(wú)直系親屬關(guān)系。

（四）條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

二、崗位說(shuō)明及任職要求

（一）公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（1人）

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)組織推動(dòng)分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理、授信調(diào)查以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制及監(jiān)測(cè)和分析，及公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理。

任職要求：工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)。符合高管資格；熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶(hù)資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。銀行同業(yè)從事公司業(yè)務(wù)推動(dòng)及團(tuán)隊(duì)管理人才優(yōu)先。

（二）金融市場(chǎng)部總經(jīng)理（1人）

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)組織推動(dòng)分行與投資銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)構(gòu)政府投融資顧問(wèn)、重組并購(gòu)、銀團(tuán)貸款、資產(chǎn)管理、交易等業(yè)務(wù)開(kāi)展及團(tuán)隊(duì)管理。

任職要求：工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)。符合高管資格；熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶(hù)資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。具有證券、租賃等投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷人才優(yōu)先。

（三）支行行長(zhǎng)（4人）

崗位說(shuō)明：主管支行經(jīng)營(yíng)管理、行政、黨務(wù)全面工作；組織推動(dòng)支行營(yíng)銷(xiāo)工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量；提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

任職要求：工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)。符合高管資格；熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶(hù)資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

（四）營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理（4人）

崗位說(shuō)明：根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)，組織市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶(hù)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、延伸營(yíng)銷(xiāo)等。

任職要求：工作經(jīng)歷年限8年以上，金融從業(yè)5年以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)。熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶(hù)資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

（五）法律事務(wù)崗（1名）

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)分行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中法律問(wèn)題論證，審查分行（含所轄機(jī)構(gòu)）簽署的合同等法律性文件，出具法律意見(jiàn)，以及行內(nèi)法律事務(wù)管理相關(guān)事項(xiàng)。

任職要求：法律或金融相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有律師資格、法律職業(yè)資格或法律顧問(wèn)。

（六）前臺(tái)柜員（若干名）

崗位說(shuō)明：辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對(duì)。

任職要求：金融會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作年限1年（含）以上。經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。

（七）公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理（若干名）

崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)所在地區(qū)的重點(diǎn)客戶(hù)；負(fù)責(zé)本部經(jīng)營(yíng)信貸項(xiàng)目的貸前調(diào)查和貸后管理、收貸收息工作。

任職要求：金融從業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上（非經(jīng)濟(jì)類(lèi)5年以上）。大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)向，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的公關(guān)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，勇于創(chuàng)新。

（八）個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理（若干名）

崗位說(shuō)明：嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度，開(kāi)展個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作；負(fù)責(zé)貫徹分行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)管理要求、支行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)措施。

任職要求：個(gè)人金融專(zhuān)業(yè)工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱(chēng)。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

（七）個(gè)人理財(cái)經(jīng)理（若干名）

崗位說(shuō)明：執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，開(kāi)展個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、貴賓客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)以及貴賓客戶(hù)需求分析和挖掘，提高貴賓客戶(hù)貢獻(xiàn)度和滿(mǎn)意度。

任職要求：個(gè)人金融專(zhuān)業(yè)工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱(chēng)。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

（十）大堂經(jīng)理（若干名）

崗位說(shuō)明：落實(shí)分行大堂服務(wù)工作管理措施，開(kāi)展支行大堂服務(wù)工作，做好營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)環(huán)境管理，協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)柜臺(tái)內(nèi)外服務(wù)工作。

任職要求：從事銀行會(huì)計(jì)工作2年（含）以上。經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱(chēng)。熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

三、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

四、報(bào)名須知

（一）有意者請(qǐng)于2013年3月15日前登錄華夏銀行網(wǎng)站（www.hxb.com.cn）下載華夏銀行股份有限公司沈陽(yáng)分行應(yīng)聘報(bào)名表.doc，將個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要業(yè)績(jī)、學(xué)識(shí)專(zhuān)長(zhǎng)、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話(huà)等內(nèi)容填寫(xiě)在《應(yīng)聘報(bào)名表》中，將2寸彩色近照貼在右上角，同時(shí)附上身份證（雙面復(fù)?。W(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)業(yè)務(wù)崗位獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件。請(qǐng)將上述材料寄至：遼寧省沈陽(yáng)市沈河區(qū)青年大街51號(hào)商會(huì)總部大廈5層華夏銀行沈陽(yáng)分行人力資源部（以寄出日為準(zhǔn)），郵編：110014。信封封面請(qǐng)注明“應(yīng)聘材料”。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

華夏銀行股份有限公司沈陽(yáng)分行應(yīng)聘報(bào)名表

《華夏銀行股份有限公司沈陽(yáng)分行應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于客戶(hù)服務(wù)華夏銀行網(wǎng)，最近更新2013年3月5日。

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