根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波工程學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員12名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波工程學(xué)院是由國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立、寧波市政府舉辦的全日制普通本科院校，創(chuàng)建于1983年。2010年學(xué)院成為教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”首批61所試點(diǎn)高校之一。經(jīng)過(guò)近30年的建設(shè)，學(xué)院已發(fā)展成為以工科為主，管理、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、理學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的特色本科院校。學(xué)院現(xiàn)有11個(gè)二級(jí)學(xué)院，32個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，教職工986人，在校全日制學(xué)生12207人。學(xué)院通過(guò)“聚英100”和“育英100”計(jì)劃，建設(shè)了一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍，現(xiàn)有專(zhuān)任教師638人，高級(jí)職稱(chēng)人員占專(zhuān)任教師38%。有博士學(xué)位的教師209人，碩士及以上學(xué)位的專(zhuān)任教師達(dá)到82%。現(xiàn)有享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼4人，浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第二層次1人、第二層次培養(yǎng)對(duì)象2人，第三層次23人；省錢(qián)江人才計(jì)劃3人；省高校中青年學(xué)科帶頭人8人；寧波市“4321人才”第一層次3人、第二層次15人；寧波市突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家2人，高校名師12人。學(xué)院積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，立足寧波，面向浙江，輻射全國(guó)，力爭(zhēng)建設(shè)成為特色鮮明、服務(wù)地方、國(guó)內(nèi)知名的高水平工程技術(shù)大學(xué)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、筆試加面試（或筆試加面試加說(shuō)課）、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

見(jiàn)附表

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間

2013年3月13日-14日（上午：8：00至11：30，下午13：30至16：00）；

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式

面向?qū)幉ㄊ姓衅傅膷徫?，?yīng)聘人員可直接到學(xué)校報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：寧波工程學(xué)院東校區(qū)行政樓332辦公室（寧波市風(fēng)華路201號(hào)，公交1、8、18、23、367、390、371、382、501、521、523、541、547路公交車(chē)寧波工程學(xué)院東校區(qū)站下車(chē)）。

面向全國(guó)招聘的崗位，應(yīng)聘人員可于報(bào)名時(shí)間內(nèi)按下述第3條要求將電子文檔（含相關(guān)資料掃描件）發(fā)至rsc@nbut.cn。

聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話(huà)：0574--87616030；

3、報(bào)名辦法

先從寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）上下載并填好報(bào)名表（詳見(jiàn)附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本（或戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證）、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證明的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審查。

5、報(bào)考職員（一）、教學(xué)（五）崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。

認(rèn)定職員（二）、教學(xué)（一）、教學(xué)（二）、教學(xué)（三）、教學(xué)（四）崗位為長(zhǎng)期招聘不足的緊缺崗位，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。緊缺崗位招聘信息將在神州學(xué)人、教育在線(xiàn)、研究生人才網(wǎng)、中國(guó)高校教師招聘網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

6、報(bào)名資格審查通過(guò)名單于2013年3月18日在寧波工程學(xué)院人事處網(wǎng)站的“公告欄”公布。

（二）考試

考試根據(jù)崗位不同分別采取筆試加面試或筆試加面試加說(shuō)課的辦法進(jìn)行。其中職員崗位采取筆試加面試的辦法；教學(xué)崗位采取筆試加面試加說(shuō)課的辦法。

1、筆試

筆試命題和閱卷均委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)，以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為高等教育學(xué)、教師倫理學(xué)、大學(xué)心理學(xué)、高等教育法規(guī)基礎(chǔ)。

筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間：2013年3月30日上午9點(diǎn)開(kāi)始。筆試地點(diǎn)：學(xué)校東校區(qū)行政樓四樓報(bào)告廳?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后15個(gè)工作日在寧波工程學(xué)院人事處網(wǎng)站“呼喚英才”欄上公布，屆時(shí)進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。

2、面試（或面試加說(shuō)課）

面試前，進(jìn)入面試并通過(guò)郵件報(bào)名的考生，須按照電話(huà)通知規(guī)定時(shí)間攜帶報(bào)名材料原件到招聘單位參加資格復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者不進(jìn)入面試，因復(fù)審未通過(guò)出再的空缺根據(jù)筆試成績(jī)按高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。教學(xué)崗位在面試的基礎(chǔ)上增加說(shuō)課考試，說(shuō)課由學(xué)院指定教材和章節(jié)，應(yīng)聘者準(zhǔn)備后講15-20分鐘。面試、說(shuō)課總分為100分，不足60分者淘汰。

面試（或面試加說(shuō)課）由學(xué)院具體組織實(shí)施，考生憑準(zhǔn)考證、身份證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3、成績(jī)

職員崗位考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿(mǎn)分100分。教學(xué)崗位考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試、說(shuō)課成績(jī)的50%之和，滿(mǎn)分100分。

在各崗位應(yīng)考面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象?？偝煽?jī)相同，按筆試成績(jī)排序。筆試成績(jī)和總成績(jī)都相同則增加考試課目，總成績(jī)（含筆試、面試成績(jī)）以及進(jìn)入體檢考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話(huà)通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波工程學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà)：0574--87185075、87616037

附件:寧波工程學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件表

寧波工程學(xué)院

二O一三年三月六日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《寧波工程學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年3月6日。

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