根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員公開遴選市烈士陵園管理所工作人員1名,具體事項(xiàng)如下:
一、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選崗位:辦公室綜合管理崗位(九級(jí)職員)。
(二)遴選條件
1.政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無(wú)違紀(jì)違法記錄。
2.年齡在35周歲以下(截止于2013年3月31日),身體健康。
3.具有大專及以上學(xué)歷。
4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和辦公室工作經(jīng)歷。
5.符合有關(guān)回避規(guī)定。
6.報(bào)考人員所在單位同意。
7.具有下列情形之一的不得報(bào)考:
(1)尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(2)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
二、招聘的程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.公開報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、完整填寫《公開遴選宜賓市烈士陵園管理所工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各1份(原件審查后退還本人),同底版近期1寸免冠照3張。
報(bào)名時(shí)間:2013年3月11日至3月15日。
報(bào)名地點(diǎn):宜賓市民政局人事科(南岸敘府路西段11號(hào),宜賓市民政局辦公樓8樓);聯(lián)系電話:2328139。
2.資格審查。宜賓市民政局人事科對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定參加遴選人員名單。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與遴選崗位的比例不低于3:1,若低于3:1的比例,取消遴選計(jì)劃。
(二)考試
宜賓市烈士陵園管理所工作人員遴選考試分為筆試和面試。
筆試科目為《寫作能力》,滿分為100分。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。
報(bào)考人員的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)谝速e三江人才網(wǎng)上公布。
(三)體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī),按遴選崗位等額確定體檢人員。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格者,則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
(四)考察和公示。市民政局組織考察組,對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察,根據(jù)考察情況確定遴選人員并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
若因體檢或考察及公示不合格者,則按考試總成績(jī)從高到低分別依次遞補(bǔ)一次。
(五)試用和調(diào)入
公示期滿后,試用期為3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力。試用期間工資、人事關(guān)系不轉(zhuǎn)。
試用期滿考核合格,按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
宜賓市民政局
2013年3月8日
附件:公開遴選宜賓市烈士陵園管理所工作人員報(bào)名表.doc
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《公開遴選宜賓市烈士陵園管理所工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于三江人才網(wǎng),最近更新2013年3月8日。
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