自貢市貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2013年招聘普通高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位工作面試工作方案

為做好2013年招聘普通高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位工作面試工作，確保公開(kāi)、公平、公正、規(guī)范有序地進(jìn)行面試工作，根據(jù)《自貢市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年招聘普通高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位工作的公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）精神，特制定如下面試方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察）的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，按照公開(kāi)、公平、公正的原則組織實(shí)施。

二、面試評(píng)委及工作人員的組成和職責(zé)

（一）面試評(píng)委會(huì)

建立面試工作評(píng)委會(huì)，評(píng)委會(huì)根據(jù)實(shí)際參加面試人數(shù)分面試工作組，每一個(gè)面試組的評(píng)委會(huì)成員由7人組成，評(píng)委根據(jù)面試人員的答題情況客觀公正準(zhǔn)確地為應(yīng)試者評(píng)定分?jǐn)?shù)。

（二）面試考務(wù)工作小組

由計(jì)時(shí)員、記分員、監(jiān)分員、引領(lǐng)員、候考室考務(wù)人員、候分室考務(wù)人員等組成。

（三）面試指導(dǎo)監(jiān)督小組

由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察）等有關(guān)人員組成。

（四）后勤保障組

根據(jù)面試工作需要設(shè)工作人員數(shù)名，負(fù)責(zé)面試工作的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作。

三、面試對(duì)象及人數(shù)

（一）實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)之比（以下簡(jiǎn)稱考聘比）高于3:1的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

（二）考聘比(含實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比)低于3:1（含3:1）的，全部進(jìn)入面試。劃定筆面試折合后總成績(jī)的最低合格線為60分，高于此合格線（含60分）的按筆面試折合總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員（如遇總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定，若面試成績(jī)?cè)傧嗤?，則以筆試中職業(yè)能力傾向測(cè)試科目成績(jī)高低確定）。筆面試折合總成績(jī)達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

四、資格審查

根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須于3月12日至13日內(nèi)（上午8:30——12:00，下午2:30——6：00）持《2013年招聘普通高校畢業(yè)生到社會(huì)公共管理公益性崗位工作報(bào)名信息表》2份（個(gè)人報(bào)名信息中直接打印的報(bào)名信息表）和有效居民身份證、畢業(yè)證等報(bào)考崗位所需的所有證件及相關(guān)資料原件及復(fù)印件到區(qū)人力資源社會(huì)保障局（地址：貢井區(qū)筱溪街太和橋三樓314會(huì)議室，聯(lián)系電話：0813—3301434）進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》；對(duì)審查不合格或逾期未參加審查又無(wú)法取得電話聯(lián)系的人員將取消面試資格。

五、面試內(nèi)容及方式

面試主要考察考生的責(zé)任心、進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，按50%折算后計(jì)入總成績(jī)。

面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間15分鐘。

六、面試程序

（一）面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗(yàn)考生本人有效《居民身份證》（含新版臨時(shí)身份證）和《面試通知書(shū)》，并向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試程序、面試紀(jì)律等注意事項(xiàng)。

（二）組織考生抽簽確定面試順序，抽簽結(jié)果交考務(wù)組。

（三）主評(píng)委在監(jiān)督小組人員監(jiān)督下，對(duì)評(píng)委及工作人員進(jìn)行面試規(guī)則培訓(xùn)。

（四）面試結(jié)束后考生的考試總成績(jī)、排名情況，待整個(gè)面試工作結(jié)束后，在自貢人事考試網(wǎng)上公布。

七、面試時(shí)間及地點(diǎn)

（一）面試報(bào)到時(shí)間：2013年3月16日。面試時(shí)間從面試當(dāng)日8:30開(kāi)始，面試考生須在7:30前趕到面試地點(diǎn)，憑本人有效《居民身份證》、《面試通知書(shū)》參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)的視為缺考。

（二）面試地點(diǎn)：自貢市貢井區(qū)人民政府五樓。

八、面試收費(fèi)

根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定按80元/人收取面試費(fèi)，考生在資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。

九、紀(jì)律要求

（一）面試評(píng)委及工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的予以回避；

（二）違反公告和方案規(guī)定的程序，由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察）宣布考試無(wú)效、成績(jī)作廢，并嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

（三）考生在候考及面試過(guò)程中一律不得使用各種通訊工具，否則作為違紀(jì)處理，并取消當(dāng)次考試資格。

（四）參加面試的考生應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進(jìn)行。

二〇一三年三月七日

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