2013年浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員選拔工作的通知
來源:杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1199 次 日期:2013-03-08 14:43:08
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各區(qū)、縣(市)人力社保局,市各有關(guān)單位:

根據(jù)浙江省151人才工程聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于做好2013年度省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員選拔工作的通知》(浙聯(lián)辦〔2013〕1號),現(xiàn)將我市開展此次選拔推薦工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、選拔條件

(一)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能密切關(guān)注本學(xué)科專業(yè)及科技攻關(guān)前沿發(fā)展動態(tài),學(xué)術(shù)和技術(shù)水平得到省內(nèi)外同行認(rèn)可,富有發(fā)展?jié)摿?,?jīng)培養(yǎng)有望進(jìn)入第一、二層次培養(yǎng)人員行列。

(二)作為主要成員承擔(dān)過地市級以上重點(diǎn)項(xiàng)目、基金,獲得過地市級以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或其他有影響力的社會獎(jiǎng)項(xiàng);或作為主要成員參與重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、推動成果產(chǎn)業(yè)化,取得明顯成效;或發(fā)表過一定數(shù)量的高水平論文,出版過著作,取得過重要的科研成果。

(三)已列入杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃或同級別人才培養(yǎng)工程,年齡在40周歲以下(1973年1月1日以后出生),一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),身體健康。

二、選拔名額及資助方式

2013年度全省共選拔第三層次培養(yǎng)人員400名。省里將對其中80名培養(yǎng)人員開展擇優(yōu)資助,每人資助3萬元,用人單位給予不低于1∶1的經(jīng)費(fèi)配套。省人力社保廳下達(dá)給我市的推薦指標(biāo)數(shù)為70名。

三、選拔推薦范圍

推薦培養(yǎng)人選要向我市十大產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域從事科技創(chuàng)新、推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作人員及列入省級重點(diǎn)企業(yè)研究院青年科學(xué)家培養(yǎng)計(jì)劃人員傾斜。重點(diǎn)推薦我市“131”中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃第一、二層次培養(yǎng)人選。有培養(yǎng)潛力的“131”第三層次培養(yǎng)人選或其他符合本次選拔條件和范圍的人員也可選拔推薦。在選拔推薦過程中,要重視企業(yè)高層次人才的培養(yǎng),注重與重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作相銜接,把在企業(yè)和科研一線發(fā)揮骨干帶頭作用的年輕優(yōu)秀人才選拔上來。

四、推薦程序

(一)各區(qū)、縣(市)所屬企事業(yè)單位的推薦工作,由各區(qū)、縣(市)人力社保局負(fù)責(zé)。市屬事業(yè)單位的推薦工作由市屬各主管部門負(fù)責(zé)。

(二)選拔推薦工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。推薦人選申報(bào)表格須在其所在單位進(jìn)行公示。公示無異議的推薦人選,由單位報(bào)市屬主管部門或區(qū)、縣(市)人力社保局。市屬主管部門或區(qū)、縣(市)人力社保局對申報(bào)人選匯總,征求同行專家意見并排序后,報(bào)送市人力社保局。

(三)市人力社保局審議、確定我市推薦人選。

五、材料報(bào)送要求

請各區(qū)、縣(市)人力社保局和各有關(guān)部門在3月22日前將下列推薦材料送市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處:

(一)申報(bào)省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選綜合報(bào)告1份,綜合報(bào)告要求對人選的數(shù)量、產(chǎn)生程序等作簡要說明,注明聯(lián)系人和聯(lián)系電話;

(二)《浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況一覽表》(表式見附件1,用A3紙打?。?份;

(三)《浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況登記表》(表式見附件2,用A4紙打?。┘白糇C材料1份(不超過20頁);

以上表格可從杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.zjhz.hrss.gov.cn)下載。推薦材料要求每位被推薦人選1個(gè)資料袋,并在資料袋上注明被推薦人姓名、專業(yè)類別、組別、申報(bào)層次和工作單位等信息。

聯(lián)系人:翁祖群

聯(lián)系電話: 85252673

Emai:wzq@rsj.hz.gov.cn

附件: 1、浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況一覽表

2、浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況登記表

杭州市人力資源和社會保障局

2013年3月4日

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《浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況一覽表》《浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況登記表》來源于杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年3月4日。

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