2013年浙江臺(tái)州甬臺(tái)溫高速公路有限公司浙江臺(tái)金高速公路有限公司招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:永康人才網(wǎng) 閱讀:2111 次 日期:2013-03-08 15:39:21
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浙江臺(tái)州甬臺(tái)溫高速公路有限公司和浙江臺(tái)金高速公路有限公司是浙江省交通投資集團(tuán)下屬的主要從事高速公路投資和建設(shè)管理的兩家國(guó)有公司,成立于2003年,兩家公司總注冊(cè)資金11億元,負(fù)責(zé)甬臺(tái)溫高速公路臺(tái)州段42.8公里和臺(tái)金高速公路154公里的營(yíng)運(yùn)管理工作。因工作需要,公開(kāi)招聘部分營(yíng)運(yùn)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位和名額如下表:

崗位名稱 籍貫 需求數(shù)量 備注
收費(fèi)員 臨海籍 6 實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)工作模式

二、報(bào)名條件

1、遵紀(jì)守法,愿為高速公路營(yíng)運(yùn)事業(yè)服務(wù)。

2、身體健康,儀表端正,作風(fēng)正派,吃苦耐勞。

3、18—35周歲(1978年1月1日以后—1995年1月1日以前出生),高中(含中專、技校、職高)及以上學(xué)歷。

4、戶籍在臨海、永康兩地的人員(憑戶籍薄或戶籍證明)或浙江生源全日制普通高校2013屆高校畢業(yè)生(憑有戶口遷出記錄的戶籍薄和就業(yè)協(xié)議書(shū))。

5、收費(fèi)員崗位:男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上。

三、薪酬待遇

1、錄取人員為合同制用工,首簽合同期限為三年,其中試用期六個(gè)月(不包括培訓(xùn)時(shí)間)。試用期滿后第一年薪酬3萬(wàn)元左右(包括個(gè)人應(yīng)繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用)。

2、公司根據(jù)國(guó)家、企業(yè)相關(guān)規(guī)定,為錄取人員繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

符合應(yīng)聘條件者攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、從業(yè)資格證、技術(shù)或技能證書(shū)、工作業(yè)績(jī)資料等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件以及近期免冠1寸彩照2張,到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2013年3月29日之前。

報(bào)名地點(diǎn):臨海市柏葉西路599號(hào)高速大廈10樓人力資源部。

2、招聘程序

招聘由筆試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、錄取等程序組成。

①筆試:筆試采用閉卷考試的方式,時(shí)間為2013年4月3日上午9:00—11:30。試卷總分100分,試題類型為填空、選擇、判斷、閱讀理解、寫(xiě)作,內(nèi)容包括高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、時(shí)事政治、電腦基礎(chǔ)知識(shí)等。

②面試:以筆試成績(jī)從高往低按1:2比例進(jìn)入面試;面試內(nèi)容包括應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、思維反映、崗位適應(yīng)性等。(面試時(shí)間另行通知)

③體檢:以面試成績(jī)從高往低按1:1.1比例進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

④考察:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

⑤錄?。航M織擬錄取人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),培訓(xùn)合格發(fā)放錄取通知書(shū),簽訂勞動(dòng)合同。

聯(lián)系人:張女士

聯(lián)系電話:0576-85301772

浙江臺(tái)州甬臺(tái)溫高速公路有限公司

浙江臺(tái)金高速公路有限公司

二O一三年三月六日

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