為進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、學(xué)校概況

重慶文理學(xué)院是重慶市人民政府主辦的全日制普通本科高等學(xué)校。其前身重慶師范高等?？茖W(xué)校和渝州教育學(xué)院分別創(chuàng)辦于1976年和1972年；2001年5月兩校合并組建為渝西學(xué)院；2005年4月，學(xué)校更名為重慶文理學(xué)院。

學(xué)?，F(xiàn)有紅河、星湖兩個校區(qū)，占地面積1921畝，校舍建筑面積62萬平方米，館藏圖書159萬冊，教學(xué)儀器設(shè)備總值1.2億元；現(xiàn)代教育技術(shù)中心和電子閱覽室設(shè)施齊備，校園網(wǎng)設(shè)備先進，教學(xué)、科研及生活設(shè)施完善；現(xiàn)有教職員工1200余人，其中中國工程院院士1名、正高級職稱人員100余人、副高級職稱人員200余人，博士近100人、碩士500余人，外籍教師15人，外聘專家教授100余人。

學(xué)校開設(shè)了45個全日制普通本科專業(yè)，專業(yè)涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、農(nóng)學(xué)、法學(xué)八大學(xué)科門類，現(xiàn)有全日制在校生18000余人，本科生源跨全國20多個省(區(qū)、市)；學(xué)校以本科教育為主，同時開展繼續(xù)教育、留學(xué)生教育和國際合作教育，現(xiàn)有來自美國、俄羅斯、馬來西亞等國留學(xué)生20余名，成人高等教育學(xué)生2000余人；與市內(nèi)外9所高校合作開展研究生教育，兼職碩士生導(dǎo)師37人，聯(lián)合培養(yǎng)研究生50余名。學(xué)校培養(yǎng)的畢業(yè)生專業(yè)基礎(chǔ)扎實、應(yīng)用技能過硬、社會適應(yīng)能力強，得到社會和用人單位的肯定和歡迎。學(xué)校畢業(yè)生遍及全國20多個?。▍^(qū)、市）的各個行業(yè)領(lǐng)域，大多已成為所在單位的骨干。　

近4年，科研項目持續(xù)增長，累計獲得國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金及各部委項目46項，重慶市級科研項目183項，科研經(jīng)費累計突破2600余萬元；出版教材、專著50余部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文3300余篇，其中核心期刊1600余篇，被SCI、EI、ISTP等收錄320余篇，獲省部級以上各類科研成果獎勵5項。學(xué)校大力開展應(yīng)用型研究，先后成立了重慶非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心、重慶新材料實驗室、重慶市特色植物種苗工程技術(shù)研究中心、重慶高校園林花卉研究中心、重慶品牌學(xué)會等特色科研機構(gòu)20余個，在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、新材料、園林花卉、品牌學(xué)等研究領(lǐng)域取得豐碩的科研成果，并迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，有力推進了地方經(jīng)濟和社會發(fā)展。主辦有國內(nèi)外公開發(fā)行的《重慶文理學(xué)院學(xué)報》（社會科學(xué)版）、《重慶文理學(xué)院學(xué)報》（自然科學(xué)版）等省級學(xué)術(shù)刊物。

學(xué)校堅持管理創(chuàng)新，實施“三標一體”管理并獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系三重認證；進行了“大部制”、“學(xué)院制”改革，現(xiàn)設(shè)有10個大部，14個二級學(xué)院。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)四年在重慶市管領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核中名列前茅并獲得先進稱號。

學(xué)校堅持特色發(fā)展，進行了一系列以應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系構(gòu)建為核心的教育教學(xué)改革，取得了一系列標志性成果?！爸腥A民族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)教育傳承體系在當(dāng)代高校的構(gòu)建與實踐”獲得第六屆國家級教學(xué)成果一等獎，“高校三標一體教育質(zhì)量模型的探索與實踐”獲得國家級教學(xué)成果二等獎。園林專業(yè)被立項為國家級特色專業(yè)建設(shè)點，“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)概論”被評為國家級精品課程。獲得市級教學(xué)成果獎11余項、市級質(zhì)量工程項目31項、市級高等教育教學(xué)改革研究項目73項。學(xué)校還先后獲得首批“教育部依法治校示范?！?、“全國教育網(wǎng)絡(luò)示范單位”、“國家級語言文字規(guī)范化示范?！?、 “全國校園文化先進單位” 、重慶市“五一”勞動獎狀、重慶市“園林式單位”等榮譽稱號。

學(xué)校堅持開放辦學(xué)，積極開展廣泛的國際國內(nèi)交流合作。與美國、俄羅斯、英國、澳大利亞、馬來西亞、新加坡等國高校簽訂了合作協(xié)議，建立友好學(xué)校關(guān)系，在交流學(xué)生、交流訪問學(xué)者、合作辦學(xué)、留學(xué)生教育等方面進行了廣泛而深入的交流與合作，建立了公派俄羅斯留學(xué)、與美國西北理工大學(xué)、馬來西亞2+2聯(lián)合培養(yǎng)本科生、美國和新加坡帶薪實習(xí)、留學(xué)菲律賓等項目；與永川、大足、彭水、墊江等區(qū)縣建立了“校地合作”伙伴關(guān)系；與瑞士酒店管理旅游學(xué)院集團、成都馬瑞卡酒店物業(yè)管理有限公司、寶利陽集團、富士康公司等多家知名企業(yè)簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，創(chuàng)新合作辦學(xué)模式。

學(xué)校發(fā)展取得的顯著成效得到了黨和政府及社會的充分肯定，全國人大常委會副委員長陳昌智、全國政協(xié)副主席張梅穎、原教育部部長周濟、教育部陳小婭副部長、李衛(wèi)紅副部長及有關(guān)司局領(lǐng)導(dǎo)、時任重慶市委書記黃鎮(zhèn)東、時任重慶市人民政府市長王鴻舉、重慶市人民政府市長黃奇帆，重慶市政協(xié)主席邢元敏等領(lǐng)導(dǎo)來校視察和調(diào)研，對學(xué)校的辦學(xué)思路、發(fā)展模式、改革創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的工作給予了高度評價。學(xué)校全方位改革、多角度創(chuàng)新、超常規(guī)發(fā)展的模式被新華社及《當(dāng)代黨員》等媒體譽為“渝西現(xiàn)象”。

如今，重慶文理學(xué)院正全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“教育即服務(wù)、學(xué)生即顧客、質(zhì)量即生命”的辦學(xué)理念，大力實施“頂天立地”發(fā)展戰(zhàn)略，努力把學(xué)校建設(shè)成為區(qū)域性、多科性的特色應(yīng)用型大學(xué)。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘計劃

面向社會公開招聘工作人員129名。

四、招聘范圍及對象

本次公開招聘面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

五、招聘基本條件

1、具備中華人民共和國國籍。

2、熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持四項基本原則。

3、遵紀守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

4、專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位原則上應(yīng)具有全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且第一學(xué)歷為全日制普通高校本科，本科學(xué)習(xí)專業(yè)和研究生學(xué)習(xí)方向相同或相近；緊缺專業(yè)或特殊崗位須為全日制普通高校本科學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)的中級及以上職稱，或國家級健將等資格；工勤崗位應(yīng)具有國民教育大專及以上學(xué)歷。

5.年齡：碩士研究生35周歲及以下（截止2013年3月7日。下同），博士研究生和正高級職稱人員45周歲及以下，省部級學(xué)術(shù)帶頭人55周歲及以下。

6.身心健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求

7、具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件（詳見《重慶文理學(xué)院2013年公開招聘工作人員崗位表》）。

六、招聘工作程序

（一）報名

（1）報名時間：即日起至2013年5月15日止。網(wǎng)上報名時間即日起至2013年4月15日。

（2）報名方式：符合相應(yīng)條件的人員可以通過進入學(xué)校網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名、郵寄簡歷材料、發(fā)送電子郵件、現(xiàn)場報名等形式向我校人事處或有關(guān)學(xué)院提出申請。其中碩士研究生必須通過網(wǎng)上報名提交報名信息。

（3）報名要求：應(yīng)聘人員每人限報一個崗位并應(yīng)填寫《重慶文理學(xué)院公開招聘報名登記表》。

（二）資格審查

學(xué)校人事處及各學(xué)院對報名應(yīng)聘人員按照崗位逐一審查報名者的資格條件，應(yīng)聘人員原則上應(yīng)提供下列材料：

（1）學(xué)歷證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書），研究生必須提供前次學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學(xué)習(xí)成績，學(xué)習(xí)成績應(yīng)由所屬學(xué)校主管部門蓋章。

（3）相關(guān)科研成果證明。

（4）相關(guān)獲獎證書證明。

（5）專業(yè)技術(shù)資格證書。

（6）相應(yīng)職位要求的其他材料。

學(xué)校人事處及各學(xué)院初步審查后，應(yīng)提出符合基本條件的人員名單，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后通知相應(yīng)人員參加考試考核。

（三）考試考核

考試考核由重慶文理學(xué)院組織實施。碩士研究生須參加筆試、試講和面試；其他高層次人員直接進入試講和面試。

1、碩士研究生考試

（1）筆試

碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的考試，考試采取筆試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和教師職業(yè)基本素質(zhì)。筆試根據(jù)競聘情況適時組織，具體由學(xué)校另行通知。

（2）試講

應(yīng)聘教學(xué)崗位的報名人員應(yīng)參加學(xué)校會同相關(guān)學(xué)院組織的試講程序，試講采取模擬教學(xué)的方式，主要考察應(yīng)聘人員對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等。

（3）面試

應(yīng)聘教學(xué)崗位和應(yīng)聘教輔崗位的人員在參加相應(yīng)的考核后均應(yīng)參加學(xué)校會同相關(guān)學(xué)院（部門）組織的面試，面試原則上采取專家隨機提問、應(yīng)聘人員及時回答的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等。

2、其他高層次人員考核

博士、教授等高層次人員不采取考試方式，由學(xué)校組成考核專家組采取面談、交流、審驗研究成果等方式進行考核。

（四）體檢

體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結(jié)合崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢不合格或因考生主動放棄體檢資格出現(xiàn)空缺的，根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試考核總成績從高到低依次遞補。

體檢時間、地點另行通知。

（五）考察

對體檢合格者，由重慶文理學(xué)院對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況以及是否需回避等方面的情況進行綜合考察，對其資格條件進行復(fù)審。

（六）學(xué)校研究

體檢、考察工作結(jié)束后，學(xué)校人事處將擬聘用人選報請學(xué)校研究。

（七）公示

考試考核等有關(guān)事宜可登錄重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)查詢。

擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障局及重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由學(xué)校按規(guī)定程序報主管部門審核，報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作是一項政策性很強的工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，因此，招聘工作要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

本簡章由重慶文理學(xué)院負責(zé)解釋。

重慶文理學(xué)院2013年公開招聘工作人員崗位表

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