2013年北京大學光華管理學院高層管理教育中心課程經(jīng)理招聘啟事
來源:北京大學人事部網(wǎng) 閱讀:1022 次 日期:2013-03-09 16:20:23
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標題 光華管理學院高層管理教育中心招聘
招聘崗位 課程運營部課程經(jīng)理(3名)
招聘單位 光華管理學院高層管理教育中心
招聘范圍 校內(nèi)外公開招聘
崗位職責 崗位職責:1.按照課程運營總監(jiān)/副總監(jiān)的分配,對負責的項目進行全面管理,包括課前準備、課程期間運營工作及課后評估、總結(jié)、反饋、歸檔。2.公開課程長期項目和定制課程長期項目,班主任需要進行每次課程教師、講義、教室布置的確認,制定班級管理計劃,在班委的配合下開展班級活動,建立良好的班級氛圍,成為學員和學院的橋梁,促進項目的推廣。3.公開課程短期項目和定制課程短期項目,班主任除完成項目運營的各項安排外,還需重點關(guān)注、采集學員學習感受、教師授課特點等,為以后的公開課短期項目設(shè)計積累原始信息,為學員在光華的短期學習形成美好體驗創(chuàng)造條件。4.協(xié)助課程運營部總監(jiān)完成ExEd師資庫、課程庫、企業(yè)參觀庫的建設(shè)等工作,以保證各類信息的完整、準確。5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件 任職要求:1.本科以上學位。2.具備良好的英語聽說讀寫能力,可以運用英語作為工作語言。3.具備較強的溝通能力和人際交往能力、處理問題及解決問題的能力。4.具備較強的客戶服務(wù)能力,工作有熱情、講方法。5.具備高度的責任心和耐心細致的工作作風,良好的團隊意識和團隊合作能力。
崗位待遇 根據(jù)學院相關(guān)規(guī)定及應(yīng)聘者個人能力確定
備注說明 以上職位系光華管理學院院聘崗位,無北大事業(yè)編制,待遇按照光華管理學院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
應(yīng)聘程序 請將個人應(yīng)聘材料發(fā)至:HR@gsm.pku.edu.cn 應(yīng)聘郵件要求:郵件題目為"應(yīng)聘"+“部門名稱”+“崗位名稱”中文簡歷中附一寸彩色照片一張
應(yīng)聘材料 中英文簡歷各一份、一寸彩色照片一張
聯(lián)系方式 郵箱HR@gsm.pku.edu.cn謝絕來電來訪
發(fā)布日期 2013年 月 日
截止日期 2013年 月 日

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