杭人社發(fā)[2013]143號(hào)

各有關(guān)單位：

根據(jù)浙江省151人才工程聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于做好2013年度省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員選拔工作的通知》（浙聯(lián)辦〔2013〕1號(hào)），現(xiàn)將我市開(kāi)展此次選拔推薦工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔條件

（一）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能密切關(guān)注本學(xué)科專業(yè)及科技攻關(guān)前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，學(xué)術(shù)和技術(shù)水平得到省內(nèi)外同行認(rèn)可，富有發(fā)展?jié)摿?，?jīng)培養(yǎng)有望進(jìn)入第一、二層次培養(yǎng)人員行列。

（二）作為主要成員承擔(dān)過(guò)地市級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目、基金，獲得過(guò)地市級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或其他有影響力的社會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)；或作為主要成員參與重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、推動(dòng)成果產(chǎn)業(yè)化，取得明顯成效；或發(fā)表過(guò)一定數(shù)量的高水平論文，出版過(guò)著作，取得過(guò)重要的科研成果。

（三）已列入杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃或同級(jí)別人才培養(yǎng)工程，年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生），一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，身體健康。

二、選拔名額及資助方式

2013年度全省共選拔第三層次培養(yǎng)人員400名。省里將對(duì)其中80名培養(yǎng)人員開(kāi)展擇優(yōu)資助，每人資助3萬(wàn)元，用人單位給予不低于1∶1的經(jīng)費(fèi)配套。省人力社保廳下達(dá)給我市的推薦指標(biāo)數(shù)為70名。

三、選拔推薦范圍

推薦培養(yǎng)人選要向我市十大產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域從事科技創(chuàng)新、推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作人員及列入省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)研究院青年科學(xué)家培養(yǎng)計(jì)劃人員傾斜。重點(diǎn)推薦我市“131”中青年人才培養(yǎng)計(jì)劃第一、二層次培養(yǎng)人選。有培養(yǎng)潛力的“131”第三層次培養(yǎng)人選或其他符合本次選拔條件和范圍的人員也可選拔推薦。在選拔推薦過(guò)程中，要重視企業(yè)高層次人才的培養(yǎng)，注重與重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作相銜接，把在企業(yè)和科研一線發(fā)揮骨干帶頭作用的年輕優(yōu)秀人才選拔上來(lái)。

四、推薦程序

（一）各區(qū)、縣（市）所屬企事業(yè)單位的推薦工作，由各區(qū)、縣（市）人力社保局負(fù)責(zé)。市屬事業(yè)單位的推薦工作由市屬各主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

（二）選拔推薦工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。推薦人選申報(bào)表格須在其所在單位進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的推薦人選，由單位報(bào)市屬主管部門(mén)或區(qū)、縣（市）人力社保局。市屬主管部門(mén)或區(qū)、縣（市）人力社保局對(duì)申報(bào)人選匯總，征求同行專家意見(jiàn)并排序后，報(bào)送市人力社保局。

（三）市人力社保局審議、確定我市推薦人選。

五、材料報(bào)送要求

請(qǐng)各區(qū)、縣（市）人力社保局和各有關(guān)部門(mén)在3月22日前將下列推薦材料送市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處：

（一）申報(bào)省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選綜合報(bào)告1份，綜合報(bào)告要求對(duì)人選的數(shù)量、產(chǎn)生程序等作簡(jiǎn)要說(shuō)明，注明聯(lián)系人和聯(lián)系電話；

（二）《浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況一覽表》（表式見(jiàn)附件1，用A3紙打印）1份；

（三）《浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況登記表》（表式見(jiàn)附件2，用A4紙打?。┘白糇C材料1份（不超過(guò)20頁(yè)）；

以上表格可從杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhz.hrss.gov.cn）下載。推薦材料要求每位被推薦人選1個(gè)資料袋，并在資料袋上注明被推薦人姓名、專業(yè)類(lèi)別、組別、申報(bào)層次和工作單位等信息。

上城區(qū)聯(lián)系方式：李秀榮，87912516，32913641@163.com，上城區(qū)缸兒巷15號(hào)313辦公室

市人社局聯(lián)系方式：翁祖群，85252673,wzq@rsj.hz.gov.cn,環(huán)城北路318號(hào)市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處

附件1　浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況一覽表

附件2　浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況登記表

杭州市人力資源和社會(huì)保障局

2013年3月4日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江省151人才工程第三層次培養(yǎng)人員推薦人選情況登記表》來(lái)源于浙江人才網(wǎng)，最近更新2013年3月4日。

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