杭人社發(fā)[2013]142號

各有關(guān)單位：

根據(jù)《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)計劃（2011-2015年）的通知》（杭政辦函〔2011〕175號）精神，經(jīng)研究，決定組織開展2013年度市“131”中青年人才培養(yǎng)計劃人選選拔工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選拔名額

2013年度市“131”中青年人才培養(yǎng)計劃人選計劃選拔第一層次培養(yǎng)人選50名、第二層次培養(yǎng)人選150名、第三層次培養(yǎng)人選500名（含資助人選50名），同時選拔重點資助培養(yǎng)人選15名。

二、推薦范圍和名額

培養(yǎng)人選在全市生產(chǎn)、科研、教育、衛(wèi)生、文創(chuàng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員中選拔，尤其要注重三類群體：一是我市十大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才；二是浙商企業(yè)等民營經(jīng)濟中的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才；三是博士后研究人員、省重點創(chuàng)新團隊核心成員等高層次創(chuàng)新人才。各區(qū)、縣（市）及杭州師范大學(xué)、浙江大學(xué)城市學(xué)院一般推薦不超過40人，各市屬主管部門及高職院校一般不超過10人，人才聚集度高的區(qū)、縣（市）及市屬單位的推薦名額可適當(dāng)增加。推薦名額中重點資助不超過5%，第一層次不超過20%，第二層次不超過40%。

三、推薦條件

推薦人選條件應(yīng)符合《杭州市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)計劃（2011-2015年）的通知》（杭政辦函〔2011〕175號）的要求。年齡條件為：重點資助和第一層次培養(yǎng)人選為1968年1月1日以后出生，第二、三層次培養(yǎng)人選為1973年1月1日以后出生。

重點資助培養(yǎng)人選一般應(yīng)在已入選或已通過綜合考評的第一層次培養(yǎng)人才中推薦。

四、選拔推薦的程序

（一）培養(yǎng)人選的推薦,采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的辦法。根據(jù)規(guī)定的選拔范圍和條件擇優(yōu)推薦,并填寫《2013年度杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)計劃人選推薦表》，附有關(guān)材料, 經(jīng)單位內(nèi)部公示無異議后，市屬事業(yè)單位報市主管部門，其他單位按屬地原則報所在區(qū)、縣（市）人力社保局。

（二）市屬各部門和各區(qū)、縣(市)人力社保局對推薦材料進行審核，組織有關(guān)專家對推薦人選進行評議,劃分層次,列出人選的推薦順序,經(jīng)公示無異議后，報市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處。

（三）市人力社保局組織有關(guān)專家對推薦人選進行綜合評審，提交市新世紀人才工程協(xié)調(diào)小組審定。

五、上報材料和時間要求

請各區(qū)、縣（市）人力社保局，市直有關(guān)單位將下列材料于4月20日前報市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處：

（一）申報市“131”中青年人才培養(yǎng)計劃人選推薦情況綜合報告1份，綜合報告要求簡要說明候選人的數(shù)量、產(chǎn)生程序等情況。

（二）《2013年度杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)計劃人選推薦匯總表》（1份，用標準A3紙打印，表式見附件1），同時上報電子文件（用Excel制作）。

（三）《2013年度杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)計劃人選推薦表》（一式1份，用標準A4紙打印，表式見附件2），同時上報電子文件（用word制作）。推薦人選的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及主要的獲獎證書、榮譽證書、代表性論文、科研項目、基金資助、專利等附件證明材料復(fù)印件1份（一般不超過20頁，須單獨裝訂成冊，添加目錄并由單位審核原件后蓋章確認）。每個推薦人選的材料裝入一個檔案袋中，檔案袋上注明推薦人選姓名、申報層次、行業(yè)分類、推薦部門。

以上表格均可從杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhz.hrss.gov.cn）專題專欄-職稱與專家管理-專家管理-公告公示欄目下載。

各地各部門要高度重視“131”中青年人才培養(yǎng)計劃選拔推薦工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，精心組織，周密部署，嚴把推薦質(zhì)量，確保推薦選拔工作的順利完成。

上城區(qū)聯(lián)系方式：李秀榮，87912516，32913641@163.com，上城區(qū)缸兒巷15號313辦公室

市人社局聯(lián)系方式：翁祖群，85252673,wzq@rsj.hz.gov.cn,環(huán)城北路318號市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處

附件1-2013年度杭州市131中青年人才培養(yǎng)計劃人選推薦匯總表

附件2-2013年度杭州市131中青年人才培養(yǎng)計劃人選推薦表

杭州市人力資源和社會保障局

2013年3月4日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年度杭州市131中青年人才培養(yǎng)計劃人選推薦表》來源于杭州上城區(qū)網(wǎng)，最近更新2013年3月8日。

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