湖南理工學(xué)院是一所以理工為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬全日制本科高校。學(xué)校座落在國(guó)家歷史文化名城、長(zhǎng)江沿岸開(kāi)放城市岳陽(yáng)市，倚名樓，臨南湖，自然環(huán)境優(yōu)美，人文積淀深厚；京廣鐵路、京珠高速、107國(guó)道、長(zhǎng)江航道交匯于此，交通十分便利。學(xué)校于2012年成為湖南省新增碩士學(xué)位授予單位。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，2013年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類人才。現(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織與領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校人事處具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜，紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。全過(guò)程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2.堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

3.堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

1．熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；

2．學(xué)術(shù)水平高，具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，綜合素質(zhì)較好，善于團(tuán)結(jié)合作，具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神；

3．博士年齡35歲以下，即1978年1月1日以后出生。碩士年齡30歲以下，即1983年1月1日以后出生。第一學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)且學(xué)習(xí)各階段所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)一致或相近。對(duì)于學(xué)術(shù)水平高、業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀人才和急需專業(yè)人才，年齡可適當(dāng)放寬到40歲以下，即1973年1月1日以后出生；

4.身心健康。

四、招聘計(jì)劃（見(jiàn)附件）

五、招聘程序

（一）公開(kāi)招聘信息在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南理工學(xué)院網(wǎng)站人事處主頁(yè)上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2013年3月18日—2013年6月30日（休息日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南理工學(xué)院人事處（岳陽(yáng)市學(xué)院路）。

3、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心或湖南理工學(xué)院人事處主頁(yè)下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，連同畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料（含第一學(xué)歷證明材料）、職稱證書(shū)和科研成果及獲獎(jiǎng)材料等材料原件、復(fù)印件直接到我校人事處418辦公室報(bào)名 ；

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將上述材料電子版發(fā)到人事處招聘郵箱rsc8640298@163.com。郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘院部。參加考試前須攜帶相應(yīng)材料原件到人事處進(jìn)行核查。

（三）資格審查

依據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，對(duì)符合資格審查條件的人員名單在學(xué)校網(wǎng)站予以公布，同時(shí)以電話或電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試。

（四）考試方法

1、開(kāi)考比例

崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1的比例。對(duì)于少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開(kāi)考比例。

2、考試方式：采取筆試、面試和實(shí)踐技能考核的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%（如需進(jìn)行實(shí)踐技能考核的崗位，按筆試、面試各占綜合成績(jī)的40%、實(shí)踐技能考核占綜合成績(jī)20%進(jìn)行計(jì)算）

筆試：通過(guò)資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定面試人員。碩士按專家指定的教學(xué)內(nèi)容以授課的形式進(jìn)行（時(shí)間45分鐘），博士根據(jù)自己的研究方向做一個(gè)小型學(xué)術(shù)報(bào)告的形式進(jìn)行。

專業(yè)技能考核：理工科和特殊專業(yè)應(yīng)聘人員進(jìn)行技能考核。理工科應(yīng)聘人員考核實(shí)驗(yàn)室動(dòng)手操作能力；音體美學(xué)科應(yīng)聘人員考核其專業(yè)能力展示。

3、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合考試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，擬任崗位資格等條件。

有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站以及湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月（試用期包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。

電話：0730-8640298

聯(lián)系人：蘇老師

E-mail: rsc8640298@163.com

學(xué)校網(wǎng)址：www.hnist.cn 人事處網(wǎng)址：rsc.hnist.cn

附：湖南理工學(xué)院2013年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

湖南理工學(xué)院

2013年3月8日

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